单位里,吃过大亏的人才懂得:1、少管闲事,少说闲话;2、领导的话别全信;3、同事不能当朋友;4、控制自己的脾气;5、该争取时别怂

文摘   2024-10-29 09:01   湖南  

在单位打拼多年,我算是见过不少东西,也吃过不少亏。今天我就来给大家分享5条血泪教训,希望能帮你在职场中少走弯路,避免不必要的损失。

1少管闲事,少说闲话

这是我在职场中学到的头条经验。单位里的事,除非直接影响到你的工作,否则别掺和。

因为多一事不如少一事,管的事儿越多,得罪的人就越多。就算你是好心,也可能被有心人利用,搞得自己身陷是非之中,得不偿失。

还有在办公室里少说闲话,管好自己的嘴。哪怕是跟关系好的同事,也别把私密的想法都抖落出来。因为今天的同事,可能就是明天的竞争对手。你说的话,也许就成了他们手中的把柄。慎言慎行,给自己留条后路。

2领导的话别全信

领导交代工作任务时,我们当然要认真对待。但领导的一些口头禅,比如好好干,年底有你一个好处之类的,你可别当真。毕竟上有政策下有对策,领导的一句话,经常会被更高层的决定所推翻。

所以啊领导的话要听,但别全信。该做的工作一个都不能少,但也别寄希望于领导的空头支票。你的付出,只有通过自己的努力才能得到相应的回报。

3同事不能当朋友

在单位里,大家都是为了利益而聚到一起。表面上是同事,私底下却未必是真心朋友。工作中帮个小忙,一起吃个便饭,这都很正常。但如果对同事掏心掏肺,把他们当成知心朋友,那就危险了。

因为职场如战场,今天的同事随时可能变成明天的竞争对手。私交再好,也抵不过利益的诱惑。一旦涉及到晋升、加薪这些个人利益时,就难免会出现勾心斗角的局面。所以啊同事之间要留一线,把握好分寸,不要把私交看得太重。

4控制自己的脾气

在单位里,保持良好的情绪和态度非常重要。一方面领导喜欢情绪稳定、心态平和的下属;另一方面,同事也愿意跟脾气好的人共事。你要是动不动就发脾气,那在别人眼中就是难相处、不成熟的表现。

情绪失控的后果,往往就是工作受影响,人缘关系变差。久而久之,在领导和同事面前都会留下不好的印象。所以遇到再大的委屈和不顺,也要学会控制自己的情绪。用平和的心态去对待,才能赢得他人的尊重。

5该争取时别怂

许多人在单位里吃亏,就是因为憋不住,该争取的时候不争取。比如该你晋升时你没举手,该你加薪时你不积极主动,到头来就只能眼睁睁看着别人上位,自己原地踏步。

记住机会是留给有准备的人的。你不去争取,别人可不会让着你。该展现自己时就要大胆表现,该为自己争取利益时就要勇敢出击。只要不违反原则,适当施展职场手腕无可厚非。毕竟职场如战场,谦让一时爽,吃亏火葬场。

总之职场这条路,是用智慧和汗水铺就的。少管闲事少说闲话,领导的话别全信,同事不能当朋友,控制住自己的脾气,该争取时别怂。希望这5条血泪教训,能帮你在单位里少吃些亏,一步步走向成功。共勉!

一游闲话
洞察职场人际,理解职场本质
 最新文章