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新疆医科大学第六附属医院2024年第二批招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）要求，经新疆医科大学第六附属医院党委会研究，决定面向社会公开招聘工作人员8名，现公告如下：
一、单位简介
新疆医科大学第六附属医院（第六临床医学院）即新疆维吾尔自治区骨科医院，是新疆唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等骨科专科医院，也是内、外、妇、儿等各学科专业齐全、设备完善，医疗服务功能健全、特色鲜明的综合性医院。医院曾多次荣获中华全国总工会“工人先锋号”，连续多年被国家卫健委医政医管局和健康报联合授予“改善医疗服务示范医院”，荣获自治区先进基层党组织等荣誉称号。
建院六十七年来，在几代人的潜心付出、竭诚努力下，医院各项事业取得了长足的进步和发展。现占地面积46100㎡，医用建筑面积近11万㎡，现已发展成为拥有全疆最大骨科单元，最全骨科亚专业，最大年骨科量的三级甲等骨科专科医院，形成了以骨科、脊柱外科及其亚专业为核心学科群；心血管、神经科、消化呼吸等专业为支撑学科群，功能、检验、医学影像为辅助学科群的三级学科群体系。为全面满足骨伤、骨病领域患者的中、西医，内、外科的全方位治疗需求，医院骨科专业构建形成了“一所四中心”专业平台，即脊柱外科研究所、脊柱外科中心、骨科中心、骨伤康复中心、骨科实验中心，其中脊柱外科研究所是西北地区首家脊柱外科研究所，同时设有全疆唯一小儿骨科，骨病矫形（足踝）外科等科室。
医院现有享受国务院特殊津贴1人，“中国好医生”1人，自治区有突出贡献优秀专家1人；天山英才医药卫生领军人才2人、医药卫生中青年骨干8人，天池英才领军人才1人、青年博士1人、特聘专家2人；新疆医科大学新医名医2人。先后从浙江大学、北京大学人民医院、中山大学附属第一医院等国内知名院校柔性引进专家13人。
二、招聘范围及岗位条件
（一）招聘范围：面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名应聘。具体岗位条件详见《新疆医科大学第六附属医院2024年第二批面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表》（附件1）。
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（二）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的思想素质和道德品行。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。
7.符合招聘岗位年龄要求，45周岁及以下是指1978年12月4日（含）后出生，40周岁及以下是指1983年12月4日（含）后出生，35周岁及以下是指1988年12月4日（含）后出生，30周岁及以下是指1993年12月4日（含）后出生的人员。
8.应聘人员应具备招聘岗位所公布的学历并取得相应学位；海外留学归国人员须取得国家教育部学历学位认证。
9.具备招聘岗位所需的其他条件和要求（附件1）。
10.往届和应届毕业生均可报名，2024年应届毕业生报名时须已取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
12.下列人员不得报考：
（1）受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
（2）立案审查尚未作出结论的。
（3）现役军人、在读的非应届毕业生。
（4）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
（5）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
（6）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、报名时间
2024年12月5日--12月13日19:00。
四、公开招聘原则及程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核或考试的方式进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。
公开招聘程序主要有：发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、考察、公示、签订劳动合同等。
（一）报名方式
本次招聘采用现场报名。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
1.应聘人员登录新疆医科大学官网、新疆医科大学第六附属医院官网认真阅读《新疆医科大学第六附属医院2024年第二批面向社会公开招聘编制外工作人员公告 点击查看》，详细了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.每位考生只允许报考一个岗位。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。
3.报名地点：乌鲁木齐市天山区五星南路39号新疆医科大学第六附属医院行政综合楼三楼组织人事科303办公室。
4.报名材料：报考人员在报名规定时限内携带以下资料的纸质版原件及复印件（各一式一份）进行报名；同时将全套报名材料的原件按顺序扫描在同一个PDF文件中（原件扫描件显示必须清晰、完整）并与《新疆医科大学第六附属医院2024年第二批面向社会公开招聘编制外报考人员花名册》（附件3）一同打包压缩，压缩包命名为“报考岗位代码+姓名+联系电话”，带U盘现场拷贝电子版即可。
（1）新疆医科大学第六附属医院面向社会公开招聘考察表（附件2）原件（贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确）。该表需正反打印至一张A4纸上，否则视为不合格；
