9月18移民新政:专业选错无工签!重生之加拿大读大学竟要考四六级?!

教育   2024-09-20 04:45   加拿大  

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本文转载自:温哥华岛的小V

小V


2024年9月18日,加拿大移民部(IRCC)在新闻发布会上正式宣布了一系列移民政策的重大改革,涵盖毕业工签(Post-Graduation Work Permit, PGWP)、学签和配偶工签等多个方面。这些政策的调整是为了应对加拿大临时居民人数激增带来的压力,同时更好地满足加拿大劳动力市场的需求和移民目标。



今年秋季将正式更新毕业工签,以满足减少加拿大临时居民到总人口5%的目标。


图片来源immigrationnewscanada.ca


   1. 毕业工签改革:更严格的语言要求


自2024年11月1日起,所有申请毕业后工作许可的学生都必须达到最低的语言要求。这一变化旨在提高毕业生进入加拿大劳动力市场的适应能力,并帮助他们更顺利地向永久居留过渡。具体要求如下:


  • 大学(University)毕业生:需要达到加拿大语言基准(CLB)7级(相当于雅思4个6)。

  • 学院(College)毕业生:需要达到CLB 5级(相当于雅思4、5、5、5)。


以下表格CLB水平与思培分数对照表


以下表格为CLB水平与思培分数对照表


这熟悉的配方,不就相当于在加拿大上大学也要考四六级了嘛……


这一政策将影响到未来三年的毕业生,IRCC预计这将导致约17.5万份PGWP不再发放。



   2. 专业限制:优先考虑紧缺职业


根据新政策,只有毕业于与加拿大长期紧缺职业相关专业公立学院毕业生(Public College),才有资格获得最长三年的毕业后工作许可。这意味着选择专业将变得更加关键,学生必须慎重考虑自己的专业是否符合加拿大的劳动力市场需求。



   3. 硕博生需要提交省级证明信


从2025年开始,硕士和博士生将不再被豁免,他们也需要提交省或地区的证明信(Provincial Attestation Letter, PAL)来证明其申请的真实性。为了支持这些高学历学生,IRCC将为他们预留约12%的学签名额,以表彰他们对加拿大劳动力市场的贡献。



   4. 配偶工签的重大限制


配偶工签政策也发生了重大变化:


  • 硕士和博士生配偶工签:只有硕士及以上学位的学生,且其课程时长为至少16个月的情况下,其配偶才有资格申请配偶工签;

  • 外国工人配偶工签:配偶工签还将只限于某些领域的外国工人配偶,包括管理职位、专业职业或加拿大劳动力短缺领域的工人


预计未来三年内,这项政策将导致约5万份配偶工签不再发放。



   5. 学签名额的减少


2025年和2026年,加拿大的学签发放数量将被限制在43.7万份,这比2024年目标(48.5万份)减少了10%。IRCC预计,这一削减将在未来几年内减少约30万份学签的发放。



   6. 临时外劳计划(TFWP)的调整


加拿大政府对临时外劳计划(Temporary Foreign Worker Program, TFWP)也做出了重大调整。雇主在无法找到合适的加拿大本地工人时,才能依赖临时外劳。以下是具体措施:


  • 暂停部分行业的劳动力市场影响评估(LMIA)对于失业率高于6%的城市地区,低薪职位的LMIA申请将被暂停

  • 强化雇主合规要求:政府将更加严格地监督雇主的合规行为,确保临时外劳计划不被滥用,以保护加拿大工人的工作机会和工资水平。



   7. 庇护申请和签证政策的调整


随着全球难民人数的增加,加拿大政府还对庇护申请系统和签证政策进行了调整,包括:


  • 墨西哥国民部分签证要求:实施针对墨西哥国民的部分签证要求,以减少非真实访客的数量;

  • 签证决策审查:政府将进一步审查签证决策过程,确保签证官有能力检测欺诈行为,并减少非真实申请者的入境。



   8. 临时居民人数控制目标


图片来源canda.ca 


加拿大政府计划在2026年将临时居民(包括留学生和持工作签证的外籍人士)占总人口的比例从当前的6.5%降低到5%。这一目标意味着未来几年内,临时居民的整体数量将进一步受到限制,以确保加拿大的移民系统更加可持续和公平。



写在最后

IRCC如此大力度的管控,确实让留学生、外劳和配偶留在加拿大的难度显著增加。尽管新政策将对未来申请者产生直接影响,但发布会上并没有明确说明已经入学的学生是否会被新政策“一刀切”地适用。因此,当前在读学生仍然需要密切关注后续的政策更新,做好相应准备。


总的来说,这次改革对很多留学生和有意通过工签留在加拿大的人来说,带来了不小的挑战。尤其是对于语言能力和专业选择的更高要求,使得留学移民的道路更加狭窄。这意味着,只有那些符合加拿大劳动力市场需求且具备良好语言技能的申请者,才有更大的机会获得工作许可和长期发展机会。


然而,从加拿大的角度来看,此举或许是为了应对经济压力和社会资源的限制,确保新移民能够顺利融入并为本地劳动力市场做出贡献。这也提醒我们,如果想要在加拿大长远发展,现在比以往任何时候都更需要提前规划。选对符合市场需求的专业、提升语言能力、理解政策走向,将成为大家能留在加拿大的重要因素。


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