9月27日，中建新锐（西南公司）团委结合“开拓文化月”开展新员工入职百天系列活动之“讲责任故事 聚攻坚力量”2024届新员工演讲比赛。
公司党委副书记、总经理俞梦龙，党委副书记、纪委书记、工会主席杨永东，党委委员、副总经理、总经济师、总法律顾问、首席合规官李小华出席活动，公司各部门负责人作为评委参加活动，比赛还通过腾讯会议视频直播邀请总部及各二级单位、各项目全体职工线上观看。
7名2024届优秀新员工结合工作经历和感悟感想，围绕“开拓文化月”主题，以自身视角，生动讲述身边的开拓能手和攻坚小将扎根基层、攻坚奋斗、实干争先的感人故事，从不同角度生动描述了西南员工开拓攻坚、使命必达的奋斗精神。
经过激烈角逐，共评选出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名。
俞梦龙向获奖的选手表示祝贺，他指出，本次活动既是青年员工施展才干的舞台，也是弘扬“西南精神”“责任心+执行力”担当精神和“金牛精神”的正确契机，公司将进一步激励引领青年员工在企业发展中不断找准定位、提升自我、实现价值。并结合本次活动，对青年员工提出四点寄语：
一是坚定信念，争做有理想、有追求的西南人；青年员工要坚定个人追求，树立远大理想，在认同公司文化的基础上，明确发展方向，为公司发展提供强劲动力。二是解放思想，争做勇创新、敢创业的西南人；新员工作为企业的新生力量，要快速完成角色转变，立足岗位，锤炼业务能力，敢于迎接新形势新挑战，为提升公司核心竞争力贡献青春力量。三是锤炼品格，争做善作为、敢担当的西南人；青年员工要坚定信心、勇于担当，奋力推动各项工作目标落地执行。四是砺能笃行，争做有责任、强执行的西南人；各单位要紧盯各层级执行力落实情况，督促既定任务有回音、有着落，为新员工学习“责任心+执行力”担当精神做表率，以高效的执行力，全面攻坚公司年度目标任务。
展望未来 重任在肩
西南公司广大青年员工将
坚定信念、勇敢追梦
奋斗擦亮青春底色
不断展现使命担当
为公司高质量发展贡献青春力量
点亮“在看”，助力开拓
