大家好,小伙伴们!最近啊,有位小伙伴在后台留言问我,有没有什么职业既能拿高薪,门槛又不是特别高的?
这不,正好前几天我就收到了一位从事人力资源(HR)工作的朋友分享的他的工资待遇,看完之后我都惊呆了!
今天就来给大家分析分析,看看这个职业到底香不香,适不适合转行。
你们猜猜,这位朋友在深圳某大厂做人力资源总监,一个月能拿多少钱?2万+!没错,你没看错,就是2万+!而且还有丰厚的年终奖哦。
怎么样,是不是很心动?那接下来就让我们一起来扒一扒这个"香饽饽"职业的详细情况吧!
一、工资待遇
先来看看这位朋友的具体收入情况:
- 月薪:20,000元
- 年终奖:40,000元
- 年收入总额:28万元左右
而且,HR这个职位的福利待遇也是相当不错的。除了基本的五险一金,很多公司还会提供:
- 带薪年假(通常10-15天)
- 节日福利
- 团建活动
- 健康体检
- 培训发展机会
这样看来,HR的"钱途"还是很光明的嘛!
二、晋升空间
说到晋升,HR这个职业的发展路径还是很清晰的。一般来说,是这样的:
助理 → 专员 → 主管 →总监
HR这个职位是越老越吃香。为啥呢?因为HR需要丰富的阅历和经验,年纪大一些反而更有优势。这对于那些担心年龄越大越没竞争力的小伙伴们来说,简直就是福音啊!
三、工作强度
说到工作强度,HR其实也是分情况的。
日常工作中,HR主要负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。大部分时候还是比较规律的,朝九晚五,周末双休。
不过呢,有些特殊时期工作量会比较大。比如:
但总的来说,HR的工作强度还是比较平均的,不会像程序员那样经常熬夜加班。
四、加班指数
说到加班,HR这个岗位相对来说还是比较友好的。
正常情况下,HR的工作时间就是朝九晚五,周末双休。当然,有时候赶项目或者处理紧急事务可能会加班到晚上8、9点,但频率并不高。
而且,很多公司对于HR的加班都是有补偿的,比如:
- 调休:加班可以换成其他时间的休息
- 加班费:按照1.5倍或2倍工资计算
- 餐补:加班到很晚会报销晚餐费用
只要你有心,转行做HR还是很有可能的!
怎么样,看完这篇文章,你对HR这个职业有新的认识了吗?你觉得自己适合做HR吗?欢迎在评论区留言,告诉我你的想法!
加油,打工人！今天之所以疲于奔命，只为赶上明日的春华秋实。只要肯咬定青山，终能看到扶搖直上的希望。
在学校里就好好学习，在社会上就学个一技之长。因为往往高薪的工作不是要求学历高，就是要求技术含量高
最后特别提醒各位,本文旨在客观分析职业的薪资待遇和工作情况,供大家参考，帮助大家判断是否适合转行,并非招聘广告。
