在单位，得罪了领导，不要解释，不要离职，就这样处理：一、假装不知道，不解释，二、谨记教训，别冲动离职，三、以静制动，观察领导
文摘
2024-11-04 10:01
湖南
你是否也遇到过这样的情况？好不容易在单位混出点名堂，却不小心得罪了领导。一时间惶恐不安，总觉得日子不太平，甚至想一走了之。我以前也这么干过，一冲动就提了辞职信。后来才发现，这等于断了自己的生路啊。职场前辈们都笑我太简单了。你是不是正愁得睡不着觉？恨不得跑到领导面前，解释清楚自己的无心之过？越是紧张地解释，越容易被领导捉弄。因为你的一举一动都在他的掌控之中。他只要装作不满意，你就要再费尽心思去弥补。这不是给自己添堵吗？不知情不在意对领导的怒气视而不见。继续专注地工作，该交流的时候照样交流。只要你不主动提，领导也没法明着追究你。得罪领导后，很多人的第一反应就是我不干了。觉得单位里没法呆了，得赶紧跳槽保平安。别急着翻脸不认人啊，这可是你吃饭的家伙。你的同事关系、客户资源，哪一样不是来之不易？一怒之下跳槽，就等于浪费了之前的所有心血。新单位适不适合还是个未知数，万一更不如意，岂不是悔青了肠子？你为什么会得罪领导？哪里做得不够圆滑？吸取这次的教训，以后才能少走弯路。工作上小心谨慎一点，少管闲事多做正事，领导还能把你怎么样？真正让领导消气的办法，不是你的解释，而是你的表现。你越是平静如常，领导反而会觉得没意思。他图的就是看你惶恐不安、低声下气的样子。你要是不按套路出牌，他反而没了兴趣。这个时候你也要观察领导的反应。他是真生气了，还是一时上头？哪些事能触到他的逆鳞，平时的交流方式又是什么样的？通过观察，你能找到跟他相处的最好办法，避免下次再犯错误。时间长了，你在领导心中的印象自然就会变好。领导再大，也不过是个普通人。他有情绪，你也有脾气。关键是怎么把这层关系处理得滴水不漏、相见恨晚。你在工作场合碰到过类似的情况吗？欢迎在评论区域跟我讲讲你的经历和体会以上就是我的职场小贴士，希望对你有启发。如果觉得有料，记得给个在看和转发，让更多人一起成长哦
