领导者管理笔记
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企业员工培训，作为直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新基本的根本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资.
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资料预览
1.培训体系建立
2.培训需求（35 个文件）
3.培训规划（43 个文件）
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4.培训案例（54 个文件）
5.培训讲义（71 个文件）
6.培训工具模版
7.培训师进修包（38 个文件）
08-培训管理手册（61 个文件）
9.提高培训效果(30 个文件)
10。名企实战案例包（299 个文件）
11.培训类团队建设游戏（10 个文件）
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