电厂牛人降维打击

百科   2024-09-19 23:10   广东  

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      上班之后,尤其是在国企事业上班的时候,有时候会有还在上学的恍惚感,比如时不时的培训,有的时候还会有演讲比赛。坐在教室里,没有趴在桌子上睡觉得了,现在都是玩手机的,不过后来又得上课上交手机,这还不算完,培训的时候还要分组讨论,搞得和组会一样。有时候一些培训会遇到一些在工作中完全没有交集的生面孔,或者只闻其名,未见其人的牛人。
      在这个过程中,就能看到很多有趣的事情,有的人表现积极,但手忙脚乱,有些人沉默寡言,仿佛置身事外,而有些人很快能找到自己的定位并进入角色,比如组织,比如记录,这些大大小小的培训我参加过几十次甚至上百次,有公司的,有集团的,有与外部单位联合组织的。
     而有一次我遇见一个同行,年纪轻轻已经是部门经理,形象气质佳,整个过程中发言逻辑性条理性极强,令人印像深刻。
       有人说,如果你和一个人说话时,感觉很舒服,要么他是在迎合你,要么他是在降维兼容你。
       这位同行的组内发言首先把自己放在了领导者的位置上,对组内的观点点评并没有指指点点,当他说:“我对***的发言很满意”的时候,你没有觉得他只是做为一个临时的小组长在装怪,而是觉得他说的非常有道理,说话点评切中要害,而且总是能结合自己遇到的事儿,工作中的实际问题来说理,而且出口成章的都是长句子,就是那种需要写在演讲稿的话。看到他的素养,让我有一种这人天生是一种领导者的感觉,很佩服这种人。 在工作中也遇到过很多人,很多领导,但是接触中的领导大多数是技术立身或者其他方面,讲话也听得多,有的格局大却漂浮,有的立意深远却感觉离的太远,真正入心入脑的高水平讲话也往往凤毛麟角。这也造成了很多基层员工对某些领导的讲话嗤之以鼻。
    后来听让人讲这位同行还有名校背景,经历非常丰富多彩,虽然比我们年轻,但是能力经验视野比我们开阔很多,让我意识到牛人就在身边,有些人的优秀真的是让人无法嫉妒,只有羡慕的份儿。
      听领导讲话越来越多,就会发现有的领导的辞令有些固定的范式,有的领导的辞令显然是用的秘书准备的稿件,有的领导一丝不苟,平铺直叙,有的领导谈笑风生,内涵丰富,单单一个讲话的艺术和技术里面的内涵和内容太丰富了,他背后的知识和阅历以及自己的归纳总结和思考能力,真的是一个大大的学问。
       在工作中,多沟通,多学习,接触发现身边的那些牛人,有时候也是一种乐趣。
      
       

电厂牛马人
谈谈风月,也说说电厂,寻找精神的锚地。
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