航宇精工动态

汽车   2024-11-24 15:40   湖北  

 



2024

航宇精工动态

湖北航宇精工科技有限公司


航宇精工动态

一、

航宇精工管理层一行12人前往成都海蓉参加培训

11月16日,航宇精工管理层一行12人前往成都海蓉,参与“团队协作与沟通”专项培训。此次培训采用理论课程与沙盘实训结合的方式,旨在增强团队理解与信任,提升整体凝聚力。航宇精工党委书记、董事长邹永明在培训中强调,数字背后承载着温情、故事与共同目标。团队需明确分工,刚柔并济,以信任、交流与共识为基础。展望未来,公司将持续加强干部培训,深化与各子公司的交流合作,为2025年的发展目标蓄力。此次培训为公司团队建设注入了新活力,助力企业持续发展。

二、

一汽大众与中航光电团队考察交流,共谋欧标电子锁合作新篇章

11月18-19日,一汽大众汽车电子锁SQE马元鹏及中航光电团队郑琳琦、乔诚、张雷四人通过视频会议,与我司就欧标电子所进行深入交流,紧接着双方围绕项目管理、技术开发、仓储、供货配套及产品质量体系等展开全面沟通,并考察了二代锁生产线相关情况,对我司在项目管理、生产和技术发展等方面提出了宝贵建议及整改意见,并表达了未来在欧标电子锁项目上合作的期望。此次交流促进了双方深入了解,为未来的合作奠定了坚实基础。

三、

轻量化锁生产线成功通过验收

11月19日,航宇精工自主研发建设的轻量化锁自动生产线顺利通过内部验收。该生产线自2022年10月开始建设,历经2年的精心打造,凝聚公司众多员工的智慧与汗水,验收过程中,专家组依据严格的验收标准,对生产线的设备性能、生产工艺、质量控制、生产产能等方面进行全面细致的审查和测试。最终该产线以其出色的表现,各项指标均达到预期目标,成功通过验收。这标志着公司在轻量化锁的生产能力上实现了新的突破,为满足市场需求、提升产品品质、提高生产效率奠定了坚实基础。

四、

航宇精工召开11月一次工会委员会

11月20日,航宇精工召开11月首次工会委员会会议。会上,委员们围绕《航宇精工科技有限公司职工代表大会工作制度》与《航宇精工科技有限公司提案管理办法》的修订进行了深入探讨,提出了诸多建设性意见。为确保职工权益,委员们一致同意尽快通知各职工代表,正式启动提案征集工作。此外,会议还针对公司合理化建议流程的完善进行了交流,旨在进一步提升职工参与公司管理的积极性与效率。

五、

零部件事业部召开了9月、10月的质量分析会

11月20日下午,零部件事业部召开9月、10月质量分析会。会议汇报两月内部门质量问题及典型案例,结合案例,阐述个人质量风险预判与产品质量风险的关系,强调生产过程中各环节人员需层层把关,预判质量风险并及时反馈。会议强调个人质量意识与部门质量损失紧密相关,要提升个人质量意识,分析已发生问题原因并吸取教训。此次会议提升了全员质量意识,加强了质量风险管理。

六、

航宇精工研发技术部开展“周五讲堂”系列活动

11月22日,研发技术部开展“周五讲堂”系列活动。本次讲堂以“产品设计与开发的程序及案例分析”为主题,研发部全体设计工程师参会。讲堂通过深入学习产品设计与开发的程序文件,并结合航空与汽车产品的设计案例,对标指出内部设计过程中的不足之处,为参会者后续工作开展带来了宝贵的启示与思考。

七、

大众电子锁进行生产工艺验证

大众电子锁是为大众某车型研制的新款电子锁,11月22日,经过两周的物料催交,物料基本到齐,并开始进行生产工艺验证,为后续批量零件定型、生产工装、各项试验等确认做足充分准备。

八、

航宇精工党委对H锁平台项目进行专项检查

11月21日下午,公司党委对H锁平台项目总师制推进以来的项目工作开展进行专项检查、交流。项目组对H锁平台的产品平台架构,市场销售及后续拓展,成本改善,质量表现和资源匹配等问题进行了详细汇报。后续将围绕市场拓展精准化、产品技术标准化、质量管控体系化、效能提升精细化、成本改善常态化的目标要求持续推进平台建设工作。



    

供稿| 综合管理部

          开发部

          工艺工程部

          航宇精工工会

          零部件事业部

          研发技术部

          汽车锁事业部

          党建文宣部

审核|李常乐


湖北航宇精工科技
从事设计、开发、生产、销售、技术咨询、技术服务、测试试验汽车零部件及机械零部件;货物进出口;航空机械设备制造、销售。
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