2024年12月3日，澳大利亚政府宣布了核心技能职业列表（CSOL）的发布，这一举措标志着澳大利亚移民政策的重大改革。CSOL的推出是为了替代临时技术移民签证计划中那些复杂、过时且缺乏灵活性的职业列表。这个新的列表是一个综合的清单，它基于澳大利亚就业与技能局（Jobs and Skills Australia，简称JSA）的劳动力市场分析和利益相关者的咨询，为456个职业提供了临时技术移民的机会。
CSOL将适用于新的需求技能签证（Skills in Demand visa）的核心技能类别，该签证将在2024年12月7日取代临时技能短缺签证（Temporary Skill Shortage，简称482类签证）。这一变化意味着，新签证将为工人提供更多的灵活性，包括更换雇主的机会以及获得永久居留权的途径。此外，CSOL也将适用于永久雇主提名计划（Employer Nomination Scheme，简称186类签证）的直接申请类别。
这次改革的目的是为了更好地满足澳大利亚劳动力市场的需求，吸引更多技术人才。政府通过简化签证流程，加快高技能移民的申请，以期提高签证处理的效率。同时，政府还承诺将签证处理时间缩短，以吸引和留住关键领域的专业人才。
澳大利亚政府最近宣布了一项重大改革，即核心技能职业列表（CSOL）的更新，这一变化将对技术移民签证系统产生深远影响。以下是改革的主要亮点：
广泛的职业覆盖
CSOL现在包含了456个职业，这些职业覆盖了广泛的领域。这一更新是基于“澳大利亚就业与技能机构”（JSA）的深入劳动力市场分析以及与各方利益相关者的广泛咨询。
适用的签证类别
1. CSOL将适用于全新的“需求技能签证”（Skills in Demand visa）的核心技能类别。这个新签证将在2024年12月7日取代现有的临时技能短缺签证（TSS subclass 482）。
2. CSOL也将适用于Subclass 186 DE一步到位雇主担保签证的直接申请类别。
职业调整
在这次调整中，一些职业被移除，而其他一些新职业则被加入。被移除的职业包括会议与活动组织者、客户服务经理、平面设计师、餐厅经理、物业经理、房地产代表和幼托中心经理。值得注意的是，幼教工作者（Child Care Worker）被新加入到清单中。
建筑行业的需求
维州政府强调了对建筑工人的需求，并将相关职业纳入了州担保的优先名单。联邦政府也在调整技术移民签证系统，以解决住房危机和改善建筑工人的移民条件。建筑工人和其他工匠将被纳入新的“核心技能”流，以解决技能短缺问题。
新的签证系统
政府正在推出一个三层次的技术移民签证系统，即新的需求技能签证（SID）。这个系统将为不同群体设置不同的签证通道：
- 低薪护理工人：为低收入的护理工人设置单独的签证流。
- 高薪专业人士：为年薪超过13.5万澳元的高薪专业人士设置通道。
- 核心技能：为年薪在7万至13.5万澳元之间的技术工人设置一个新的签证流，旨在填补技能短缺的行业岗位。
建筑行业的调整
内政部长托尼·伯克表示，政府将把更多住房建设类的工种纳入核心技能流，以解决建筑行业的技能短缺问题。计划加入的工种包括管道工、砌砖工等，这些工种将在未来的更新中被正式列入。
住房和技能短缺的挑战
澳大利亚政府面临严重的住房和技能短缺问题。为了实现到2029年建造120万套新住房的目标，可能需要增加多达50万名建筑工人。然而，建筑行业的签证申请数量远低于预期，这使得行业面临劳动力短缺的挑战。
其他受益行业
除了建筑行业，农业、网络安全、医疗和教育等行业也将从此次改革中受益。
争议性职业
核心技能通道下还涵盖了瑜伽教练、武术教练等约450个职业，这引发了一些争议。
核心职业名单（部分）
这次政策变动是在澳大利亚政府面临严重住房短缺和技能短缺的背景下做出的，旨在通过调整签证系统来吸引和保留关键领域的专业人才。
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