教资面试考场的5种考官类别,哪种更容易让你过?

文摘   2024-11-02 19:01   福建  


正所谓

“知己知彼 百战百胜”

今天教你看懂考官的暗示和身体语言

提前知道自己能否通过教资面试


01

关切型

在答辩环节中,这类考官主要是想帮助你改正错误并希望你在以后的教学生涯中,能够查缺补漏,改进完善。

👉如果你能及时发现自己的错误,并知道如何改进的话。一般情况下通关的几率还是比较大的考官的目的无非就是想提醒你一下。

🌞注意:

并不是所有去掉答辩环节的考试都是这种情况,也有可能是结构化和试讲表现都很不错,考官觉得足以通过考试了所以省去了答辩环节哦~


02

补救型

有部分考官会在答辩时,直接向你提问面试试讲出现的问题,比如板书的笔画顺序、单词的发音,教学设计环节等等

小狮弟想跟大家说的是,出错≠无法通过,只要你能认识到,还是能让你顺利通关的。具体还要看你试讲中出现的错误,严不严重,是口误还是知识性的错误?

👉口误应该问题不大,因为谁都难免出现这种不小心说错的情况,在答辩环节,及时订正过来就可以。


03

高冷型

👉有些考官在考场中一脸严肃,没有多余的表情、动作,他可能从头到尾也不抬头看你。其实他有在认真地听你的讲述,有一种爱护考生的心理,恐怕给考生造成心理负担。

👉有些考官喜欢做无关紧要的事情,但是不代表他没有仔细听你讲的内容,因为对于他们这些经验丰富的老教师来说,从你的声音的语音、语调就能听出来你整个人的状态。

考官的漠不关心≠你讲的不精彩,所以遇到高冷型的考官并不要害怕,有可能他也是想帮你顺利通关的。


04

热心型
👉有些考官非常热心会轻声地咳嗽或看看手表,就是想有意的提醒你;
👉有些考官比较直接,他会直接小声的提示你时间马上要到了。这样是想让你快速的调整自己的教节奏,尽快把所有的环节都呈现完毕。
所以在试讲的时候大家可以多关注考官的状态,可能热心的考官正在向你传递有价值的信息。


05

直接型

👉针对比较失败的试讲,考官可能会提出比较难回答的问题。

👉除了一个问题堵死的情况,还有三个考官轮流提问,指出你试讲中出现的问题。


如果你想一次性通过教资面试

就要多试讲,多模仿,多练习

期待你的好结果🌈


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