战略与文化共识工作坊
——实现企业文化有效落地
如果把企业管理视为一块田园，企业文化则是这块田园里生出来的一片新绿，生机勃勃、春意盎然。实践证明，企业文化对企业经营业绩有着重要的作用，也可以说，它对企业的兴衰成败有很大的影响。
企业文化就像空气一样，虽然看不摸不到，但又实实在在地在每一个企业和团队中存在。传统的企业文化课程是以讲师为主，以知识学习和灌输为主，过于务虚，很难落地，最后仅仅成了挂在墙上的口号，无法到达文化引领企业的目的。
“战略与文化共识工作坊”突破了传统文化课程的弊端，运用行动学习工作坊的形式，让虚无缥缈的文化落地生根，通过调动每一位团队成员参与进来，充分尊重，平等交流，运用共创技术达成全员共识，并以各种“文化载体”为纽带产出现场成果，堪称企业文化落地领域最前沿最落地的操作方法。
适合对象：
企业管理干部（总监/经理、主管等）
工作坊的方式：
视觉引导、团队共创、深度对话及访谈
课程时间：
1-2天（6-13小时）
工作坊的产出：
√梳理出团队的强项
√找到外部环境趋势及趋势的变化
√提炼出公司的使命
√提炼出公司的愿景（3 年、5 年）
√清晰理解公司今年战略目标
√制定团队共同的价值观
√找到实现目标的方法和关键路径
√找到落实企业文化需要着力的关键点
标准课程大纲：
注：本课程不适合个人学习者
课程咨询与定制化
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