一线工人也能C位出道？看这位模范党员的工人力量MAX！

企业 2024-09-24 17:03 河北

“嘀嘀嘀……”随着操作台上指示灯的闪烁，一台台轧机在李俊阳的精准指挥下，开始了新一天的忙碌。

李俊阳是首钢京唐1420酸轧作业区甲班班长，每天穿梭于轰鸣的轧机之间，汗水顺着脸庞滑落，滴落在滚烫的地面上，瞬间化作了无形，却也见证了他对“咱们工人有力量”这一信念的坚定践行。

0.09毫米，在大多数人眼中或许只是冷冰冰的规格参数，但在国内酸轧产线中，它却如同难以征服的“珠穆朗玛峰”。

对于李俊阳而言，这个数字，是点燃心中激情的“导火索”。

当接到要轧制0.09毫米超极薄规格带钢的任务时，整个酸轧甲班班组仿佛被一层无形的压力笼罩。“0.09毫米？超出了轧机设计极限的百分之四十，是对设备工艺的极限挑战，更是检验我们技能水平的试金石！”面对这前所未有的挑战，李俊阳的眼神中闪烁着对极限的热切追求和对成功的坚定信念。他像一位运筹帷幄的将军，开始了一场精心策划的“战役”。

“调整好设备精度，控制好切边剪剪刃的间隙和重叠量……”

“擦擦轧机出口辊系，能减小穿带时的阻力……”

李俊阳有条不紊地指挥着班组“作战”，为了确保0.09毫米超极薄规格产品一次试轧成功，他联系工艺技术人员进行了多次模拟生产轧制，然而在模拟中仍然会出现机架轧制力过大的情况，这种情况一旦发生在实际生产过程中，带钢的断带风险势必大大提高。

经过思考，他提出了自己的想法：盯紧张力曲线，随时准备分段手动修改张力。这一想法无疑是对操作人员技能和经验的一次挑战。

李俊阳说干就干，经过机械、电气的紧密配合，他和团队创新运用了虚拟FGC技术。实际生产时，李俊阳一直紧盯着张力变化和带钢的状态。通过对带钢张力、速度等一系列参数进行调整，顺利解决了轧制力大的问题。

“顺利轧完后，我的手心都是汗，整个人直接瘫坐在了椅子上。”李俊阳似有“回味”地说，“干活，不仅要像绣花一样精细，把每一道工序都雕琢到极致，更要大刀阔斧，敢想、敢干，才符合咱工人的气质！”

在追求极致效率的道路上，李俊阳的脚步从未停下。

他总能凭借敏锐的洞察力和强大的创新力，从细微之处入手，找到突破瓶颈的“金刚钻”。

1420酸轧作业区轧机平均每天至少需要停机更换轧辊6次，有时换辊用不了7分钟，有时却要10分钟之多。“多出来的3分钟浪费在哪儿了呢？一定有办法缩短时间！”在其他人面对酸轧轧机换辊时间长、效率低犯难时，李俊阳却看到了很大的效率提升空间。

“每一次换辊，都是一次与时间的赛跑。我们要做的，就是找出那‘浪费的3分钟’，让时间为我们服务。”李俊阳的话语中透露出坚定与自信。

他从换辊顺控的每一步去分析，查找曲线，认真分析梳理出28条影响换辊时间的因子，运用C&E矩阵对这28条影响因子打分统计，又利用Pareto图筛选，精准定位影响换辊效率的六大关键因子，并通过一系列巧妙的改善措施，成功将换辊时间缩短30%以上，大大提高了酸轧产线的生产效率，月均可增加产量700多吨。

这样的创新攻关，李俊阳参与了很多，《关于合理控制活套套量，提高轧制效率的改善》《关于修改一机架压下率提高轧机速度的改善》等上百条改善提案和亮点，不仅是他推动技术创新、优化生产流程的努力，更是一名钢铁工人的担当。

“在我们酸轧，搞创新，还得是俊阳啊！”工友们如此评价。

在李俊阳的字典里，没有“浪费”二字。

在降本增效的工作中，他更是以身作则，用实际行动诠释了咱们工人“勤俭持家”的职业信条。

“这么热的天，为什么还要提前给水箱加热呢？”炎炎夏日，当大多数人都在享受清凉的时候，李俊阳却将目光投向了轧机乳化液系统的脱盐水箱。

他发现轧机乳化液系统的脱盐水箱设定温度还在五十多度，而此水箱的作用仅仅是为乳化液供液箱补水的，采用的补水方式也是少量多次，因此在温度高的环境下完全没有必要提前将水加热到五十多度。

“咱工人就得把厂子当家，可不能浪费啊！”

李俊阳是这样想的，也是这样做的。他立即将现场脱盐水箱加热管道关闭，不再提前为配置乳化液的脱盐水进行加热，维持脱盐水的温度在32度左右，不仅满足使用条件，而且节约了蒸汽，从而降低了作业区的蒸汽成本。

此后，李俊阳更加热衷于为“家里”减少浪费。在他的带领下，降本增效不再是一句空洞的口号，而是化作了实实在在的行动和成果，降低轧制油消耗、增加废料斗废边装载量、轧机出口废钢斗合理使用等一系列有效措施，为作业区降本增效贡献出班组力量。

“咱们工人有力量，嘿！咱们工人有力量……”这位普通钢铁工人眼里有光、嘴角有笑、干活有激情地哼唱着歌，也许是想告诉我们：星光不负赶路人。只要敢想、敢干，有勇气、有智慧、有行动，就没有什么是不可能的。在未来的日子里，相信李俊阳将继续以他的“工人力量”，在自己的岗位上发光发热。

END

图文：王强

校对：苗亚光

审核：姜晓璐杨景

出品：首钢京唐融媒体

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