前两天和一个朋友聊天，他突然感叹道：我已经在这家公司干了五年了，但还是原地踏步。看看身边那些'有觉悟'的人怎么混得风生水起啊？
我笑了笑，问他你觉得有觉悟的人，在单位里是什么样的？
他愣了一下，没接话。
01不迟到，不早退
记得我刚工作那会儿，总觉得迟到几分钟、提前几分钟下班没啥大不了。直到有一天，我看到一个同事，每天准点上下班，从不偷懒。
久而久之，他在领导和同事心中，已经是个靠谱负责的代名词了。
而我呢？迟到早退被抓了好几次，还被主管当众说教。那种尴尬，真是一言难尽啊。
02不抢领导风头
曾经有个新来的经理，看起来就一副精明强干的样子。开会时不管领导说什么，他都抢着表态，恨不得把功劳都揽到自己身上。
你猜后来怎么样？他不仅没被重用，反而因为不懂礼貌，得罪了一众高层。最后黯然离职，空欢喜一场。
对比之下，那些默默工作、适时汇报的员工，反而更受领导赏识。因为他们懂得进退有度，尊重他人。
03不说别人闲话
办公室里总有那么几个人，最爱说同事闲话。今天嚼一嚼张三的绯闻，明天评论一番李四的穿着。
表面上看，他们八卦有料，人缘不错。但私底下，大家都对他们敬而远之。毕竟背后说别人坏话的人，也许下一个被说的就是你。
相反那些不参与是非的人，虽然话不多，但大家都敢与之交心。因为知道他们靠谱、有原则。
04不暴露太多私事
前阵子部门来了个新同事，第一天上班就滔滔不绝地讲自己的家事：婆媳矛盾、孩子教育、房贷压力.
大家听得一脸尴尬。倒不是对她的生活不感兴趣，而是觉得这些事情太私密了，不适合在职场分享。
反观那些谈吐得体、注重隐私的同事，无论是工作还是生活，都游刃有余。他们深知：职场如战场，露出破绽就是给别人添把柄。
05只做投资自己的事
有个职场前辈曾告诉我：单位里的事再重要，都没有提升自己重要。
一个东西掉在地上，捡不捡？一个活儿名不正言不顺，接不接？同事拉你入伙投资，去不去？
这些事看似微不足道，但牵扯到利益时，难免会影响判断。明智的人懂得随时止损，把时间和精力投在提升自我上。
因为只有不断增值的自己，才是最大的资本。
最后
其实啊所谓的有觉悟，无非就是懂得换位思考、尊重他人、严于律己。
你是否也向往成为这样的人呢？不妨从这些细节做起，相信日积月累，终会塑造更好的自己。
以上就是我的一些思考，欢迎在评论区留言分享你的看法
