Google，一个不是很贴心的公司
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也有人觉得$259改简历太奢侈，又不是能直接拿OFFER，不如自己综合下网上经验、修修改改算了。
其实这个方法很常见，但也要懂得分阶段去考量。简历、OA轮听信网友的建议倒还好，毕竟求职刚起步阶段，哪怕因此错失上岸机会也还有重头再来的勇气。可很多人在临门一脚的时候（面试轮、选组轮）综合网络消息去决定自己的选择，从而和OFFER或好机遇擦肩而过，就太可惜了，对求职者的打击也是最大的！比如：
#Govalley
信错网络消息，痛失大别墅
有人因听信网络消息，他拒绝了Google云计算平台的邀请，而实际上在这些组内的朋友们现在过的都很舒服：
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都说选择大于努力，但真正能够影响选择的实际是信息差！选组如此，面试消息更是如此。
网络消息虽说不是句句谎言，但毕竟每家公司/组具有独特性，甚至就连面试官个人偏好也会成为影响因素。
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已经有NG亲身验证过，仅凭网络消息只能白白浪费宝贵的面试机会！
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给学员真实内部渠道
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当别人已经从面试官那里套得题目，或在面试前，已经获得面试官的指点……是谁还在单打独斗！
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而诸如此类的帮助还有非常多，对报课学员来说，导师辅导要比自己去网络找的信息精准度要高许多，甚至可以在面试前的Mock里帮学员押准面试考题！
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