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高端人才通行证计划， 简称“高才通”是香港自2022年12月28日起实施的人才政策。获批者可获两年的逗留期，在签注到期前需续签成功才可以人才身份继续逗留香港。还有半年时间，首批“高才通”人才将迎来续签。很多平台便出现所谓的“续签攻略”，声称卖香港保险是高才续签的“救生艇”。6月24日，立法会人力事务委员会讨论“人才服务办公室”工作时，工联会郭伟强就此提出质疑且询问当局如何防范且打击滥用。
香港保险业确实面临人才短缺的挑战。根据2022年的数据显示，香港保险行业的就业人数仅占总劳动力的5%，而且每年新入行的人数不足以填补行业自然流失的岗位。这表明，保险业有大量的机会等待着有志之士去填补。
选择职业道路是一个自由且多元的过程。无论你决定投身保险业还是其他行业，重要的是在香港这片热土上，真正贡献自己的力量。香港政府会积极支持各类人才的职业发展，并为有志在港长期发展的外来人才提供便利，助你实现个人价值。
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劳工及福利局局长孙玉菡表示，当局在考虑续签时，从事保险的人员将视作自雇人士，当局会对自雇人士看的“加倍小心”，将严查合资格标准。如在港时间和工作量，带来的经济收益，以及完善的相关证明。
而针对怀疑个案，将酌情提供半年或一年的续签期。并呼吁“高才通”申请人莫轻信网上攻略，若续签失败，申请者将不得重申“高才通”计划。香港劳工及福利局局长孙玉菡回答有关“高才通”续签问题而针对开设空壳公司以图获得续签批准，孙玉菡直接表明“冇得倾”（没得谈）。香港入境处早在2024年年初就提到：“（开设的公司）要在香港注册、在香港要有办公室、香港报税，如果都没有，那估计很难批准（续签）”简而言之，香港真正关注的是高才是否真真正正来到香港，为香港经济是否带来实际贡献！② 毕业于全球百强大学，并在过去5年累积3年或以上工作经验；③ 最近5年内毕业于全球百强大学，但未符合工作经验要求的人士（先到先得，每年仅限10000人）。按照香港的政策要求，连续持有7年合法逗留权，才有资格申请香港永久居民。而高才通申请，首次获批的逗留期限是2年，逗留期限届满前4星期内，需在网上申请延长逗留期限（即续签），通常会以2+3+3模式续签。续签一直是香港高才的重头戏，因为香港高才属于典型的“宽进严出”，申请简单，获批快。
但高才续签的灵活性一般。必须在香港有工作，且有在港工作证明和雇主公司的资料。并且工作类型要匹配你的学历，工资不能低于市场平均水平。而香港雇主公司，小型公司并非有意愿担保，大型公司需有一定的入职时间。切忌轻信攻略，请严肃对待，准备完善。避免错失申请机会，得不偿失！
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