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根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，四川西南企联人力资源管理有限公司受成都东部新应急安全管理局委托现面向社会公开招聘成都东部新区应急安全管理局编外人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。招聘岗位、名额及相关要求详见附件1《成都东部新区应急安全管理局机关编外人员需求表》。
1.岗位名称：调研宣传岗（1名）
（1）岗位职责：
负责“三农”重大问题、重大政策研究，重要会议、活动方案、文件起草、筹办，统筹协调全面推进乡村振兴工作，宣传等工作。
（2）岗位条件：
年龄：原则上35周岁及以下
学历：普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位
专业：农业经济管理类、中国语言文学类、新闻传播类、经济学类、管理学类等相关专业；
其他：1.相关工作经验2年以上，熟悉“三农”政策理论体系、具有乡村振兴基层工作经验、在原单位从事综合性文稿撰写者优先；2.具有一定独立工作能力和文稿撰写能力。
2.岗位名称：检察业务助理（2名）
（1）岗位职责：
在检察官的领导、检察官助理的指导下协助开展案件办理过程中的记录、提讯法律文书的复印、收发、送达以及案件卷宗材料的整理、装订、归档等相关检察业务工作。
（2）岗位条件：
年龄:35 周岁及以下
学历:普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位
专业:本科:法学类(0301);研究生:法学(0301)、法律(0351)
其他:取得A类《法律职业资格证书》
二、应聘资格条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，具有履行招聘岗位职责所需的专业知识和技能；
2.身体健康，年龄在18周岁以上，一般不超过35周岁（特别优秀的可适当放宽年龄）；
3.具备正常履行招聘岗位职责、承担工作任务所需的身体条件，体检符合相关要求；
4.具备本科及以上学历。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.有违反职业操守的相关情况记录以及法律、法规规定不得招聘为聘用人员的相关情形；
6.被纳入失信被执行人名单的；
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
（三）应聘放宽条件
有对应岗位相关从业经验者，可适当放宽条件。
三、报名及资格审查
（一）报名要求
1.应聘人员必须按公告公布的招聘岗位及应聘资格条件要求，完全符合应聘岗位资格条件方可报名。报名信息必须如实、详细、准确填写，上传材料必须完整、清晰，否则将无法通过资格审查。
2.每位应聘人员限报一个岗位，报名与面试时只能使用本人有效第二代居民身份证。
3.应聘人员所留联系方式和邮箱应准确无误，并在招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报联系方式和邮箱有误或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。
（二）报名方式
1.本次招聘采取“网上报名”与“现场考试”相结合的方式，按照报名、资格审查、笔试、公示、面试、公示、政审、体检、公示、签订劳动合同等程序进行。
2.应聘人员在报名期限内通过登陆四川西南企联人力资源管理有限公司官网(四川西南企联人力资源管理有限公司 (scxnql.com))认真阅读“公告”，了解招聘相关事宜，根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位报名，本次招聘不设现场报名。
报名需提交的材料：
（1）下载并填写附件1《成都东部新区应急安全管理局编外人员报名表》，粘贴本人近期1寸彩色免冠照片；（不接受其他报名简历、信息表）
（2）本人户口本、身份证复印件各1份；
（3）本人学历、学位证明复印件1份；或提交打印版最新学信网验证报告和学位网验证报告复印件1份
【学信网地址：https://www.chsi.com.cn/】
【学位网地址：http://www.chinadegrees.cn/】
3.请符合条件的人员按上述顺序排序统一扫描成一份PDF电子版文件发送至四川西南企联人力资源管理有限公司邮箱进行报名（文件命名采用“岗位名称+姓名+报名资料”的方式命名，例如：“调研宣传岗+张三+报名资料”）。邮箱地址为：scqilian@163.com
4.报名时间
2024年4月7日09:00至2024年4月12日17:00（共计6个工作日）。
5.资格审查
资格审查将贯穿整个公开招聘工作的始终，应聘人员在网上提交报名信息时，要真实完整，并与原件校验时现场提交的原件及相关纸质材料印证信息吻合。若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切不良结果由应聘人员本人承担。
应聘人员将由四川西南企联人力资源管理有限公司负责进行资格初审。公司将以邮件和短信的方式通知已通过资格初审的应聘者考试相关事宜。
四、考试
考试采取笔试和面试的形式，笔试开考比例为1:3，若未达到开考比例，经招考小组研究后予以调整。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分，分数四舍五入保留小数点后两位，总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排序。具体时间和地点另行通知。
（一）考试签到（校验原件）
1.报名表1份（四川西南企联人力资源管理有限公司官网中下载，彩色打印，本人签名）；
2.个人简历1份；
2.本人有效第二代居民身份证原件和复印件1份；
3.本人学历、学位证明原件和复印件1份，或打印版最新学信网验证报告；
4.户口簿原件和户口簿户主页及本人页复印件1份；
5.二寸白底照片2张。
（二）校验要求
原件校验于笔试当天签到时进行，校验通过者进入笔试环节，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整；原件校验时，如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假，将取消其考试及聘用资格，造成的不良结果由本人承担；逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。
（三）笔试、面试安排
另行通知具体时间和地点。
（四）拟录用人员公示
面试结束后3天内在四川西南企联人力资源管理有限公司官网(四川西南企联人力资源管理有限公司 (scxnql.com))公示拟录用人员名单。
五、体检、政审
（一）根据拟录用人员公示名单，以邮件和短信的方式通知拟录用人员政审、体检相关事宜。
（二）因未按要求参加政审、体检或政审、体检不合格出现的空额，按照进入考试人员总成绩从高到低依次等额递补或另行补充招聘。体检具体时间及有关事项另行通知，体检费用由应聘者自理。
六、公示、聘用及报到
（一）公示
对体检和考察合格的人员进行为期3天的公示。公示无异议并经审定、确认拟聘人员名单后，办理聘用手续。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合岗位条件的，取消该人员的聘用资格。
（二）聘用
拟聘人员须在规定时间之前办理完入职手续，逾期未办理完入职手续者，视为自动放弃。
（三）报到
聘用人员应在规定的时限内到单位报到；未经用人单位及主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
（四）试用
拟聘用人员实行试用期，试用期为2个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
七、合同形式及薪酬
本次招聘由四川西南企联人力资源管理有限公司实施，并与编外人员签订劳动合同，派驻到成都东部新区应急安全管理局工作。
工资待遇：应聘人员年薪为9万元（含税，含单位及个人缴纳的五险一金等经费）。
八、咨询和监督
本次公开招聘成都东部应急安全管理局机关编外人员工作应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。本公告未尽事项，由四川西南企联人力资源管理有限公司负责解释。
咨询电话：028-61555125。
监督电话：028-86137271。
咨询时间：法定工作日9:00-12:00；13:00-18:00。
提示：本次招聘不向报名者收取任何报名、考试费用。
附件：
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（扫描二维码下载报名表）
四川西南企联人力资源管理有限公司
2024年4月8日
