体制外涨工资的历史车轮即将启动

文摘   2024-10-03 09:21   中国香港  

昨日港股一夜暴涨,再次创下历史纪录。
这意味着,A股节后大概率将维持疯狂牛市。
距离上一次大牛市,整整过去了9年。
还记得2014年吗,那一年经济的情形和今年相似。
外资流出、降薪裁员、房价下跌。
市场一片哀嚎。
然而,到了2015年初,政策刺激开启一轮史无前例的牛市,煤炭、能源板块领衔上涨,随后,紧接着迎来一轮涨工资。工资涨完之后,房价紧跟上调。
回顾历次股市大牛,结束之后几乎都会伴随着一轮工资(劳动者平均收入)上涨。
相比2015年,此轮劳动者工资上涨,几乎已成定局。
首先,本轮政策刺激中,明确了“改善初次分配”、“提高劳动者待遇”。
第二,目前有迹象表明,外资正在大举杀入上海的工业服务业资产。资本涌入,必然提升劳动者的工资收入。
第三,前期吸引外资的政策铺垫已经完成,缺少的就是一把表明决心的政策大火,现在,这把火已经燃起来了。
第四,本轮领涨的板块包含了大消费、新科技、新能源等重点板块。这些板块都和普通劳动者的工资收入相关。2015年,领涨工资的就业板块是互联网,现在则是新科技。
历史无数次证明,距离资本越近的行业,涨工资的速度越快。
比如金融券商、科创、科技研发等行业的工资,历来都能傲立潮头,涨在第一波。
而这些行业,都在体制外。
有心人已经发现,近期,公考热有所减退,名校生考公,越来越局限于文科生了。随着国家在制造业、芯片、新能源和生物医药方面的投入加大,生化环材“天坑专业”的收入不断上涨,还没毕业就想着考公的理工科学生越来越少了。
这可以说是一个好消息。
体制内工资的尊崇优越性,和社会经济发展成反比。
体制内工资越尊崇,说明经济发展水平越低。
体制内尊崇度越低,考公越冷,说明国民经济飞速发展,综合国力不断提高。
毕竟,体制本身属于政治服务业,涨工资通常落后于经济周期。
让劳动者先涨工资,体制内跟着群众喝口汤,这也符合国家发展的道德正义。


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