网友B:无脑某司啊,现在llm都在卷不要太期待wlb
网友C:肯定是某司啊,你可以去看看levels.fyi上的数字
所以这个某司是谁啊?
他就是:HRT!
成立于2002年,HRT是一家总部位于纽约的创新金融科技公司。如果说不选一家公司的理由有很多,那么选择一家公司,特别是HRT,理由只有一个:他的package基本是业界最高!
在官方招聘页面里,NG岗位的基本年薪达$175k~$225k。
图片源自官方招聘页面,版权归其所有
对于Intern岗位,HRT更是堪称业内佼佼者:周薪$4800,外加各种补贴。
图片源自官方招聘页面,版权归其所有
最最最重要的是,现在有NG岗+实习岗可投!OA还是考原题,各位在校生请务必冲一波!
虽然都说HRT的OA爱考原题,但这并不意味着拿面试很容易,就像这位同学,OA满分收到的却是拒信……
咱们假设这位同学在OA中不仅仅是做对了题,用的也是最优解,也是一次run成功的,那么他的问题大概率是出在了简历上缺乏相关经历上,而且个人项目不算,必须是实习经历才行!
其实不仅仅是HRT,现在大部分公司HR都会根据简历上有没有相关实习经历来筛人。
所谓相关包含两个方面,一方面是实习时用的技术栈和现在公司用的是否一致,这个可以看岗位JD里的“应聘资格”来了解!
一方面是之前实习时做的业务方向是否和招聘岗位做的方向相关,这个可以通过看岗位JD里的“未来你将做什么”来了解!
但对于大部分同学来说,要不就是根本没有实习经历,要不就是有实习经历但不相关……
而这也正是我们将1V1定制计划【工业级项目】进行优化的原因:
由大厂在职资深面试官带做,确保用的是大厂流行的技术栈、解决的是当下热门业务的问题;
1V1线上直播授课+布置线下项目实践任务+做得过程中随时答疑,以此来加深同学做项目深度;
支持背调!支持背调!支持背调!
让每一个同学,都能打造出符合岗位JD的简历,且因为是自己真正做过的事情,所以也无惧后续的面试deep dive!拿OFFER的概率大幅提高!
扫码匹配老师,获取定制化课程建议,越早开始,越快填补简历空白,越能抓住未来每一个可能得机会!
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