“朝辞白帝彩云间，千里江陵一日还。两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山。”“峨眉山月半轮秋，影入平羌江水流。夜发清溪向三峡，思君不见下渝州。”本期《海华青年》我们走进山城重庆。
重庆蕴含着法律顾问服务的巨大市场需求，海华重庆办公室法律顾问服务团队应运而生，一直以来为客户提供优质专业的服务。本期《海华青年》我们就将以法律顾问服务为主题，与大家进行沟通交流，我们邀请海华永泰重庆办公室主任陈龙律师担任特邀顾问，执行主任、高级合伙人、支部书记刘殿玲担任主编，副主任、高级合伙人孙潭律师、高级合伙人、支委副书记田川律师担任执行主编。同时，非常感谢唐吕律师、孙潭律师、胡亮律师、高阳律师、尚晓宁律师、庹昌友律师、高德刚律师、周雨律师提供精彩的原创文章和案例聚焦。感谢本期青年之星田川律师与我们分享他的一些职业心得。
重庆办公室诚邀全球海华同仁莅临指导。我们同往大美重庆的山高水阔处长歌醉饮，抒发海华人的潇洒与豪迈；我们共赴繁荣山城的风起云涌间大展身手，彰显海华人的专业和卓越。
特邀顾问：陈龙
主 编：刘殿玲
执行主编：孙潭、田川
约稿作者：唐吕、孙潭、胡亮、高阳、尚晓宁、庹昌友、高德刚、周雨
摄 影：刘殿玲、杨婧、熊梅、文明琼、谢忠恒、唐吕
总 策 划：王俊锋
编委会主任：韩玉
编委会副主任：崔雯兰
秘书长：李颖烨
编辑：刘姣、刘雪姣、曹旭、乔倩、郑孟云、王智超、沈萍、王俊锋、王明昊、刘楷雁、刘甜甜
以下为本期期刊各篇文章简介和部分页面概览，全文可按文末说明索取：
1.法律顾问服务：创造与共享价值的艺术
作者：孙潭
在市场经济的大潮中，法律顾问服务不仅是企业稳健发展的护航者，更是价值创造的合作伙伴。本文将通过一个近十年的合作案例，展示法律顾问如何在企业成长中扮演关键角色。
2.浅析物业服务行业视角下之法律顾问服务
作者：胡亮
随着我国城市化建设及进程的加快，物业服务的需求亦激增，各种品质的住宅及商业用房均需要与之相匹配的物业服务。当前物业服务行业面临着各种竞争，一些无法适应市场需求的小型物业企业面临逐步被淘汰的窘境，而越来越多的大型物业服务企业的涌现使得物业服务项目的业态呈现多样化，同时广大业主对服务需求的不断提高与物业服务企业不能充分满足业主需求的矛盾日益突出；一些物业服务项目往往因牵扯面广而使各方利益博弈激烈。本文针对我国物业服务行业的现状，从作为法律人为物业服务行业提供法律服务的角度，提出物业服务过程中需审慎处理的一些法律实务问题。
3.企业常年法律顾问基本功之合同审查的道与术
作者：高德刚
企业常年法律顾问业务作为律师的民事法律服务中的三驾马车之一，在律师的业务中扮演着非常重要的角色，不仅是因为企业常年法律顾问能够考验律师的沟通能力、协调能力、法律专业能力以及水平，更是因为作为民事法律服务的另外两驾马车即诉讼业务和非诉讼专项业务很多时候都是来自于常年法律顾问的客户单位之中，因此常年法律顾问服务能否做好是考验执业律师的基本功是否扎实的重要途径。而在常年法律顾问业务中，合同审查更是基础的，也是最考验律师的基本功的服务内容。笔者因为工作经历的关系，有幸为地方政府的投资平台公司提供过数年的常年法律顾问服务，对于地方政府的投资平台公司的常年法律顾问服务有一定的经验，在服务的过程中，笔者曾审查了上万份合同以及其他合同性质的文件等，因此笔者特将在合同审查过程中的一些经验和体会予以分享，以供大家参考。
4.浅析与目标公司建立法律顾问的初始服务方式及方向
作者：周雨
近年来，伴随着我国法治建设的不断推进，社会法治化的水平不断提高，社会层面的法律意识正在不断的深入到个人及公司。公司构建自身的法律顾问制度成为了在市场经济活动中的重要组成部分，而公司在构建法律顾问模式的过程中除基于自身需求成立法务部门外，更多的是着眼于在处理实际事务上律师事务所具备的实践性和经验性，所以将律所作为其常年法律顾问也是当前市场环境下的趋势。故本文着力于从律所及律师自身出发去分析如何与目标公司从基本开始建立法律顾问的服务方式，探讨其中律师如何在初始过程中尽可能向目标公司体现自身的价值。
5.关于法律顾问服务过程中的几个简单诉讼和非诉讼案例的思考
作者：唐吕
本人自1998年取得律师资格，从事法律服务已经20多年，从公司法务到律师执业后的法律顾问服务，惊险或者重大的案件不一定还记得多少，但有一些看似简单，而蕴含的逻辑比较经典和清晰的，反倒忘不了，时常想起来回味，就草列两三个简单的诉讼和非诉讼的案例如下，博大家一悟或者一笑。
6.车辆挂靠关系中实际车主雇佣司机受伤后提出“提供劳务者受害责任赔偿”的责任主体问题
作者：高阳、尚晓宁
本案承办律师认为，二审法院在责任划分问题上，脱离了案件证据显示的事实，该划分比例仍可存有争议。此外，关于被挂靠公司收取固定数额的挂靠费用，是否就当然构成运行利益一方，进而对案涉车辆具有安全管理义务，并因此应当承担责任或应承担责任的比例或仍有待商榷。
7.浅谈用人单位以劳动者严重违反规章制度单方解除劳动合同的风险防范
作者：庹昌友
在市场经济条件下，用人单位和劳动者之间的劳动关系日益复杂。用人单位为了维护企业的正常运转和管理秩序，通常会制定一系列规章制度。当劳动者严重违反这些规章制度时，用人单位有权行使单方解除劳动合同的权利。但是，用人单位在行使这一权利时，必须谨慎把握尺度，因为既关系到用人单位的管理秩序，也涉及劳动者的合法权益保护问题，否则可能面临法律风险。本文通过对相关案例的分析，为用人单位合法行使单方解除权提供合理的风险防范建议，以实现用人单位与劳动者之间的利益平衡。
8. 青年之星-田川律师
四级律师，系中共党员，毕业于西南政法大学法学院，硕士研究生在读。现为上海市海华永泰（重庆）律师事务所高级合伙人、支委副书记，兼任重庆市渝北区律师工作委员会青年律师工作委员会副主任、重庆市律师协会刑事诉讼专业委员会委员。
9.国庆祝福
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《海华青年》简介：
《海华青年》是在海华学院指导下，集海华永泰律师事务所全国律师的资源和智慧，由海华青年这个专业且热情洋溢的青年群体所自发组织、自编自导而成的一份电子期刊。每期聚焦一个产业或法律热点，通过原创文章、案例聚焦、法律经纬等版块，提出新问题，打开新视角，拓宽新思路。
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