图为湾区月嫂虐童事件僱主公佈的监控画面
事件进一步曝光后，有网友指出，这名月嫂通过其女儿的社交媒体帐号进行包装和推荐，甚至隐瞒了自己缺乏专业培训的事实。事主在发现月嫂行为不当后翻查监控，看到更多令人髮指的片段，包括用包巾捂住婴儿口鼻、将婴儿抛到床上等。受害家庭随后为婴儿进行了MRI和CT检查，儘管身体无大碍，但心理创伤难以估量。
随着华人移民群体的不断壮大，月嫂行业在美国需求旺盛，特别是在湾区这样的高收入地区，许多家庭不惜重金从中国大陆聘请月嫂，希望获得传统与专业相结合的服务。然而，实际情况却往往事与愿违。不少从业者缺乏专业资格或经验，甚至连基本的育婴知识都未掌握。一些月嫂凭借熟人推荐或在社交平台上的包装进入市场，却难以达到僱主的期望。
对于许多新生家庭而言，聘请月嫂是一项高成本但必要的支出，月嫂的月薪通常高达8500美元至10000美元。然而，这一行业存在的乱象让雇主不仅要承受高昂的费用，还可能面临服务质量不佳甚至潜在的安全隐患。
除了服务质量参差不齐，行业内的现金交易模式也让许多问题雪上加霜。由于缺乏透明的薪资与工作合同，不少僱主与月嫂在薪酬、工时与加班费方面产生纠纷。一些月嫂甚至利用法律盲区要求不合理补偿，而僱主则因未妥善履行合同而面临法律风险。
针对这些问题，专家建议，华人家庭在选择月嫂时应採取更加谨慎的态度，通过正规平台寻找经认证的服务，并要求提供专业资格证书和过往雇主的推荐信。在僱用之前进行全面背景调查与面试，深入了解月嫂的育婴经验和实际操作能力。此外，在服务期间，安装监控设备可帮助雇主及时发现异常情况，保障婴儿的安全与健康。
此次虐童事件也为整个行业的规范化敲响警钟。法律专家呼吁政府与相关机构採取措施，包括推行强制性培训与资格认证，建立透明的评价体系，并加强法律监管。特别是在工时与加班费的落实上，应确保雇主与月嫂双方的权益得到保障。
专家表示，此次月嫂虐童事件提醒华人家庭在选择月嫂服务时，应保持高度警惕，避免因轻信推荐而陷入困境。同时，整个行业也需加强自律与专业化，通过提高服务标准与透明度，让新生家庭安心迎接新生命，让这一重要的服务行业真正惠及更多人。
法律专家表示，月嫂行业的兴起反映了社会需求的变化，但其发展也面临巨大挑战。
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