澳洲大学校长薪酬全球领先

本周才是夏季的第一周，阿德雷德无家可归者支持服务中心Hutt St中心的行政总裁伯恩斯说他已经无法足够快地在冰箱里装满瓶装水。气象局已经预计未来几个月气温将高于往年平均水平，伯恩斯也正准备为该市一些最脆弱的居民提供支持，以帮助他们应对极端天气事件。

他说，每当热浪袭来时，他的设施就成为露宿者寻求躲避酷暑的避难所，现在每天会消耗200 瓶水，机构正在制定应急计划，以决定如何更好适应增加的需求，我们不想拒绝任何人。澳洲社会服务委员会表示，热浪造成的澳洲死亡人数比其他自然灾害（包括丛林大火、飓风和洪水）都要多。

据估计，2006 年至2017 年间，约有36,000人因高温死亡，也就是说，尽管这种天气事件通常只发生在夏季，但平均每年仍夺走了3,272人的生命。伯恩斯说，由于生活成本危机导致能源费用上涨，并迫使更多人退出租赁市场，他现在担心今年可能会有更多的澳洲人面临风险，过去12 个月，服务需求已经增加30%，预计夏季需求能会接近极限。

气象局的模型预测，今年夏天全国昼夜气温都会高于平均值，其中昆州、北领地、西澳和新州部分地区上个月已经经历了热浪。而随着气温上升的趋势，预计夏季会比往年更热，包括未来可能会更频繁出现创纪录高温，各地将会出现更长时间和更频繁的热浪。智库澳洲研究所最新发布的报告显示，南澳是第二个最容易遭受极端高温影响的地区，仅次于北领地，由于大量居民面临贫困、长期患病和65 岁以上老人多，该州57%的地区被列为高度脆弱。

弱势群体可能缺乏足够的冷却设施，患有因高温而加剧的慢性健康状况，或面临社会经济障碍，在生活成本危机期间，电力支出，尤其是制冷支出增加，许多依赖政府付款的人正在削减制冷费用，以降低能源费用。Port Pirie、Whyalla和Port Augusta被视为三大高风险地区，而在大阿德雷德地区，57%的地区被认为高度脆弱，北郊尤其让人担忧。该地区地处内陆，树木覆盖稀疏，建筑物数量众多，这可能会加剧极端高温对弱势群体的影响，南部靠近海岸，树木覆盖率更好，这有助于降低气温，是该市最不容易受到极端高温影响的地区。

新州卫生厅推出了一项价值35万元的创新试点项目，让更多新州居民能够免费获取HIV自测套件。MyTest试点项目在全州战略地点（包括大悉尼西区、新州区域地区、新南威尔士大学和纽卡素大学）设置贩卖机，让人们每月最多免费获取四个HIV自测套件。该计划配备了符合文化需求的多语言资源和信息，同时提供连接到新州健康服务机构的护理机制，旨在解决从未进行过测试或很少测试的高风险人群的需求。

自测也能克服HIV检测的障碍并减少污名化。该套件设计隐私性强，易于使用，15分钟内即可获得准确结果。自2024年5月下旬以来，已分发超过920套自测工具。新州因其对HIV的创新应对措施而被公认为世界领先地区，并始终致力于支持HIV预防和感染者的生活。虽然医学进步显著，但HIV仍是新州的公共健康问题。根据Kirby研究所2023年HIV监测报告，澳洲有近3万名HIV感染者，其中约2020人尚未确知自身感染状态。该项目补充了新州现有的机密HIV检测选项，例如由公立性健康诊所和普通科医生提供的服务，进一步巩固了澳洲作为HIV预防全球领导者的地位。

如需有关HIV预防、检测和治疗的信息，包括感染后的应对措施，请咨询医生或拨打新州性健康热线1800 451 624。新州卫生厅长帕克（Ryan Park）说，12月1日是世界艾滋病日，我们缅怀因艾滋病相关疾病去世的人们，并支持HIV感染者。

HIV的治疗和预防选择已经取得了长足进步，但我们还有更多工作要做，包括确保人们能够以适合他们的方式进行检测。MyTest项目通过提供免费、隐私性强且机密的HIV自测选择，使检测变得尽可能简便，同时更方便将人们连接到护理服务。新州代理首席健康官克雷迪卡斯说，HIV自测是一种安全、准确且有效的方法，能接触到可能不进行检测的人群，包括HIV高风险人群如男同性恋者和双性恋男性。卫生厅在此也感谢我们的合作伙伴，他们为HIV自测项目的开发和实施作出了不可估量的贡献。

南澳政府正紧急寻求重启两座封存的柴油发电厂，目前人们越来越担心，一条新的重型电力电缆将比新州Transgrid公司承认的完工时间还要晚。

南澳能源和矿业厅长库桑托尼斯（Tom Koutsantonis）认为，该州电力供应可靠性的前景比澳洲能源市场运营商（AEMO）所确定的糟糕得多，因为它没有考虑到23亿澳元的EnergyConnect项目的进一步延误。

