以创新铸就品牌 为行业转型发展共绘新蓝图

企业   2024-08-07 17:01   北京  
开卷君按近日,由第32届全国图书交易博览会主办,北京开卷信息技术有限公司、济南出版社共同承办的2024出版品牌发展大会在济南举行。会上,中信出版集团股份有限公司党委书记、董事长陈炜围绕“品牌聚势·定力未来”这一会议主题发表了主旨演讲。中信出版作为自带品牌势能的先锋企业,如今已然在为行业启新,引领发展新风潮。

中信出版集团党委书记、董事长 陈炜在2024出版品牌发展大会发言
近些年,中信出版贯彻落实“讲好中国故事、传播好中国声音”的宣传思想文化导向,深刻把握新时代国有文化企业的政治属性,把握出版业发展新任务新要求,将品牌建设目标深入融入国家“十四五”发展战略目标,把“做强做优主题出版”作为首要任务,同时持续引介全球优秀智识,提供前沿内容。



 将品牌战略融入到公司经营与改革发展全过程










01

把品牌战略落实到出版主责主业上

中信出版注重以社会效益优先,着重打造新时代出版精品,以党的创新理论、重大节点、新时代文化成就等推出反映时代新气象、讴歌人民新创造、提振奋进新力量的精品出版物。同时,加快数字化转型,针对出版业务全流程的智能化重构搭建了“万象亿新智慧出版体系”,作为数智化的核心产品和业务基座,努力实现内容资源优势多维转化。未来,将把数字化建设覆盖经营管理全过程,将人工智能技术的创新成果与传统出版技术结合,持续助力出版知识库的构建,力争为行业改革发展作出中信贡献。
品牌战略的落地,必须和主责主业紧密结合。

02

把品牌战略落实到图书营销活动上

品牌战略必须贯通重点营销活动,品牌战略也必须紧扣读者需求,尤其是要符合新一代读者的需求,他们是网络时代成长起来的,有特定的阅读习惯。中信整合优质内容、作者、渠道、媒体资源,打造了“你好,读者”读者嘉年华活动。今年4月,举办了12场作者分享和读者见面活动,18个子品牌的编辑来到图书市集联合“摆摊”,向读者当场介绍并售卖图书与周边产品。以“文化赋予一座城、阅读塑造一城人”为目标,与上海图书馆携手打造“中信出版周末”,不断延伸中信出版品牌在华东地区的影响力。抓住自媒体播客流行趋势,联合网易云音乐在全国选取16个文艺空间落地“播客阅读展”,塑造出文化生活的品牌影响力。

品牌战略必须紧紧围绕核心产品,契合产品逻辑。


03

把品牌战略落实到市场拓展与传播上

中信在北京图书订货会期间以形塑与建构为主题,向合作伙伴和媒体表达我们的新方法论。同时,我们邀请中信出版著名作者发表主题演讲,分享对于人生、教育、时代叙事和当下商业的观察和思考,向社会传递中信出版秉持坚守与革新、坚守行业未来的信心。BIBF期间,邀请近200位全球合作伙伴齐聚中信书店三里屯店,举办隆重热烈的“中信出版之夜——国际合作伙伴交流会”,以全球化视角、探讨出版未来、沟通版权及品牌合作契机,在国际出版市场进一步提升了中信出版品牌号召力。

以出版业务为根基,融合不同业态将品牌传播与业务拓展有机结合,实现用户互补、资源联动、品牌增效。

04

把品牌战略落实到构建企业“第二增长曲线”、谋划出版融合发展新路径上

以中信童书为例,2015年,中信童书作为中信出版旗下儿童教育品牌正式成立,目前已形成八大产品体系,覆盖少年儿童0-18岁成长全过程。今年BIBF期间,举办了“重塑童书出版的未来”品牌发布会,发布中信童书的品牌理念及“多元立体阅读体系”,与版权机构、教育机构联手,共同推进多元立体阅读体系建设,向市场展现我们陪伴中国少年儿童成长的决心与信心。

当前,数字化转型是出版企业摆脱困境,实现新发展的必经之路。中信出版的探索这些年从未停止,并立志成为行业的引领者。今年,在行业内率先提出“数智服务”概念,把出版融合发展作为开启转型发展大门的“钥匙”稳步推进,将致力于为行业升级迭代提供智力与技术支持。

以科技发展为内核,以品牌战略构建生态圈,推动行业上下游协同,共同实现产业融合发展。


05

把品牌战略落实到创新机制与人才队伍建设等重要环节上

无论是品牌、产品、技术等的迭代,大家都会深切地感受到人才对于改革创新的重要性。中信出版立志于对标“世界一流企业”,但这中间最大的挑战是全球化人才的落地和支持人才发展的机制。近10年来,中信始终坚持人才“市场化”运作,探索出一条独特的人才使用机制,在行业内引起广泛关注。

第一是“举手制”我们让符合条件的编辑通过公开竞聘,成立独立的编室或子品牌,公司给资源、配团队,在短时间内以“保护机制”让“举手人”放开束缚充分成长,确保其在保护期内形成竞争力,在具备条件后成为独立子品牌。“举手制”机制以灵活的机制和最大的包容性,树立了中信出版独特的企业文化,极大激发了人才发展潜力。2014年以来,中信出版已经从7个编室裂变为1个少儿文化集团和35个独立子品牌,如“前沿”“见识城邦”“漫游者”“大方”“24小时”等,涵盖了商业财经、社科文化、艺术、文学、生活等类别。部分子品牌已经成为行业中比较有影响力的出版品牌。

为进一步拓展业务边界,增强市场竞争力,在“举手制”基础上进化出“招手制”,在行业内招贤纳士,对符合中信出版业务发展需求的人才给予充分的资源开疆拓土,不断开辟出新赛道、新业务,建立出新优势。2022年,中信以“招手制”引进了专业动漫出版团队“墨狸”,在短短2年,已推出《再见绘梨》《中国奇谭》等精品漫画作品,积累了大批新一代读者。

给团队机制,为员工赋能,就能做强主业,就能打造核心的品牌矩阵。从这个视角来说,人才战略、品牌战略相得益彰。






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