【富滇·消金锐视点】富滇银行怒江分行:相信伙伴,挑战自我;凝心聚力,争创佳绩!

企业   2024-10-25 23:42   中国  



富滇银行怒江分行始终将信用卡业务视为零售资产业务核心增长点之一,在总行“2024年信用卡业务竞赛活动”中,分行紧密围绕竞赛精髓,精心策划,充分挖掘并高效利用自身资源优势。在全行上下的团结一心、奋力拼搏下,取得了令人瞩目的成绩——竞赛完成率达138.46%,超额完成既定目标,荣登全行排行榜第三位,树立了全行信用卡业务发展新标杆。




领导高度重视,提前布局市场



怒江分行领导班子高度重视此次竞赛活动,集中全行召开怒江分行信用卡活动竞赛启动会,并制定《富滇银行怒江分行2024年“绚烂夏日,信享富滇”信用卡宣传活动方案》。启动会上,要求全行务必抓住此次营销契机开展信用卡业务,压实责任,努力完成目标业绩。会后,行领导以身作则,与客户经理一起到行政事业单位对接,联系走访重点单位、重点客户,上门营销拜访主要负责人,宣传我行信用卡和云易贷产品,从源头营销形成批量获客,为全行信用卡业务的发展奠定了坚实的基础。



组织专业培训,提高业务技能



竞赛期间,分行驻点辅导老师带领大家认真学习了信用卡相关产品的知识,通过同类对比,总结出我行产品的竞争优势与营销亮点,确保每位员工熟练掌握信用卡和云易贷的办理流程,做到人人懂产品,个个会营销。同时,分行每日进行营销工作复盘分析,目的在于交流成功经验和总结失败案例,了解外拓的收获和进展,对优秀员工提出表扬。通过组织培训,辅导全行员工学习营销话术、现场操作办理流程,使营销人员熟练掌握信用卡业务知识,提高专业度,增强产品信心和营销信心,从而显著提升了全行的营销成功率。


全行参与营销,精准覆盖客群



分行以2024年信用卡业务竞赛活动考核任务目标及奖励政策为抓手,制定相应的奖惩机制,对完成任务的员工及时进行奖励,充分调动了全行员工的营销积极性和主动性。全行上下分别对已经合作的对公企业、员工熟悉的单位逐一梳理,形成客户清单,并对清单客户进行全覆盖式营销。分行全体员工通过厅堂、外拓、驻点几种方式对优质单位、商户客群展开全面营销,充分发挥“人人都是发动机”的工作精神,比学赶超氛围浓厚,展现出奋勇争先的竞争态势,使信用卡营销工作进入良性循环的快车道。



加强过程管控,推动持续发力


活动期间,分行领导会在每晚的例会上通报各部门、员工的信用卡营销当日业绩,内容包括当日进件量、核卡量、首刷量、目标完成率、序时差距等,并对业务推进缓慢的部门及员工进行提示和指导。行领导鼓励全行员工强化外拓营销,并全力协助解决营销过程中遇到的问题和困难,想员工所想,急员工所急,实现过程管理有效到位。活动过程中,零售银行管理部坚持在微信群发布每日通报,各个员工也在微信群进行实时晒单,达到了持续调动全行营销热情的良好效果。

截至竞赛结束,分行所有员工都超额完成了自己的任务指标,怒江分行也在此次竞赛中勇创佳绩。下一步,怒江分行更将秉承“知不足而奋进,望远山而前行”的拼搏精神,全力推进我行零售贷款规模提升,坚定地朝着实现富滇银行高质量发展的目标阔步前行!

-END-


图      文 | 怒江分行

编      辑 | 熊少宇

校      对 | 戴雨珊

校      审 | 张阳文静

值班编委 | 茜倩

点一下让我知道你“在看


青春富滇
该平台由富滇银行团委主办,“以贴近青年,服务青年,凝聚青年”为宗旨。这里不仅记录全行共青团的工作、活动,不仅反映团干部的思想、智慧,不仅展示富滇青年的状态、风采,更是学文化、涨知识的欢乐集中营。
 最新文章