以下内容是律涯学员,来自约克大学的法学生Leah的自述——
“准备面试前,一定要做什么?”
我以前一定会说:刷笔试真题,学面试技巧,看面试必问题,必备三件套!这不是大家都知道的吗?
但我现在明白,最重要的一件事被忽略了——
面试现场Freestyle,我想“原地去世”...
为什么会发生这样的转变呢?这得从两个月前的一次面试说起。我毕业于约克大学法学院,对于自己的教育背景,还是很有自信的。所以2月初律所春招开始,就在求职公众号上投递了简历,不久便收到了环球律师助理岗位的面试邀请。红圈所的面试,而且也是我春招求职的第一个面试,自然要做“万全”的准备!全网搜索了环球律所面试经验取经。把笔面试常见的问题整合到“律所面试必过宝典”的word文档里,反复打磨,精心写出了每个问题的完美答案。
然后拿着自创的《律所面试必过宝典》开始“闭关修炼”,面试练了几遍,背诵常见问题答案。一套流程下来,“胸有成竹”第一轮关轻松拿下!第二轮就是合伙人面试,也就是这一轮面试,让我感受了一把什么叫“社死现场”......合伙人的问题和我的《必过宝典》,可以说是“风马牛不相及”。我当时内心只飘过一句话:我查的是假的面试题?为什么想做律师
未来的职业规划是怎样的
用英文说一下你最大的优势和劣势
之前实习经历的收获
你认为出色的律师应该完善自己的哪些方面
关注了哪些法律相关的时事热点?有何看法
用英文描述一下你的毕业论文
对中资和外资所的了解
对非诉业务的认识,英文作答
介绍两个你具体研究过的具体领域的案例,越详细越好
根据实习经历说一个体现自己法律思维的事例,然后用英文总结
审核贷款考虑的因素,还贷风险的要素(被问得很囧)
有没有学过数学?然后让我做个测试:给出公司股东数量、各自持股数和认购价格,算出股东持股比例、每股价值,然后增发一定的股票,算出股东持股比例和每股价值
面对合伙人的“猛烈火力”,我只能疯狂脑暴跟题目关键词相关的内容,然后以平生最快的反应速度边组织语言边作答。结果就是,停顿很多,“嗯”、“呃”不断,回答逻辑不清,一整个Freestyle现场。Rapper freestyle炸翻场,我freestyle尬翻场
我清晰地记得,合伙人抿嘴嘴角稍微向下,轻推眼镜,腰部向后伸展靠向椅子靠背,对我说最后一句话:“好的,我们今天就先到这里,面试结果HR会告知你。”(凉~)后来我才意识到,我网上搜索整理的《律所面试必过宝典》,内容太过于杂乱没有逻辑,只是单纯地整合,而没有理解题目的真正意图,所以只能机械性地背诵。之后老师给我分享了一份律涯内部的律所笔面试指南,我才对比到了差距有多大!这份资料包括了红圈所、精品所等一线大所的历年笔试真题题库、红圈所每轮面试的真实问题汇总,以及常见问题的回答逻辑和技巧,有兴趣的同学可以看一下,做个参考👇靠“背答案”是最糟糕的面试准备,面试官阅人无数,有没有背答案,一开口他们心里就有数了环球的面试让我陷入了迷茫,后来经过多方咨询,抱着试一试的心态加入了律涯。也正是在律涯学习的这段时间,我从质疑到坚信,从迷茫到自信。律涯的模拟面试实战演练课程,让我从一个只会freestyle的面试小白蜕变成有经验的OG。我参加的是律所求职OFFER计划,课程包括“行业透析+求职特训+笔/面试题库+1v1全程服务”。正是1v1全程服务的模拟面试,让我“轻松”拿到了中伦的offer。在1v1模拟面试课程上,律涯专门联系了红圈所在职律师进行辅导。老师先讲解了当下律所面试流程与形式、面试常见问题以及应对方法与注意事项。老师告诉我,一线律所面试的问题一般分为非专业类和专业类。非专业类主要考核个人性格特质是否符合要求,专业类则考核法律基础是否能够胜任岗位工作。
不管是专业类还是非专业类问题,应对方法要遵循四大原则:理论课之后,就是1v1的模拟实战,导师扮演面试官,从笔试到合伙人面试全过程进行演练,然后根据我的表现进行点评,告诉我如何改正。老师看了答案后,指出问题:案例分析逻辑不够严谨、回答问题不够全面,排版稍显混乱。针对我的不足,做了专项的提升强化。在短短30分钟的面试里,你说的每一句话都能成为面试官是否给你offer的参考。如何在短时间内给出尽可能多的、有效的信息证明自己可以胜任岗位,就非常考验在面试时回答每一个问题以及提出问题的思路。模拟面试课程具有示范效应,让我提前熟悉面试流程,营造出的氛围感也让我提前适应了面试的紧张。
而且也让我学会了如何在听到问题之后,了解面试官出题的真正目的,然后把自己的想法糅合到回答中,避开面试的“坑”。
律涯授我以鱼,亦授我以渔,我很感谢律涯并没有为了追求成果,给予一个“外表华丽的已成品”,而是教会我去制作属于自己的成品,这是律涯送给每位学员伴其许久的“礼物”。正是律涯的负责,让我在“千军万马过独木桥”的春招,拿到了中伦的offer,让我在这个过程中少走了很多弯路,真正感受到了自己的每一份努力都是高效且有价值的。好啦~说了这么多,其实就是想告诉大家:面试前,模拟面试真的很重要!模拟能提前打好心理战,锻炼自己的抗压能力和临场应变能力。