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上千份的单据审查、数据录入
账目核对、系统维护、发票校验
这一个个看似普通又平凡的瞬间
让财务人员的每一天变得那么不普通
八点半到公司，烧水、换工作服、接水、看新闻....九点一刻，耳边开始萦绕“阿娇~，帮我审下账单”“阿娇~，帮我过下晓通”“阿娇~，请教个财务问题”......在各种呼唤声中财务主管苟娇一天的工作也正式拉开了序幕。
“俗话说“财务和猪最怕过年”，其实不止过年，每月15号之前都是财务的繁忙日，我们公司有3000+名员工，100+客户，每月的工资发放是大头；而大多数项目的结薪日是在15日之前，所以在这之前我要忙着审核项目员工的工资表、项目单位的请款结算单，上午会主要集中在核实项目单位的文书类单据和公司晓通系统的流程批核；下午主要审核总分子公司各个财务报表数据的准确性、合理性，以及集中处理网银支出复核。”
财务的工作总是繁杂又多样，借款、费用报销、应收款催收、纳税申报、账单审核、员工工资、网银支付等等都是平常工作的一部分，但是又关系着整个公司的日常运作，确保着公司资金的正常流动。
自2023年9月她担任财务主管以来，身上的担子更重了，但是她从未停止过学习的脚步，还一直帮助财务部门其他同事，重视财务人员的教育、培训和后备人才的发展工作。当有新的财务知识、税改政策时，她总是抢先学习，再通过部门培训帮助其他同事了解信息，提高财务人员在学习能力、业务能力上的成长和进步。
她说，从2021年11月进入到公司，到现在已经有近三年时间，在这期间我感觉自己非常充实，成长得也很快，每天都能够保持超高的工作热情，特别感谢企联的培养与认可。
当问到为什么可以始终保持热忱，苟娇说：主人翁意识，对公司始终有一份归属感、责任感。作为一个企联人，要全身心融入到企联的大家庭中去，了解爱护公司的一切，大到公司的业务产品、发展历程，小到办公物品使用、节约用水用电；要有与公司荣辱与共的意识，用心的为公司付出。
23年是攻坚的一年，也是公司成长得更强大的一年。这一年西南企联成立了4家分公司，这意味着财务工作节奏愈加紧张，要对分公司进行税务登记、银行开户等一系列工作。经常能够看到苟娇主管操心落实分公司事宜到晚上。分公司不断增加，现有的财务制度也亟需更新优化，她一心扑在公司财政制度上，致力于提高报账流程、会计档案保存与管理运维制度效率，落实财务人员分工责任制等。
除了财务工作，在其他部门需要支援的时候苟娇也带领部门同事挺身而出，加入大运会志愿者、参与公司研发的小程序用户体验讨论会、协助公司承接的业务活动等等，她始终在用行动践行着企联主人翁意识。
真正的勤勉，从来不是盲目地忙，而是时时有所创造、事事有所成就、处处有所精进。苟娇凭借出色的业务能力、认真勤奋的学习态度，仅两年的成长时间，从基层员工到管理层，从学习者到入公司导师库，成功胜任财务主管岗位。对于工作，她思路清晰，目标明确，总是提前谋划，凭借着“宜未雨而绸缪，勿临渴而掘井”的态度，一直走在西南企联财务管理发展的前沿。
董事长彭洪霞还在她刚入公司不久后评价她：虽然你刚加入公司不久,但是你对工作的认真负责和高学习力，大家都有目共睹。你的温柔可爱、耐心细心、温和大家也都看在眼里。
“我一直秉承着积极主动，尽心尽职的工作态度，学会了如何明确自己的角色和定位，提升了自己的能力和素质；公司在不断向多元化方向发展，顺应公司的发展脚步，也拓宽了我的眼界与认知，丰富了基层治理版块的知识盲区。感恩在企联收获的一切。”