（2）身份证（原件及复印件，复印件为正反面复印至一面A4纸上）；
（3）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、中国高等教育学位在线验证报告（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，必须带有效期内二维码。海外留学归国人员须提交国家教育部学历学位认证扫描件（PDF格式）；
（4）报考岗位要求取得相应职称、职（执）业资格证书的，需提供证书原件、复印件；
（5）电子版免冠证件照；
（6）电子版《新疆医科大学第六附属医院2024年第二批面向社会公开招聘编制外报考人员花名册 点击下载》（附件3），此项资料无需扫描；
（7）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料（加盖单位公章）原件。
5.报名注意事项：报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消应聘及聘用资格。
（二）资格审查
公开招聘资格审查工作由新疆医科大学第六附属医院组织人事科组织实施，根据岗位要求的资格条件，对应聘人员报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不得进入下一环节。资格审查通过人员名单将在新疆医科大学第六附属医院官网进行公告。
（三）考核方式
岗位代码B06011、B06014为考试制岗位，考核环节分为：笔试、面试、试工（含试工考核）三个环节，总成绩按100分计算，其中笔试成绩占30%、面试成绩占30%、试工成绩占40%。
其余岗位为考核制岗位，考核环节分为：面试、试工（含试工考核）两个环节，总成绩按100分计算，其中面试成绩占40%、试工成绩占60%。
（四）具体考核环节
1.笔试
（1）采取国家通用语言命题、答题，满分150分，笔试阅卷结束后，在新疆医科大学第六附属医院官网公布笔试成绩，此项成绩折算为百分制后，计入总成绩。笔试具体组织形式、时间及相关要求另行。
（2）笔试结束后，按照成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位数及人数1：3比例，确定入闱面试的人员。达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
（3）笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员等相关情况将于考试结束后在新疆医科大学第六附属医院官网进行公告。
2.面试
面试成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。面试成绩在新疆医科大学第六附属医院官网进行公告。面试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。
3.试工（含试工考核）
试工满分为100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。入闱试工人员经确认放弃试工资格的，不再递补。试工时间不少于10个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。
试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员。结果在新疆医科大学第六附属医院官网进行公告。
4.心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。
5.总成绩计算方法
考核制岗位总成绩=面试×40%+试工×60%；
考试制岗位总成绩计算：
笔试卷面满分为150分；面试、试工满分为100分。
总成绩=（笔试总成绩÷1.5）×30%+面试×30%+试工×40%。
报考以上岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节，加试采取面试的方式开展。
（五）体检
1.体检组织和标准
体检工作由新疆医科大学第六附属医院组织实施，按招聘岗位数及人数1︰1的比例确定体检人选，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定执行，在三级甲等医院组织实施。新疆医科大学第六附属医院将在官网进行公告，提前公布体检相关事项。
2.体检要求
体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，自被告知体检结果3-5日内申请复检，复检工作由新疆医科大学第六附属医院另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。
（六）考察
1.新疆医科大学第六附属医院公开招聘工作领导小组将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重对应聘者的思想表现、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核。
2.重点核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘人员如系留学回国人员，必须提供国家教育部学历学位认证书。
3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
4.考察结束后，考察合格人员进入公示环节。
（七）公示
新疆医科大学第六附属医院将按照用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐聘用人员进行审核，确定拟聘用人员。
拟聘用人员确定后，在新疆医科大学官网“通知公告栏”对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督，提供线索者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，因自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
