近日，为进一步发挥创新工作室示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等功能，激励广大职工勤于创造、勇于奋斗，广州市总工会开展了命名2024年市级创新工作室工作。经专家评估、市总工会审定，67家创新工作室被命名为2024年市级创新工作室，其中：
广汽研究院智驾数据仿真创新工作室获得2024年广州市劳模和工匠人才创新工作室称号；
广汽研究院EAP职工创新工作室获得2024年广州市女职工创新工作室称号。
广汽研究院的这两间创新工作室成为2024年广汽集团唯二入选的市级创新工作室！
（此处应该有掌声！）
什么是创新工作室？
广汽研究院创新工作室是在集团“创新广汽IGA”活动基础上，以在技术、业务、科研、管理等方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力的劳模、专家和职工命名的专家型团队，是围绕广汽研究院汽车研发项目和工作重点、难点问题，开展技术创新、管理创新、科技创新、服务创新和经营创新活动，将先进技术、生产活动、经验、方法和成果转化为现实生产力的技能人才组织。
为推动创新工作室创建活动的有效开展，院工会根据“成熟一个，发展一个”的原则，以“有劳模领衔、有创新团队、有攻关项目、有创新成果、有场地经费、有创新制度”的“六有”模式创建创新工作室。目前，广汽研究院共有14间创新工作室，其中市级以上4间，集团级2间，院级8间，涵盖劳模、技师、职工三大类型，领域不仅涉及产品研发、技术创新，还包括职能类，“百花齐放”地围绕企业重点难点问题，通过领衔人带领进行持续创新突破。
对于创新工作室的日常管理，院工会以上级工会相关文件为指导，以《广汽研究院工会职工创新工作室创建及实施办法》为抓手，旨在为研究院职工持续开拓锐意创新、攻坚克难的阵地，搭建一个发挥作用、展示才能的平台，培育多个敢于冲锋、勇于陷阵的战斗队，充分发挥各类型创新工作室在推动技术创新、提升职工素质、促进企业发展等方面的重要作用。
铺垫了这么多，工会君这就带大家了解一下此次入选市级的两个创新工作室！
智驾数据仿真创新工作室
智驾数据仿真创新工作室成立于2023年9月，由广汽研究院智驾数据仿真专家王代涵博士领衔。工作室坚持走科技自主之路，致力于智能驾驶仿真平台的自主研发和数据仿真闭环体系建设，抢占仿真技术制高点，在智驾数据仿真工具链研发上不断探索新的创新领域，攻克多项仿真工业化软件卡脖子技术，完成虚实一体的全国产化神行仿真平台的开发。神行仿真平台在习近平总书记视察广汽时被重点介绍并得到充分肯定，引发社会广泛关注。
工作室现有团队成员38人，主要来自仿真系统开发、数据闭环应用、工具链集成等多个领域。其中硕士26人，博士5人，均具备丰富的本专业工作经验。
未来，我们将在现有智驾仿真工作的基础上，给成员提供一个探索新技术领域的基地，并通过定期的创新活动，组织成员探索如大模型数据生成、VR设备在环仿真等前沿智驾仿真技术，全面赋能最前沿的端到端智能驾驶的研发。
王代涵 智驾数据仿真创新工作室领衔人
EAP职工创新工作室
根据《广东省总工会推进全省职工心理健康服务工作的实施方案》的相关工作部署，进一步推进职工心理健康关爱工作，广汽研究院EAP职工创新工作室于2023年9月成立，聚焦职工心理健康服务领域，开展心理健康知识普及、心理健康服务队伍培育、员工心理健康建设和心理关怀服务等工作，助力提升职工心理资本，改善组织氛围，提升组织效能。
工作室现有团队成员58人，由来自广汽研究院38个分会的EAP专员组成。工作室聘请企业外部专家和企业内部管理者担任工作室顾问。工作室设运营组、宣传组、培训组、活动组和关爱组5个专项小组。
我更喜欢工作室的另一个名称“解忧研究所”，希望大家依托创新工作室，一起来学习和分享关于情绪和压力管理、沟通艺术、个人成长等各方面的心理学知识和实践体验，很开心越来越多的同事加入进来并有所获，也希望后续能为大家提供更多更好的心理关爱服务。
敖春燕 EAP职工创新工作室领衔人
PS:工会君本篇推文就是在“解忧研究所“里沉浸式体验完成的……
对于创新工作室来说
获得市级认可，是一个新的起点
未来，广汽研究院工会和各创新工作室一起
将继续深化科技创新，拓宽思维边界
为自主研发持续赋能
也为员工搭建更广阔的创新舞台
我们期待，在广汽研究院这个大家庭
每一种创新都能找到生长的土壤
每一次尝试都能收获成长的果实！
有趣·有料·有温度
