青春永远逐光
青年不畏前行
为深入实施“人才强企”战略
不断激发青年人才培养新活力
中建新锐（西南公司）组织开展了
新员工入职百天系列活动
西南公司
10月29日，公司团委组织总部、安装分公司、四川经理部共40余名新员工开展入职百天活动，公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨永东，人力资源部经理冷敬，团委书记、党建工作部（企业文化部）副主任（主持工作）张晨媛出席活动。
期间通过交流座谈的形式，听取了新员工入职以来的成长历程、收获感悟以及问题困惑，以实际案例为新员工答疑解难，讲述如何提升个人能力、克服工作困难，实现快速成长。
座谈结束后，新员工前往户外开展素质拓展活动，通过团队协作完成企业文化寻宝闯关和主题漆扇制作，不断强化青年员工对企业文化的学习与认同，进一步提振精神面貌、凝聚奋进力量。
重庆经理部
10月21日，重庆经理部组织15名新员工开展入职百天活动，经理部党总支副书记、纪检委员、工会主席冉宗利与各部门负责人参加并开展座谈交流。会上，新员工围绕学习经历、职业规划、行业前景等方面进行讨论发言，表达心中想法、提出存在问题，各业务系统现场解答困惑，传授工作经验。
会后，经理部以企业文化、廉洁理念为主线，开展主题书画活动，通过寓教于乐的方式，让新员工了解公司文化精神、提升廉洁从业意识，不断激发干事创业热情。
风好正是扬帆时
策马扬鞭再奋蹄
西南公司团委将持续推动青年人才培养
搭建成长成才优质平台
引导青年员工把握好青春的奋斗方向
在充满挑战和机遇的环境中
续写人生新的篇章
点亮“在看”，助力开拓
