渥太华Best Theratronics公司，原本专注于核医疗设备制造，如今却因劳资纠纷、核安全警告和公司经营危机而陷入多方关注的漩涡。
这家总部位于Kanata的核医疗设备公司目前面临六个月的罢工抗议，以及加拿大核安全委员会（CNSC）的严厉警告，而其远在美国的创始人和唯一所有者Krishnan Suthanthiran则因“缺席谈判”和“闭厂威胁”饱受批评。
图片来源：Joe Tunney/CBC News
Best Theratronics的约60名员工自今年5月以来开始罢工，起因是公司拒绝提供符合市场水平的薪酬调整，并因集体协议在2023年3月到期后迟迟未能就新协议达成一致。
由Unifor工会代表的44名员工向加拿大工业关系委员会（CIRB）提出不公平劳动行为投诉，指控公司未按法律要求进行善意谈判。加拿大最大的私营部门工会Unifor主席Lana Payne表示，公司拒绝谈判的行为已构成“破坏工会”。
罢工员工的诉求很明确：“我们只要求公平的薪酬，”罢工队长、在公司工作13年的技工James Thuot表示。他透露，公司在谈判桌上提出的条件包括未来两年内工资增长为零，这一提议在当前高通胀背景下显然无法接受。
图片来源：Unifor
除劳资纠纷外，Best Theratronics还因核安全问题而受到监管机构的密切关注。
本月初，加拿大核安全委员会（CNSC）对该公司下达了两项命令，要求其加强核材料的安全存储与紧急应对措施，同时补充早在2021年就已部分失效的180万加元的退役担保资金。
这笔担保金是公司核设施操作许可证的一部分，用于确保在未来关闭设施时能够进行妥善的退役和清理工作。
尽管CNSC声明称现场的核物质目前“安全存储，不对公众或环境构成风险”，但也明确表示，如未遵守命令，公司可能面临进一步的监管措施，包括起诉或吊销许可证。
图片来源：Joe Tunney/CBC News
Unifor 和加拿大公共服务联盟 (PSAC)向加拿大核安全委员会 (CNSC)发送过一封联名信，表达了他们对 Best Theratronics 公司在其安大略省Kanata工厂使用无资质管理人员和非工会工人作为工贼（罢工时公司临时雇用的员工）来处理大量安全敏感设备（包括含有放射性物质的设备）的担忧。
罢工期间，公司所有者Suthanthiran因未参与谈判而受到工会的严厉指责。作为印度裔美籍亿万富翁，Suthanthiran在1970年代曾就读于卡尔顿大学，后成立了多个从事医疗设备制造的全球性公司。
在接受媒体采访时，Suthanthiran未正面回应是否会与员工展开谈判，但发表声明抱怨在加拿大经营的困难，并威胁称可能关闭Best Theratronics。“作为外国投资者，我在加拿大几乎没有得到政府的支持，反而感到政府更支持工会的行动，”他在声明中写道。
他还提到公司过去几年累计损失达3000万加元，但这一说法因公司未公开财务信息而无法核实。
Suthanthiran的商业操作记录也引发了工会的担忧。2011年，他收购了一家濒临破产的比利时核医疗公司，但仅半年后便宣布破产。
比利时当局对其展开调查，指控其涉嫌洗钱、滥用公司资产及隐匿资产。而Unifor则担心类似的情形可能在渥太华重演。
图片来源：Joe Tunney/CBC News
针对这一持续升级的争议，加拿大联邦政府也被要求采取行动。工会呼吁联邦劳工部长Steven Mackinnon干预，确保员工的合法权益得到保障。
然而，政府发言人表示，尽管已任命调解员协助谈判，但“最终解决仍需双方坐上谈判桌”。
相关链接：
https://www.cbc.ca/news/canada/ottawa/striking-kanata-nuclear-workers-say-best-theratronics-owner-is-flouting-canadian-law-1.7386707
https://www.unifor.org/news/all-news/best-theratronics-use-unqualified-scab-labour-raises-nuclear-safety-concerns
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晚安，渥太华！
