君合平均每个岗位有300+的申请者
而有86%的简历1s就会被pass掉
但有这样一群人
他们从踏入校门的那一刻
另一只脚也进了君合的大门
君合：非TS名单上的人，婉拒了哈！
君合的学历洁癖，就是这么严...
君合对学历卡得有多死？君合一位美女导师曾向求职君透露：
“君合Taget School卡的非常死，而且核心非常重视第一学历，主看清北人政贸、复交，像是华政的话，就需要第二学历特别出彩，只要第二学历不是目标校，直接PASS。
不禁回想起《Offer2》，常熟理工学院+华东政法的丁辉，也曾被君合面试官说过：“你这样的简历可能在第一轮就被筛掉了。”
图/令人心动的offer 2
去搜集了君合人员的学历背景，求职君还发现：
五院四系背景的法学生占67%；
来自其余各大法学院的共占33%；
拥有海外院校背景的律师占比超过59%。
君合的精英体系，可谓固若金汤、壁垒森严。
学历卡得严，因为干的都是大事儿！
作为开启君合的“敲门砖”，学历不能判定一个人的智商高低，但能够代表态度和学习能力。特别是像君合这样的大所，面对数量庞大的简历，以Target School为标准，可以快速筛掉一部分人。
What‘s more，君合对接的业务难度大，需要求职者有扎实的法律基本功。
君合导师：君合以涉外非诉业务为核心，经常会遇到外国客户和外国对手，海外留学BG和英语水平自然是核心诉求。
为了让大家向君合投递简历时，心里有个底儿，求职君连夜向君合导师跪求了一份2024年君合TS名单，内含50+海内外院校，分为北上广3个office，方便大家Check👇。
过了简历关，还有巨难的面试！
君合最近也是一个正在开岗的状态，不仅有2-3个月的短期实习，还有24、25届可投的律助，业务领域广、覆盖12个City，且提供免费住宿和餐补。
1
律师助理（多方向）
-招聘对象：2024、2025届毕业生，法学专业本科及以上学历；
-招聘要求：
1.国内优秀法学院本科或以上学历；
2.已通过国家统一法律职业资格考试者优先；
3.英文读写熟练，能作为工作语言；
4.具有良好的沟通能力和团队协作能力；
5.能够适应快节奏的工作。
-申请方式：扫描下方二维码，即可咨询学姐。
2
短期法律实习生
-招聘要求：
1.将于2024或2025年毕业的知名法学院在校生；
2.已通过国家统一法律职业资格考试者优先；
3.具备良好的英文听说读写能力；
4.具有良好的沟通能力和团队协作能力；
5.能够适应快节奏的工作；
6.能够全职实习2至3个月。
-申请方式：扫描下方二维码，即可咨询学姐。
招完即止，在TS名单的同学，抓紧时间投递！
君合取消了笔试，面试要重视起来！
前年开始，君合取消了笔试，过了简历关，等着各位的就是和合伙人的面试。
君合的面试可不是简单地Chatting，而是考察求职者和团队是否match，以及法律实务能力是否合格，大致内容如下：
这三个环节难度依次递增，面过的同学中不少人感叹太难，笔试考察换成面试提问，还不如进行笔试！
的确，面试跟考验求职者的临场反应能力和对知识的熟练程度，一个优秀的求职者必然是做了充足的准备。
针对君合的面试难点，求职君也为大家准备了君合面霸速成礼包，帮大家逐个击破面试难点👇
福利一
君合面试常见问题&答题技巧
包含个人经历常见题、专业问题常见题、高情商回答技巧、梳理问题逻辑等重磅福利。
领取福利后可结合自身实际情况理清回答框架，更有律涯优秀学员面试经验可借鉴，反复练习，让你面对大Par也不怯场！
福利二
2024君合律师事务所白皮书
君合极其看重求职者对于该律所文化的理解，因为这不仅代表着你对求职君合的重视，而且可以体现出你是否与团队Match。
君合律所白皮书中，包含君合发展历程、涉足领域、竞争对手、发展方向等内容，同学们提前熟悉君合的基本情况，好好准备面试。
福利三
2024君合历年笔试真题解析
虽然君合取消了笔试，但不代表不考察法律基本功、实务，只是放到面试环节用问答的方式考，所以历年的笔试题仍有借鉴意义。
而且，君合非常重视Legal English，它将穿插在求职者面试的全过程，这里求职君也为大家整理了资料，赶紧刷起来吧！
*篇幅有限，仅展示部分福利
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