（八）签订劳动合同
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
根据《劳动法》、《劳动合同法》规定，招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订劳动合同。凡拟聘人员无正当理由、逾期未与招聘单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。事业单位面向社会公开招聘编制外工作人员按规定实行试用期制度。试用期不超过6个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、联系方式
联系人：田老师、巫老师
联系电话：0991-2639093
六、招聘纪律与监督
1.本次公开招聘实行回避制度。凡与我院领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我院组织人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.新疆医科大学第六附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。
监督电话：0991-2633120
七、发布招聘信息
本次公开招聘公告在新疆医科大学官网（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆医科大学第六附属医院官网（https://www.ykdlfy.cn/）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。
八、其他事项
1.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在新疆医科大学及新疆医科大学第六附属医院网站公告。
2.报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注新疆医科大学第六附属医院网站发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
4.本方案未尽事宜，由新疆医科大学第六附属医院组织人事科负责解释。
附件：
1.新疆医科大学第六附属医院2024年第二批面向社会公开招聘编制外工作人员岗位设置一览表
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3.新疆医科大学第六附属医院2024年第二批面向社会公开招聘编制外报考人员花名册
新疆医科大学第六附属医院
2024年12月4日
新疆政法学院2024—2025学年春季学期招聘“高校银龄教师支援西部计划”教师公告
为充分发挥退休教师独特优势，持续推进优秀退休教师来校开展支教工作，现就新疆政法学院2024—2025学年秋季学期招聘“高校银龄教师支援西部计划”教师有关事项公告如下：
一、需求计划
详见《新疆政法学院2024—2025学年春季学期银龄教师需求表》（附件1）。
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二、应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守我国的宪法和法律，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度；
2.政治可靠，师德高尚，身体健康，热爱教育事业，有强烈的责任感和奉献精神；
3.已办理完退休手续，具有高校教师系列高级职称，教育教学经验丰富；
4.应聘时年龄原则上不超过63周岁，一年一聘；
5.身体健康状况良好，能够胜任本职工作。
三、岗位职责
以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，以学术讲座(报告)等为辅，采取“传、帮、带”方式，引入先进教学方法和科研理念，指导本学科教师做好教学和科研工作等。
四、报名方式
1.报名时间：本公告发布之日起至2024年12月20日止。
2.报名材料：个人填写《新疆政法学院招聘银龄教师报名表》(附件2)，发送至新疆政法学院指定邮箱2021043@xjzfu.edu.cn(邮件命名：银龄教师+姓名+专业)。
五、待遇保障
详见《新疆政法学院银龄教师待遇保障》（附件3）。
联 系人：张老师
联系电话：0998-5886033
附件：
1.新疆政法学院2024-2025学年春季学期银龄教师需求表
新疆政法学院
2024年12月3日
2024年度兵团中心血站招聘编制外聘用人员公告
根据采供血业务工作需要，兵团中心血站面向社会公开招聘编制外聘用人员1-2名，现将具体要求公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，综合评定，择优聘用。
二、招聘计划和岗位
本次招聘编制外工作人员1-2名。
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三、招聘条件
（一）基本条件：
1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2．诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德；
3．具有正常履行岗位职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
4．具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能服从和适应血站工作安排。
（二）下列人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、报名方式
本次招聘采取网络和现场报名相结合的方式。
1.现场报名：
