1月2日晚，区委组织部召开部机关全体干部会议，传达学习区委二届七次全会暨区委经济工作会议精神。区委常委、组织部部长陈勤主持会议并讲话。
会议指出
区委二届七次全体会议暨区委经济工作会议在系统总结“青春之城”建设“十个必须”经验的基础上，作出了“创变求发展 笃行抓落实 奋力开创‘青春之城’建设新局面 在高质量发展建设共同富裕示范区上当先锋争一流”的总体部署，形成了迭代建设“青春之城”的战略体系和建设路径，是今后一个时期上虞改革发展的“路线图”和“任务书”。
会议要求
要对标对表，深刻领会把握区委全会的精神实质。坚持把学习贯彻区委全会精神与深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察绍兴重要指示精神结合起来，与全面落实党的二十届三中全会精神、中央经济工作会议精神贯通起来学，全面融入干部教育培训体系，依托主题党日、“三会一课”等载体传达到基层党组织，在广大党员干部中全面掀起学习区委全会精神的热潮。
要聚焦中心，切实扛起组织工作护航高质量发展的硬核担当。树牢以实干实绩论英雄的鲜明导向，持续深化干部执行力体系建设，把“三看”“三破”“三到”贯穿选贤任能始终。全面深化“创客城市”建设，优化创客引育机制，健全虞创生态体系，加大顶尖人才引育力度。扎实推进共富工坊建设提质增效八大行动，高质量开展新一轮村级组织换届，深入实施“三型争创、强根壮脉”计划，推动基层组织全域建强、全面过硬。
要力行“六干”，带头引导各级党员干部共筑争先实干的良好生态。对标区委全会作出的各项工作部署，深入开展调查研究，不断谋深谋实明年区级重大改革项目和组织工作思路。深入实施作风建设六大专项行动，进一步树立“谁贡献大就支持谁、奖励谁、重用谁”的鲜明导向，积极营造干事创业的崭新气象。持续迭代深化“四个组工”自身建设，加快推动组工队伍变革提能，为推动“青春之城”建设落地见效出新出彩提供更强组织保障。
供稿：调研室
编辑：郑任莉
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