秋风有言，秋日相约。为了加快青年教师专业成长的步伐，发挥学校骨干教师的示范带头作用，提高学校整体师资水平，9月25日下午，黄川小学举行2024年秋季“青蓝工程”暨《青年教师工作室》结对活动。本次活动由黄川小学教科室主任孙召光主持。
师徒结对 共筑教育梦
会议伊始，为了明确师徒双方的责任与义务，黄川小学工会主席范永友详细宣读了师徒结对协议，并为指导教师们颁发聘书。提灯引路，育梦成光。师徒们认真阅读结对协议，并郑重的签下自己的名字。从此，每位师父肩上多了一份沉甸甸的责任，徒弟们则多了一位亦师、亦友、亦知己的领路人。
最后，黄川小学校长郑红艳作总结发言。她说：黄川小学一直以来非常重视对青年教师的专业培养，希望徒弟们要虚心向师父们请教，要做到“一年合格，三年成为骨干，五年成为区域名师”。指导教师们要开放自己的课堂，把自己丰富的教育教学经验通过言传身教的方式传递给徒弟们。
青年教师工作室
为了更好的推动青年教师专业成长，黄川小学教科室主任孙召光对青年教师们进行了深度的培训。首先，他用个人的专业成长经验为青年教师们指明了成长的捷途。他鼓励在座的“小伙伴们”要多向师父、前辈学习；要注重研读教材、教参；要多观摩优秀课例。“教育的根是苦的，但果实是甜的”，期待更多的青年教师们走出校门，去往更广阔的教育天地。
“青蓝工程”是一种传承，一条纽带，一种促进，是我校师资队伍建设的重要组成部分，相信在师父们的悉心指导下，一批批青年教师们会脱颖而出，挑起学校发展的大梁，书写黄川小学更加辉煌灿烂的明天！
编辑｜许梦溪
校对｜孟庆飞 庄艳玲
审核｜卢见起
黄川中心小学