应聘人员可携带以下材料前往兵团中心血站办公室应聘；
2.网络报名：
应聘人员可将报名所需材料扫描件打包 发送至兵团中心血站邮箱：
本次报名所需材料：
（一）个人简历、有效居民身份证、学历（学位）证书（学信网学历证明）、应聘岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（二）其他单位在岗人员，须经原工作单位同意，提供单位同意应聘证明；离岗人员需提供解除劳动关系证明书。
（三）岗位所需的其他材料。
（四）其他注意事项：应聘人员要保证提交的应聘信息应当真实、准确。提供虚假应聘信息的，一经查实，即按相关规定取消应聘资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取应聘资格及扰乱报名秩序的，将按照的有关法律法规予以处理。
五、招聘工作时间安排
1.报名地点：兵团中心血站4楼办公室（乌鲁木齐市天山区五星南路322号）；
2.报名时间：2024年12月5日-2024年12月31日；
3.联系电话：0991-2644959；
4.本《公告》由兵团中心血站办公室负责解释。
六、监督
本次招聘由兵团中心血站纪检监察小组进行全过程监督。
监督电话：0991-2631008
中国铁路乌鲁木齐局2025年招聘普通高校毕业生公告一（694人）
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘694人，其中管培生10人，招聘岗位、人数和专业要求等内容详见附件（招聘岗位信息一）。
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二、应聘条件
1．2025年、2024年毕业，列入国家招生计划的普通高等院校研究生、全日制本科生。
2．遵纪守法，品行端正，身心健康，身体条件符合招聘岗位要求。
3．热爱铁路事业，认同铁路企业文化，具有良好的敬业精神和团队合作精神。
4．符合具体岗位要求的学历、专业（以主修专业为准）等条件；所学专业为铁路方向或所学课程中包含铁路专业课程的毕业生优先；办学质量较高的优质院校毕业生优先。其中统筹择优在岗位编码为202501001至202501043中招录管培生，管培生岗位双一流院校本科生、本科及以上均为铁路主专业的研究生优先。
5．素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应铁路沿线工作环境和轮班制工作。
三、招聘流程
本次招聘采取校园招聘方式，招聘流程按网上报名、资格审查、面试考核、公示录用等环节进行，具体如下：
1．网上报名。报名采取网上报名方式，报名时间为2024年11月1日—2025年3月31日。应聘者请先在“中国铁路人才招聘网”（http://rczp．china-railway．com．cn）查看“咨询问答”，完成实名注册后在规定的时间内登录网站，按照岗位要求与专业要求相一致的原则选择岗位进行网上报名，每人只能投递一次简历且限报1个岗位，简历一经投递不允许撤回和更换，投递前请仔细核对检查。
报名流程(请使用谷歌浏览器在PC端注册登陆):注册用户—登录系统—填写基本信息—上传电子附件—选择应聘岗位投递简历—打印毕业生应聘登记表。
上传的电子扫描件包括:个人照片、身份证正反面、教育部学籍在线验证报告、成绩单(加盖学校教务部门公章)、体检报告(六个月内二级甲等及以上医院检查项目表，包含身高、体重、血压、辨色力、裸眼及矫正视力、听力、心电图、胸透、血常规尿常规、肝肾功能等，须有检查结论)。
2．资格审查。根据招聘岗位要求，对应聘材料进行网上审核，择优筛选符合岗位要求的应聘者参加校园面试考核，面试考核前要进行资格复审。对入围面试考核人员由学校就业部门进行通知，优质院校毕业生同时还电话通知。未入围人员不另行通知。
3．面试考核。面试考核具体时间、地点以学校通知为准。面试结束后，毕业生还须进行岗位复试考核，请按照发送的站内消息链接按时完成测评，未按时完成视为本人放弃。根据毕业生面试综合考核评价结果，确定拟录用人员和拟聘用岗位，由学校就业部门通知拟录用人员，未录用人员不另行通知。
4．公示录用。拟录用人员通过中国铁路人才招聘网进行7天公示。公示无异议正式签订就业协议。
四、其它事项
1．本次招聘仅接受应聘者本人在报名期间通过中国铁路人才招聘网进行网上报名。
2．应聘者应保持手机畅通，及时关注学校通知，及时用报名时的用户名登录中国铁路人才招聘网站查看“我的消息”，按照指定时间、地点及有关要求参加应聘。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。
3．所有信息须由应聘者本人如实填报，资格审查贯穿招聘工作全过程。如发现网上填报及上传信息与实际信息不一致或弄虚作假的，取消应聘资格。
4．本次招聘不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防受骗。
5．参加面试考核时应聘者请携带以下材料及复印件，复印件不予退回：
（1）经本人签字确认的《毕业生应聘登记表 点击下载》（报名网站下载，A4纸正反面打印）；
（2）身份证原件，各种能够证明本人资历或能力的证书材料等；
（3）毕业生就业推荐表原件（加盖学校就业部门公章）、成绩单原件（加盖学校教务部门公章），学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》（验证期应至2025年3月31日，专升本、硕士研究生还应准备前一学历验证材料并上传）；
（4）全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网签的，须满足签约条件)；
（5）体检报告。六个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论。体检项目中血压、辨色力、裸眼及矫正视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目。
6．中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司人事部保留对本公告的最终解释权。
