昨天的广研，格外热闹~
科技工作者日，我们致敬广研工程师
工会君的“叮咚”心理关爱服务月活动也欢乐来袭
好心情咔咔转化为生产力
01
解压游园会
你，体验了吗~
乐乐呵呵
“莓”有烦恼~
02
“叮咚”服务启动会
一场活动，让大家在工作间隙松弛片刻
但EAP“叮咚计划”的服务
会长久地陪伴在大家身边
为了全体广研人持久的好心情和良好工作状态
一场温暖有爱的“叮咚”服务启动仪式随后而至
罗红霞书记与全体EAP专员一起
为大家作了全面细致的EAP心理关爱工作安排
主题曲演唱
启动仪式开始
广研唱将陈佳欣和杜浩然共同演唱《我们在一起》
这是广研创作型文青、EAP专员易娜
为“叮咚计划”特别创作的歌曲
“我们一起，并肩同行”
“说出来的事，才是真的没事”
每一句歌词，都承载着“叮咚计划”的服务理念
以及希望给大家带来的心理能量
EAP工作回顾与规划
EAP创新工作室主理人敖春燕回顾了EAP项目过往工作并分享了下一步工作计划。
专员案例分享
项目管理分会EAP专员国雪娜分享了成为EAP专员以来的成长经历和助人故事。她说“EAP的意义，不在于得到什么实质的赞扬和快乐，而是让自己得到了成长，并找到了自我实现的途径”。
整车及海外业务本部分会EAP专员鲜西分享了EAP帮助自己走出成长困惑、找到目标和价值感的经历，她说“只有帮助了他人，才能让我成长更多，人生也才会真正的幸福”。
试验认证分会EAP专员刘修珂分享了自己从不确定如何更好地帮助同事解决问题，到加入EAP项目学习专业心理知识后，困惑迎刃而解的故事。他说“EAP不仅可以及时发现个人的求救信号，实现春风化雨，还可以融入团队管理，引导和帮助身边的同事们劲往一处使，凝聚组织发展的向心力”。
授牌仪式&证书颁发
分享环节后，院党委书记、工会主席罗红霞为EAP创新工作室授牌，并为EAP专员代表颁发《员工心理援助师证》。EAP专员们从此将在专属的场地持证上岗。
总结讲话
活动的尾声，罗红霞充分肯定了EAP项目两年多来的成绩，希望EAP专员未来能从“三个身份”上持续发力：
一是成为员工幸福感的促进者，帮助他们解压解忧、提升自我认知，正确处理人际关系和职场力，提高自我情绪管理能力，从而提升大家的整体幸福感。
二是成为心理关爱创新的推动者，去探索更符合员工需求的心理关爱模式和方法，为大家提供更加个性化、专业化的心理服务，助力企业“情感留人”。
三是成为企业稳健发展的助力者，不断提高身边人的心理健康水平，切实帮助大家减压减负，创造健康和谐的成长环境和工作氛围，为企业可持续发展贡献力量。
职工的阳光心态是企业最核心的竞争力。两年来，广汽研究院工会始终把培育职工阳光心态作为重点工作，立足EAP项目，构建了有理论、有团队、有活动、有阵地、有竞赛、有品牌的职工心理支持体系。未来，广汽研究院工会将进一步深化EAP体系建设，做好平台搭建与团队赋能，把好心情带给广大职工，把好心情转化为生产力，汇聚积极正面的能量，共同推动自主研发事业高质量发展。
有趣·有料·有温度
