1月9日，雪花轻盈飘落，大地银装素裹，窗外一片寒意，集团公司会议中心8号会议室内却笑语晏晏——集团公司民主恳谈会正在热烈进行。
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集团公司主要领导和部分领导班子成员、各业务部门负责人与来自不同地区、不同岗位的职工代表们齐聚一堂，大家畅所欲言，点赞集团公司一年来的工作成绩，积极为集团公司高质量发展建言献策。“我们现在都能吃到四菜一汤！”“我们职工的宿舍、休息处配备了空调、冰箱、饮水机及家庭影院，就像家一样温暖！”“真不敢相信，去年12月的工资会这么多！”……回顾一年来的收获，职工代表们你一言我一语，幸福感、自豪感溢于言表。轮到加格达奇车务段安全科科长马长林发言时，他动情地说：“来之前，工友们特地打电话给我，让我一定替他们感谢集团公司领导。这次春运调图中，集团公司调整7103次旅客列车开行时间和站停，帮我们解决了哈达阳到加格达奇间10多个车站职工的通勤问题。回去后，我一定告诉他们，话带到了。”话音刚落，现场响起热烈的掌声。听着大家对集团公司工作成绩、服务民生工作的真诚赞扬，王创路脸上露出欣慰的微笑。集团公司工会主席、副总经理张恩福则微笑着提示：“时间宝贵，请大家多提意见建议。”此次动身来哈参会前，职工代表们深入一线调研，了解职工诉求，的确带来了很多进一步改善生产生活条件的建议。“宿营车是乘务员流动的家，希望集团公司能进一步完善长交路列车宿营车的设施，”齐齐哈尔客运段北京车队列车长王晓明说：“大家都希望车上能配备淋浴间，让宿营车更温馨实用。”“现在咱们宿营车平时能空出来多少个位置，有几隔儿？”王创路关心地问道。“5隔儿”。王晓明回答。“可以先找一节车厢打造一个样式，建成一个有淋浴间、大家能坐在里面说说话，并和休息区隔开的‘会客室’，让列车员去感受然后再提意见，争取上半年完成。”王创路叮嘱客运部负责人：“客运系统开个现场会，到年底时候根据资金情况，在几个客运段比较远的交路列车上，争取都要有这些设施。”董事长现场办公安排落实一线诉求，让王晓明既意外又激动：“太好了，没想到董事长这么惦记我们一线职工。”现场再次响起热烈掌声。最伟大的智慧蕴含在一线职工中，此行，职工代表们也带来很多优化生产组织的“金点子”。佳木斯机务段安全生产指挥中心副主任李苑，提到集团公司能否将客调命令、非行车调度命令、机车调度命令等命令传递平台整合到一个统一的平台上发布、传递，减少互相切换查看，提高作业效率。听到这个建议后，王创路立即安排人员对非行车调度命令整合进行调研。哈尔滨站哈尔滨北站党总支书记曹进希望，集团公司能给哈北站63处配电箱增设电气火灾探测器等设备，实时监控，保障安全。满洲里站职工教育科科长金连成则希望，能给职教科增加干部或技教员编制，解决教员力量不足的问题。齐齐哈尔北车辆段车电车间工长闫洪伟，建议将既有单轴不落轮镟床改造为双工位不落轮镟床，以满足客车轮对检修需求。王创路认真听取每一项建议，张恩福也安排相关业务部门负责人对一些政策性问题给出现场解答，职工代表们频频点头表示满意。![]()
时光匆匆，恳谈会即将结束。部分职工代表来不及发言，集团公司也将他们意见建议收集留下，并交给相关部门一一对接给出答复。
“大家都提了很好的意见建议，看得出来是做了充分的准备，反映了各位职工代表对集团公司发展战略、生产经营等问题的关心关注。”临别时王创路饱含深情地代表集团公司党委、集团公司对大家表示感谢，同时拜托大家当好会议精神的宣传员：“百年哈铁有着丰富的管理经验，有好多先进做法都在全路介绍经验或普及推广，大家宣传会议精神一定要有自信。同时也要把问题讲透，结合解决问题推动2025年各项措施落实。”![]()
记者：迟永双 张博![]()