7．报名咨询电话0991-7920215；报名咨询时间：2024年11月1日—12月30日，工作日10:00-12:00。
附件：招聘岗位信息一
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司人事部
2024年11月1日
中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司2025年招聘普通高校毕业生公告二
公司招聘信息
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中交新疆交通投资发展有限公司后勤辅助人员招聘公告
中交新疆交通投资发展有限公司根据工作需要，现公开招聘高速公路后勤辅助人员，有关事项公告如下：
一、公司简介
中交新疆交通投资发展有限公司（简称公司）成立于2017年，为新疆乌鲁木齐至尉犁等公路PPP项目“投建营一体化”成立的SPV公司。公司承担项目全生命周期管理责任，负责项目投融资、建设和运营。公司投资建设的乌尉等公路PPP项目总长1305公里，目前尉三、三若、尉且、依若等4个项目，以及乌尉高速尉犁至梨城南段均已通车运营，运营总里程1019公里，乌尉高速巴伦台至梨城南段计划于2024年底建成通车运营。
二、招聘岗位
厨师：3人
帮厨：1人
驾驶员：2人
水电工：2人
服务区保安：20人
服务区保洁：15人
三、工作地点
公司所辖项目的收费站和服务区，涉及和静县、焉耆县、尉犁县、若羌县、且末县，需服从安排。
四、岗位要求
1.基本要求：
（1）高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化。
（2）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。
（3）具有相关的专业知识、良好的能力素质和履行岗位职责所需的身体条件。
（4）具有良好的沟通能力，能适应一定的工作压力，有较好的表达能力。
（5）能坚决服从公司工作岗位分配、调动等。
（6）无违法犯罪及不良从业记录。
2.具体要求
（1）厨师：50周岁以下，具有供20人及以上就餐的厨师工作经验，持有健康证；退伍军人、企事业单位厨师工作经验者优先。
（2）帮厨：50周岁以下，具有供20人及以上就餐的帮厨工作经验，持有健康证；退伍军人、企事业单位帮厨工作经验者优先。
（3）驾驶员：50周岁以下，持有B2及以上驾驶证且实际开车驾龄3年及以上；退伍军人优先。
（4）水电工：45周岁以下，具有水电暖安装、维修工作经验，持有电工证及C1及以上驾驶证；退伍军人、持有低压作业证者优先。
（5）服务区保安：50周岁以下，具有保安工作经验；退伍军人优先。
（6）服务区保洁：50周岁以下，具有保洁工作经验。
五、用工形式
劳务派遣用工，与劳务公司签订合同，试用期1个月。
六、薪酬待遇
1.购买五险、提供免费食宿、带薪休假、节日补贴、高温补贴、发放劳保用品、享受健康体检等。
2.排班轮休，每个月休4天。
3.扣除五险的到手工资：
厨师：4000元/月
帮厨：3200元/月
驾驶员：4000元/月
水电工：4000元/月
服务区保安：3000元/月
服务区保洁：2800元/月。
七、报名时间和方式
1.报名时间：即日起开始至招满为止。
2.联系方式：
李女士，18139074692（微信同号）
周女士，15739351975（微信同号）
来源：乐招新疆人才网www.xjhr.com
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喀什英吉沙县新悦社会工作服务中心招聘社工
招聘内容:
(一)招聘条件
热爱社会服务事业，遵纪守法，品行端正，责任心强，认同社会工作价值观，工作认真务实，身体健康，无违法犯罪记录，遵守中心制定的各项规章制度，服从管理。
(二)岗位
招聘岗位:社会工作者
(三)任职要求
1.大专及以上学历，专业不限;
2.社会工作、社会学、心理学、政管理等相关专业优先;
3.持助理社会工作师、三级心理咨询师，社工等以上证书、有一年及以上民政工作经验的优先;
4.年龄要求：35岁以下（1990年1月1日以后出生）
5.中共党员优先;
(四)报名方式
1.报名时间:2024年12月9日一12月11日。
2.报名方式:现场报名方式进行报名。
3.报名地点：英吉沙县民政局一楼左手大厅。
4.报名材料: ①《报名登记表》 (附件1) ②个人简历; 毕业证，学位证有关证书将以上材料（原件）现场提供,由英吉沙县新悦社会工作服务中心审核。
5.联系电话:机构负责人：阿依米热18099550906
副站长：米热古丽13201059438，
负责人：努尔阿米乃姆15209060051；
阿曼妮萨 18095828990
(五)资格审查安排
审查时间:2024年12月12日至12月14审查程序及注意事项安排
1.考生在报名时间截止后，不能报名。
2.根据资格条件及考生提供的信息进行审查。
(六)考试方式和地点安排考试采取面试的方式进行。
1.面试安排
(1)面试时间:2024年12月14日
(2)面试:现场面试
2.公示、聘用安排
按照规定的程序和标准，拟聘用人员名单在在线进行公示。公示期满后，对没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，安排到岗工作。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
3.薪资待遇:3500-5500元（含养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险）。
4.政策待遇安排
(1)社会工作者实行合同制管理，与英吉沙县新悦社会工作服务中心签订劳动合同。
(2)社会工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，并按照国家有关规定，为社会工作者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险。
