1月，在内蒙古呼伦贝尔大草原海拉尔、诺干湖、牙克石地区，在日平均气温-20℃的冰天雪地里，广汽研究院动力总成中心、智能网联中心、整车开发中心等共四支、约140人的高寒试验团队，在冒着严寒开展汽车标定冬季试验。
对“三高”（高温、高原、高寒）工程师的慰问关爱一直是广汽研究院工会“360度”关爱体系中的重要一环。每年夏季和冬季，院工会都会走进“三高”试验场，与“候鸟工程师”们面对面、心贴心、实打实的交流，并将工会关爱落到实处。
2023年高寒慰问
2022年高温慰问
为助力高寒试验工程师解压解忧、舒缓身心，今年，院工会创新工会关爱形式，创造性开展“企业文化送课”到寒区，并开展冰雪团建和冰雪运动会两大特色关爱活动。
广汽集团公关部部长尹捷和集团文化讲师现场为“候鸟工程师”们送上了一堂生动有趣的《广汽哲学》课。尹捷向每一位逆行的“候鸟工程师”致以敬意，希望广汽哲学和广汽精神能够成为大家的精神食粮和凝聚共识的力量，鼓励大家朝着共同的目标和愿景持续努力前行，为“万亿广汽”高质量发展做出更大贡献！
在诺干湖，院工会联合试验分会为大家带来了一场畅享快乐、乐在其中的冰雪团建。
在海拉尔，院工会组织了一场激情飞溢、快乐无限的冰雪运动会，冰天雪地中充满了广研试验团队的欢声笑语。
受广汽研究院党委书记、工会主席罗红霞委托，副院长孙大兴对现地冬季试验工程师进行了慰问，并现场听取了大家工作生活中的“急难愁盼”。
孙大兴希望试验工程师恪守“安全第一”的信条，强调安全与试验并重，鼓励试验团队一丝不苟开展试验、认真总结分析数据，全力提升新产品核心竞争力，助推企业高质量发展。
今后，广汽研究院将持续创新工作举措，继续关爱好“三高”团队，继续擦亮 “提升职工生活品质全总试点单位”的金字招牌，为广汽自主研发事业高质量发展源源不断地贡献工会力量。
有趣·有料·有温度
