12月31日，上虞区委组织部召开部务会议暨党风廉政、意识形态、机关党建、作风建设专题会议。区委常委、组织部部长陈勤主持会议并讲话。
会上，部委班子成员汇报履行党风廉政建设和意识形态工作“一岗双责”有关情况，区纪委监委第五派驻纪检监察组组长王晓江作点评。会议还听取了2024年度部机关履行党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制和党建工作、作风建设有关情况的汇报。
会议指出
2025年是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，是巩固深化整治形式主义为基层减负之年，新一年的部机关党风廉政建设工作，要坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，紧紧对标“六个最”要求，持续在抓好政治建设、压实廉政责任、深化作风建设、强化正风肃纪上发力，以高质量机关党建为组织工作走在前、做表率提供支撑。
会议强调
要以巩固拓展主题教育成果为契机，抓深做实政治建设。自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引导组工干部在党的创新理论学习中悟规律、增智慧，进一步找准组织工作的指向、方法和路径，持续推动创新性贯彻落实、创造性转化发展。
要增强底线思维和斗争意识，锻造坚强有力的支部战斗堡垒。从严落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，积极推动支部建设与意识形态工作互促共进，引导组工干部牢固树立风险意识、底线意识，守牢意识形态阵地。
要以正确政绩观引领作风建设深化实化，激发组工队伍实干争先的精气神。始终坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，细化政绩观正负面清单，探索建立干部“担当力”指数评价体系，让重实干、抓落实、强执行的干部脱颖而出。强化实践历练，引导年轻组工干部在深入基层一线、重大项目前沿、复杂治理环境中成长成才。
要坚持从严监督管理，努力锻造干净干事、勤廉并重的模范队伍。紧盯“四风”新表现新动向，对苗头性、倾向性问题抓早抓小、防微杜渐，持续深化整治形式主义为基层减负，让好的作风成为干事创业的最强底气，定期开展廉政风险点排查，全面推动党务政务公开，实现权力运行全过程监督。
供稿：调研室
编辑：郑任莉
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