这几年经济形势不好，前段时间网上流行一个词：历史的垃圾时间。简单来说，在某段历史进程中， 某种停滞不前甚至绝望、但又不得不经历的尴尬时期。创业的人变少了，消费投资谨慎了，都在捂好口袋，准备过冬。当下的环境，谨慎一些肯定是没错，可真的就没有机会了吗？真的要躺平认命吗？
在《权力的游戏》中，小指头经常说一句话：混乱是上升的阶梯。乱世出英雄，如果一切尘埃落定，哪里还有普通人的机会？国外的咱不说，你看看国内大多数的上市公司，是在哪些年份成立的？十年浩劫之后的百废待兴，国企下岗潮的心酸无奈，金融危机后的投资紧缩.....混乱，对于想奋斗想改变命运的人来讲，是向上攀爬的阶梯。相由心生，如果你把混乱当做垃圾时间，接下来就是躺平煎熬；如果你把混乱当做上升的阶梯，或许能找到改变命运的机会。在混乱中，对机会保持一种嗜血的兴奋，在赛马中，把对手甩在身后。俞老师有句话激励着无数年轻人和创业者：在绝望中寻找希望，人生注定辉煌。创业时间长了，你就会发现，不顺利、不理想才是常态。甚至每隔 2-3 年都会遇到一次发展上的瓶颈甚至绝境。你回顾一下，马云马化腾雷军俞敏洪，这些人的创业历程，也能发现。不管你是商界大佬，还是普通创业者，都会遇到绝望的困境。解决了走过来了，升级蜕变，进入下一个阶段，如果挺不过来，很可能就是倒闭清算负债。九死一生的创业，千军万马过独木桥，要习惯把困难抽丝剥茧，在绝望中寻找一线生机。抱怨没有任何意义，越早接受现实，留给解决问题的时间精力资源越多。创业那么多年，我经历过好几次，公司账上没钱，发不出工资，几乎在倒闭的边缘。有时候，晚上十一二点在办公室，一个人想着，这么难，要不算了吧。可第二天醒来，想想，还是要咬牙继续，想尽一切办法，往前走。靠一张 PPT，一段演讲，就能拿到融资的时代，已经一去不返。在酒桌上说的天花乱坠，牛逼吹得震天响，真到落地执行的时候，完全不是那么回事。社交应该产生价值，价值是要看数据看硬实力，而不是看包装看忽悠。公司员工也是如此，你创造的价值和拿到的收入，老板心里是有一杆秤的。找老板涨薪之前，最好先想想自身的价值，而不是张嘴就说，我需要。你需要，跟我有什么关系呢？这句话不好听，话糙理不糙。如果你觉得自己能力很强很牛逼，不妨多换几家公司试试。不同角色有不同的标准，但只有变得强大，才能路越走越宽，收入越来越高。
六道，互联网创业10年，专注内容｜电商｜广告，自营项目GMV过千万，代运营项目GMV过亿。
