渥太华大学全职教授和图书馆员工会——渥太华大学教授协会（APUO）日前宣布，80.9%的成员投票支持罢工授权。
这项投票结果授予了工会执行委员会权力，可以在2025年2月发起罢工，如果与学校的调解谈判未能达成一致的话。
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此次罢工投票的结果于11月14日出炉。根据APUO发布的新闻稿，在1026张投票中，830票支持罢工授权，196票反对。
APUO主席Dimitri Karmis在声明中表示：“这次强有力的投票结果向雇主传递了一个信息，即我们的成员准备首次在这个大学发动罢工，以确保校园内更好的工作和学习环境。
这一授权将帮助APUO争取最佳协议，以维护会员和整个大学社区的利益。”
据工会透露，渥太华大学的全职教授和图书馆员已经进行集体谈判超过五个月。自今年6月12日以来，谈判双方共进行了20多次重大谈判。
然而，工会表示，大学方一直拒绝接受其提出的改善教育和研究质量的提议，导致工会不得不采取进一步行动。
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工会指出，成员关心的问题包括不断增加的工作负担和校园治理问题。上个月，APUO的70%以上成员签署了一份请愿书，要求大学方面正视这些问题。
APUO认为，投票支持罢工授权反映了谈判议题对教授和图书馆员的重大影响，尤其是对当前教学和学习环境日益恶化的担忧。
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10月17日，工会与大学进行了整整一天的调解会议，但未能达成协议。随后，双方进入了正式的调解程序，并于11月5日和6日进行了为期一天半的调解会谈。
接下来，双方计划在2025年1月15日、16日和17日继续调解会谈。
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APUO在声明中表示，如果即将进行的调解会谈仍无法达成协议，罢工或将最早于2025年2月开始。
Karmis补充道，这是渥太华大学教职员工第一次获得强有力的罢工授权，也是自2013年以来的第二次罢工投票。
这表明他们对谈判中的关键问题持有坚定立场，希望通过罢工授权来迫使大学改善工作条件和学习环境。
APUO在声明中指出：“大学教授和图书馆员关切的议题对于学术环境的改善至关重要，特别是那些涉及工作负荷和校园治理的问题。教授们希望通过此次投票，为教学和科研创造一个更好的氛围。”
图片来源：Tony Caldwell /Postmedia
渥太华大学在回应声明中表示，学校仍致力于与APUO达成协议。
声明中写道：“自调解程序开始以来，我们对许多提案达成了一致，展示了我们对于诚意谈判的承诺。我们始终保持乐观，相信有可能达成一致协议。”
大学方面强调，其目标是确保谈判结果有助于推进学校的研究和教学使命。
声明还提到，大学与工会已于11月5日和6日开展了为期一天半的调解会谈，双方同意将在2025年1月继续展开三天的调解。
渥太华大学表示，将继续努力，与APUO达成协议，以确保校园内学术活动的正常进行。
相关链接：
https://ottawa.ctvnews.ca/uottawa-full-time-professors-librarians-vote-in-favour-of-strike-mandate-1.7110793
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