铁定被裁 | 亚马逊带头,这些组千万别去!

职场   2024-11-14 09:29   美国  

现在都流行把狗骗进来再杀吗?


01
Amazon:先招人,再裁掉!




.





有Amazon老员工发帖称:


最近在论坛里面逛了逛,感觉发现了新大陆。那么多小年轻因为没有经验不知道自己进了狼窝,入职三个月后就被PIP!百感交集、痛心疾首,只遗憾自己为什么没有早点注意到!


于是决定给大家分享一下经验:


02
大厂HR:其实我们都一样哦!




.





太阳底下无新鲜事,评论区有网友表示非Amazon也有同款“入职没多久就被裁”的情况!


德国网友讲述:

cr:网络,版权归发帖人所有

Google网友回忆:

cr:网络,版权归发帖人所有

03
建议:鸡蛋不要放在一个篮子!




.





至此,如果你是正在team match的同学,选组的时候一定要谨慎,尽可能多打听一些信息!千辛万苦拿到的OFFER,一定不能到手就飞!


作为直通硅谷的学员,最大的优势,有众多大厂在职面试面试官做支撑,有问题随时问!不限于选组,而是从前期求职规划开始、到项目定制简历修改模拟面试OFFER选择……


全程陪伴,专业!靠谱!






.





如果你是在职的,且对照之后发现,自己所在组符合判断标准,那么建议你同时进行转组&跳槽准备。


不过,“跳槽”这两个字虽然说起来轻飘飘的,但真要做起来,全是阻碍,比如:


cr:网络,版权归发帖人所有


想写简历,都不知道写什么,毕竟“根本没做出什么东西”……

cr:网络,版权归发帖人所有

但其实!你只是因为沉浸于眼前的业务,所以和求职市场有点脱节了而已!这个非常好办,只要找个大厂在职的面试官,了解一下现在的市场动态,对应着做准备就可以啦!


为什么是大厂?

因为只有来自Google、Meta、Amazon、 Microsoft、Apple、Linkedin、JP Morgan、Morgan Stanley、Goldman Sachs等一线大厂的人,才能知道现在市面上流行什么、才能从全局视角进行辅导、才能覆盖你想要求职的一众公司。

为什么是在职?

因为求职市场瞬息万变,只有此时此刻在职的人,才能掌握一手动态、才能时刻保持对面试的理解和sense、才能给出适合当下的建议和指导。否则如果他也是一个和求职市场脱节的人,那根本帮不上什么忙,甚至会给你减分。


所以,如果你有找人帮着求职or陪着求职的想法,那么一定要选对人,否则就是赔了钱又浪费了时间,直通硅谷深耕科技求职领域,市场口碑好、隐私有保障!扫码【立即匹配】导师开干,不错过任何一个好机会!

* 本文原创于直通硅谷【https://www.zhitongguigu.com】,欢迎尊重版权的转载。一般转载请在文章开头或结尾正确注明以下信息:

作者:直通硅谷  公众号:直通硅谷订阅号

直通硅谷,让科技求职更简单。

封面:自制

直通硅谷
直通硅谷成立于2015年,由北大计算机系师兄、MIT、Harvard高级学者、前百度网络科技产品经理、香港上市公司联席董事联合创立。旨在帮助华人学生成功入职北美科技企业,教学团队由北美顶级科技公司现任资深工程师\x26amp;超一线面试官组成。
 最新文章