该项目包括在两个州之间铺设一条900公里长的高压电缆，以及一条通往维州的支线。预计将允许超过20千兆瓦的风能、太阳能和电池项目接入主电网，并大大加强南澳的电力供应安全。

该项目最初预计将于2026年7月完工，但与许多能源转型项目一样，耗时比预期长得多。南澳通常被视为向脱碳电力供应系统迈进的先驱，2016年关闭了最后一座燃煤发电站。

今年9月，国际能源署（International Energy Agency）称，就可再生能源并网的高水平而言，南澳是世界上领先的电力系统之一，但该机构表示，该州在稳定性和灵活性方面面临经济和技术挑战。

对南澳电网稳定性的担忧日益加剧之际，全国电力市场（National Electricity Market）普遍担心，随着越来越多老化的燃煤电厂即将关闭，如何满足高峰需求。在高需求与燃煤电厂停电同时出现的时期，部分电网承受着极大的压力，新州上周就接近停电。EnergyConnect项目一直受到新州边境一侧施工困难的困扰，承包商Elecnor报告该项目损失惨重，进度落后于计划。

该项目的南侧206公里的建设几乎在一年前完成。在库桑托尼斯提交给澳洲能源市场委员会（Australian Energy Market Commission）的关于重启柴油发电的方案中，他提到了EnergyConnect项目的延误。

具体来说，在AEMO对该州可靠性前景的200兆瓦缺口的计算中，这些都没有被考虑在内。他提议修改规则，允许AEMO指导重启两个总容量为138兆瓦的柴油发电站，这两个发电站于7月1日被所有者Engie封存。

大学校长百万年薪的时代即将终止，新的大学监管机构将把校长薪水与高级公务员的薪水挂钩。澳洲联邦教育部长祁尔（Jason Clare）将在几天内宣布成立第一个国家专家治理委员会，以制定高阶主管薪酬的独立规则。祁尔说，委员会也将打击系统性克扣学者和讲师薪资的行为，需要加强大学的治理安排，现在克扣工资的令人震惊的例子太多了。

所有工人都应该期待雇主正确、公平地支付工资。联邦、州和地区教育部门负责人对大学治理的干预是在国家高等教育工会（NTEU）上周发布一份措辞严厉的报告之后进行的，该报告详细说明了已确认少向大学工作人员支付2.26 亿澳元。工会在报告中表示，现在有306名高级学术领导者的薪水比州长还要高。

祁尔的发言人说，管理委员会将审查校长的薪水，将重点确保大学展示并维持严格和透明的流程，为大学高级教职人员制定薪酬政策和设置。委员会将确保考虑公共服务实体（例如政府部门）的可比规模和复杂性，并确保公开报告薪酬政策和待遇。

根据年度报告中揭露的薪酬方案，澳洲校长是全球薪酬最高的国家之一，去年，37所大学的校长平均收入为104.8万澳元，不过基本薪资和福利的细目，以及奖金的绩效目标和薪资决定的标准，都是由大学机构秘密制定的。

将薪酬与公共服务薪酬挂钩可能会导致校长大幅减薪，尽管目前尚不清楚这种变化是追溯性的还是仅适用于新的任命。悉尼大学校长斯科特去年的收入在117万至118万澳元之间，教育部次官迪兹达尔（Murat Dizdar）去年的薪酬为623,000澳元。

迪兹达尔先生控制着240亿澳元的预算，拥有107,108名员工和近80 万名学生。斯科特拥有9051名教职员和68,421名学生，管理着34亿澳元。在去年12月，悉尼大学被指克扣员工工资总额达7,700万澳元。

斯科特的收入几乎是澳洲联邦科学研究所CSIRO行政总裁希尔顿的两倍，后者的基本工资为588,810澳元，这是639,748澳元薪酬方案的一部分，其预算规模17.3 亿澳元，拥有6234名员工。昆士兰科技大学校长希尔去年的收入为123万澳元，基本薪资1,055,000 澳元，另加151,000 澳元的奖金和28,000澳元的退休金，她所在的大学预算为11.8亿澳元，拥有4509名教职员工和52,000名学生。

相比之下，昆州TAFE行政总裁塔克基本工资35万元（总计40.4万澳元），拥有4,417名员工、8.34亿澳元预算和14.4万名学生。墨尔本大学校长马斯克尔去年获得了144万澳元的工资、退休金和附加福利，其所在的大学拥有10,514名教职员工、54,000名学生，管理29亿元运营收入。过去两年，该校被指拖欠员工3,900万澳元，以纠正克扣工资的情况。

维州卫生厅行政总裁华莱的薪酬66万澳元，负责管理3,034名员工和294亿澳元的预算。澳洲校长的薪酬远高于英国，2022到23 年英国24 所大学的平均薪酬为813,000澳元，牛津大学校长去年的收入预计为130万澳元。

许多澳洲大学校长的收入甚至超过了央行行长布洛克，布洛克的基本工资为103万澳元。另外，澳洲广播公司ABC的董事总经理安德森的基本工资为974,000澳元，Wesfarmers行政总裁斯科特的固定工资为260万澳元，他经营着全国最大的零售集团，拥有12万名员工。

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