锡林浩特市坚持以促进党代表履职为根本，以拓宽党代表服务渠道为关键，以“三个强化”为抓手，激发党代表主体意识，推动党代表常态化履职走深走实。
强化作用发挥，拓宽“履职路径”。
着眼大局所需、代表所能，锡林浩特市从拓宽履职平台上下功夫，引导党代表积极参政议政。搭建基层一线党代表参加实绩评议的载体，通过列席重要会议、参加干部推荐、年度考核、党建述职评议考核等工作，充分发挥监督评议的作用。市委召开全委会、常委会和党的建设工作领导小组会等重要会议时，根据议题内容，邀请部分党代表列席会议并听取意见建议，有效激发代表履职责任感和主动性。按照“资源整合、共建共享”的原则，整合苏木镇、街道的党代表工作室、人大代表工作室、政协委员联络室建立“两代表一委员”为民工作室，形成三力互补，聚能为民格局，架设起服务党员群众的“连心桥”。
强化身份认同，激发“履职活力”。
将党代表履职能力培训纳入全市党员教育培训计划，采取专题讲座、现场教学、情景模拟、案例分析、交流研讨等形式，重点围绕党的二十届三中全会精神、铸牢中华民族共同体意识、《中国共产党纪律处分条例》等内容加强理论培训，牧区党代表着重围绕乡村振兴主题开展政策答疑、技能提升等培训项目，有效提升代表综合素质，强化身份认同。结合巩固拓展主题教育成果、常态化开展群众教育等重点工作，充分发挥基层党建联系点、“双进双服务”等工作机制作用，按照“就近就便”原则，引导党代表常态化开展调研走访、志愿服务、关怀慰问等活动，年内走访近千余户，收集解决群众诉求246个，有效激发党代表履职活力。
强化制度机制，明确“履职任务”。
各级党代表所在党组织和单位定期收集办理党代表的意见建议，加强与市委组织部的沟通联系，形成收集、办理、反馈、归档工作“闭环”。4个苏木镇规范履行苏木镇党代会年会制度，年会召开的前一周以苏木镇为单位，引导党代表围绕中心工作和决策部署，集中开展走访调研、履职学习活动，为代表撰写提案和大会决议情况夯实基础。党代会年会召开期间，党代表在会上听取和审议苏木镇党委、纪委工作报告，民主评议党委、纪委领导班子及其成员，听取上次年会决议事项落实情况和提案提议办理情况，讨论决议苏木镇经济社会发展和党的建设等重大问题，并以个人或联名的方式提出提案，让党代会的精神转化为推动高质量发展的动力。
撰稿：董海昱 塔娜
校稿：董海昱
初审：董海昱
终审：张晶
发布：锡林浩特市委组织部 党员教育中心
