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“勇于承担，敢于创造，坚守初心，乐于奉献”是他的工作信念；
“实现与公司的共同发展，在发展过程中实现自我价值是我们的目标”；
“事事有着落，条条有回音”是他的工作态度；
发现问题、分析问题、提出问题、解决问题、持续改进问题是他的工作日常。
“温老师，这个项目需要您的支持。”
“温老师，这个需求开发逻辑不通需要您安排产品优化一下。”
“温老师，客户提了新的产品需求，需要今天紧急解决一下。”
自加入西南企联以来，作为研发交付部门的负责人温金泉老师，每天从早上9点开始就在忙碌地处理着研发方面各种各样的问题，不仅需要优化迭代产品，也需要研发新的产品。
但是程序员的日常工作不仅仅是写代码这么简单，尤其是作为研发交付部门的负责人，更加考验团队协助能力，时常需要沟通协调于产品、测试、售前部门之间，各种沟通是非常消耗时间的，但是为了提高工作效率，不得不与各部门反复确认需求，形成最终开发目标，准时完成开发。
“记得有一次，公司接了一个大型项目，时间紧，任务重，我和我的团队加班加点奋战在一线，不断进行需求对接、编译代码、不断调试、优化代码。那段时间，我们每天2班倒，吃住在公司，大家的眼神里却充满了激情和坚定。最终，在大家的共同努力下，项目成功上线，获得了客户的一致好评。”研发的工作就是这样，充满了脑力与耐心，他也经常跟技术部门的同事分享专业知识、工作经验，充当着培训者的角色，帮助提高同事们的工作效率。在他的影响下，整个部门学习氛围、求知探索欲显著提高。
知识培训
他用一年的时间，见证了西南企联与社智易创的飞速发展；用365个日夜，兢兢业业地将公司产品做得更好，将一直奋斗付出。
温老师说：一路走来，行云千里而无嫌途远，流水十年从不虑险艰，拼搏之信念不息，进取之胸襟常在！唯脚踏实地，揽平台之风光；依勤恳好学，接崛起之工行。未来之路，我将一如既往，保持着对这份事业的热爱、保持着高度敏锐的产品服务意识、保持着关注行业最新的技术趋势和用户需求，继续为产品发展和用户体验优化做出积极的贡献。正可谓，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
与同事讨论问题（左）
同事们也评价温老师说，他是整个西南企联最“卷”、最敬业、最有奉献精神的员工。周末因为温老师在宿舍待不下去，就去公司“蹭”一下WIFI、水电费，但是温老师来了公司后，竟然不开灯，甚至空调也不开，被其他同事好几次看到都是打开窗帘直接干活。
在西南企联的大家庭中，
每个岗位都有温老师这种
敬业奉献、敢于迎接挑战的人，
二进制的0和1很单调，
程序中的Debug也很枯燥，
但是同样的一群人，
为了理想而奋斗一定能编译出梦想的光！
