美国有一个非常有名的对冲基金，叫老虎基金。老虎基金的老板叫朱利安·罗伯逊，他本身是一个做销售出身的，但是他知道应该找什么样的人去做投资，他招的很多基金经理要不就是运动员，要不就是退伍军人，而且老虎基金的企业文化就是出去拉练，团建通常都是带着大家出去做那种比较挑战极限的活动和极限运动。
他的企业文化、企业精神就是你要在对冲基金工作，首先你要有特别强壮的体魄，其次，你要有特别强的竞争意识和长期竞争的耐力。
再有，假如你是作为一个运动员出身的，那你是有纪律的，你肯定是自律的。要知道自律在投资活动中是非常非常重要的品格。
比如说在证券投资这个行业里面，你会发现你要成功，你始终是在跟人性做斗争。你在看市场做股票的时候，你就会发现你有人性中的贪婪、欲望以及恐惧。但在这种情况下，如果你是退伍军人，如果你是运动员出身，你在克服人性的这些弱点方面，跟其他人来比你是有优势的。
所以，我们也就不难理解，为什么华尔街喜欢招有这种背景的人。
我们中国的父母，其实教育孩子上就很累了，管了孩子学习方面太多的东西，却忽视了树立孩子坚韧自律的品格。
你可以不管学习，你可以不管他的很多东西，甚至生活都不一定用管他，小孩吃饱穿暖，不生病就可以了。但你要让他锻炼出他的坚韧的品质，你要管他的体育，如果他有体育精神。如果他体能上做得很好，我相信这个孩子将来一定不会差，你不用去担心他。
只要你的孩子体育成绩好了，首先他就是身体好了，他学习有精力，其次他有竞争的意识，他有团队合作的意识，他自己有自驱力。你不用去让他去做什么，他每件事情都要想做到第一，这就是体育精神给我们每个人的启发，而且，你会发现那帮运动员其实是非常聪明的。就比如像霍启刚为什么要娶郭晶晶，另外像江旻憓，就是这些人，她们其实脑子也是非常聪明的。因为她们脑子反应能力、反应速度都很出众，再加上她们自己个人这种坚毅、自律的品质，她们做哪个行业其实都不会差的。
