中金官宣:法律全线开岗!急招留学生

职场   2024-06-19 09:01   四川  
 


📢头部券商又又又又喊话法学生啦!
 求职君最近拍案惊起

发现头部金融公司中金在官网开岗

法学生求职赛道又+1啦!

are you ready!💪


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岗位JD里明确表示需要法律专业的学生

优秀的英语能力也是法律留学生的求职优势



那怎么才能求职投行

求职君就给大家说个清清楚楚明明白白


01

投行,LLM/JD快冲!


不得不说,这两年投行真的快被LLM/JD挤爆了!不只是因为投行对法学生“大门常打开”,还因为法学生进投行,“一个萝卜不仅一个坑”。


1

法学生in投行,除了法务还有...



要想知道法学生进投行能做什么工作,首先得知道投行有哪些部门:



前台负责帮投行赚钱,中台在赚钱的过程中提供流程上的协助,后台提供支持


和法学生直接“门当户对”的部门当然就是中台MO,专业对口。中台主要包括风险控制、合规法务等岗位,被称为投行的“铁饭碗”。


除了中台,如果你有“金融+法律”的背景,恭喜你!你就是投行前台部门最喜欢的复合型人才。


前台分为IBD、S&T、私人银行部门,被称为投行的直接创收部门,与客户直接接触,是投行中薪水最高的。



而IBD,也是和法学生“双向奔赴”的部门,在投行的招聘JD中,IBD岗位会直接写着“需要法律专业的人才”


IBD,法学生的“薪”选择!


对于IB,90%的人会选IBD,几乎是所有毕业生最心仪的部门,不为别的,就是看中“钱”了,IBD的Pay比其他部门要高出20%左右


IBD部门可以分为两支:



它们主要做Advisory,简单来说,投行会坐在有资本的机构和需要资本的机构中间,帮双方match一下,这个过程包括上市、融资和并购等,这些工作都是IBD的工作。


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2

法学生进IBD,爽感100%


法学生要进IBD,晋升路线通常是:2-3年的分析师→2-3年的项目助理→若干年的副总裁→若干年的总经理。



其中Analyst就是为应届生准备的一个Program,但是!但是!在法律行业都说“实习生都是贴钱打工”,在投行可不是!


金融投行er的状态大概是:毕业起薪70w都是基本配置,日常出入全世界顶级豪华酒店。工作几年事业爱情双丰收,豪车豪宅小鲜肉,要啥有啥。(略有夸张,但大差不差)


根据美国Salary.com数据调查显示:美国投行相关的实习工资平均每周可达1631美元这只是实习生一周的工资!


图/网络


今年九大投行连连涨薪,应届生年薪已经达到58w!职级不同,薪资自然也随之改变,不管怎么算,投行人年薪百万都是洒洒水啦!


在此,求职君也帮大家详细盘点了九大投行全方位薪资,赶紧领取查看哪里工资最高!


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《投行360°全方位薪资爆料》


⭐️包含纽约、伦敦、香港三大投行求职圣地,并分部门整理了Entry Level等薪资情况。


公司多:包含Goldman Sachs、J.P.Morgan、Citi等九大投行,以及部分精品投行;


岗位全:覆盖IBD、S&T、 Risk等应届生求职最热招的投行岗位,与你的求职息息相关;


分类细:细致罗列了每个岗位在US、UK、HK、大陆等地区的详细薪资情况,对比参考价值更大。



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3

LLM/JD进投行,优势有多大?


投行看上去就是一个字——钱!相信不少LLM/JD都心动了叭求职君告诉你们,选投行,你就选对了!


除了上面就业君说,投行青睐有法律背景的人才外,投行是真的“偏科”留学生。国外投行喜欢中国留学生,国内券商喜欢去国外留学生的中国学生。


九大投行之一Morgan Stanley在官网上公布了2022 All-Asia Research Team成员名单,从名单上就可以看到很多华人面孔。


图/MorganStanley官网


没错,这份名单中有80%都是华人。投行喜欢有多喜欢留学生,算是被大摩展现得明明白白的,在JD上都直接写明:英语流利+Asian language skills


图/摩根士丹利招聘JD


国内券商对留学生的偏爱也是昭然若揭。调查显示,国内券商核心部门中海归的比例甚至达到26%


中金为例,留学生的比例高达37%,董事总经理级别的海归比例甚至高达41%。


图/中金官网


LLM/JD求职投行的优势,就业君已经给你们说清楚了,剩下的无非就是,怎么才能更加顺利的投递简历通过面试拿到offer,求职君这一份法学生投行丝滑上岸大礼包,可以帮你👇



02

留学生这样进投行,更简单!


要说“如何打开律所和投行之间的旋转门”这一点,律涯的Jamie学员可太有发言权了:

Jamie:

其实,律所转投行在香港市场上还挺寻常的。

稍微大一点儿的国际律所和投行都有大量的合作,因此二者之间的人员也比较容易互相流动。

比较常见的模式就是Secondment后留用,一般Legel会从律所借调,为期半年,到投行里帮忙处理一些日常工作,律所也会继续负担发放薪酬。

But~投行法务部相较于律所,真的好太多了,很多人自然也就不愿意回律所了。

当然也可以直接申请,这也是我进入现东家的方法。通过career网站获得面试机会,好好准备,把简历细节扣清楚,想好如何表达,才能得到面试官的青睐。

就如Jamie所言,法学生要进投行,是可以直接通过岗位招聘申请的,但是申请之后,投行面试官会看重哪些能力呢?这和律所有点儿不一样!


1

投行,需要这些能力


顶级投行券商对应届毕业生的基本的硬件要求一般都是:名校出身+良好的英语水平+GPA3.5以上,最重要的是要有扎实的实务能力!


像IBD,主要的业务包括IPO、再融资、并购和重组,就需要在职人员拥有尽调能力、估值建模和财务分析等能力。


图/网络Bank of America job description


从Job description也能看出,对金融模型和量化分析的要求很高,因此掌握相关技能绝对是加分项:

  • Technical skills:掌握Python、SQL、R语言等编程语言
  • Financial sense:具备强大的金融知识储备


投行面试时也经常会出现Financial Modeling的问题,比如现场根据Case建模,所以需要熟练掌握各类估值建模方法,熟练使用Excel、Python、Tableau等工具做估值很重要!


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