领导力的4维度、10原则、12手段

文摘   2024-11-25 17:03   北京  

“领导力就是把一个人的视野提到更高的境界,把一个人的成就提到更高的标准,锤炼其人格,使之超越通常的局限。”


——彼得·德鲁克


《层层解码 领导力》


不断变化的这个时代,让我们每一个人、每个组织面临巨大的挑战。


领导者应该具备什么样的素养?


为何团队不出结果,员工工作没激情


团队内部不稳定,离职率升高


为什么越来越多的管理者都在学习领导力?


每一位领导者都要有责任提升自己的领导力,这是一种责任;每一位领导者都应有意识去激励自己的团队,这是一项工作。领导力的修炼,也是领导者开展工作、达成目标并创造卓越的必备基础,是应该学习的,也是可以学会的。

《层层解码 领导力》系列课程基于领导力观点和管理学说,呈现大道至简而又深沉厚重的领导力理念,带领学习者层层深入探究领导力的本质,从四个不同的维度夯实领导力的基础,帮助学习者实现卓越的领导力,引领组织的不断进步。

课程试看

第一章:论领导力

1、谁是领导者

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课程涵盖:


6大模块,43个主题,共计550分钟,深度阐述领导力的本质,学习领导他人的原理和技巧。使管理者围绕组织的使命和绩效,做出正确的事情,赢得追随者的信任,做一个真正意义上的领导者。



课程收益:

√ 理解领导者和领导力的本质,提升认知和视野。
√ 拥有领导者的使命,成为真正的领导者,由内而外地发挥领导力。
√ 具备领导者的能力,激励团队高效工作,实现工作的绩效与价值。


面向人群:

- 企业中高层管理者

- 企业的部门负责人

- 企业的高潜人才


课程价格:

799元(有效期365天)


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