新疆自治区面向社会公开招聘268名工作人员公告！12月12日至26日报名、缴纳五险一金、大专可报
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2024-12-16 22:30
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第十三师新星市新星经济技术开发区面向社会公开招聘8人公告新疆塔里木交建集团有限公司面向社会公开招聘61人公告
新疆克拉玛依市中西医结合医院(市人民医院)招聘公告新疆克拉玛依市中西医结合医院(市人民医院)创建于1958年，经过60多年的建设发展，现已建成集医疗、教学、科研、预防为一体的三级甲等中西医结合医院。医院占地面积5.7万平方米，建筑面积6.1万平方米，编制床位500张。年门/急诊量64万人次，年住院量1.6万/人次，年手术量6000台次，床位使用率95%。全院临床医技及职能科室共计67个、医技科室8个，职能科室18个。自治区重点学科4个，市级重点学科2个，院级重点学科12个。现有职工771人，其中:高级职称117人，硕士研究生及以上学历44人。现有1.5T核磁、GE16排、64排螺旋CT等百万元以上设备43台(套),中医诊疗设备318种。现代化净化层流手术室8间。本科60名:临床医学，中西医结合，麻醉，耳鼻喉，口腔，眼科，儿科，精神医学，医学影像，病理学等(一)研究生:年薪12万-20万(申请入事业编制并申报人才引进福利待遇)餐补900元/月，五险一金，带薪年假，定期体检，年终奖，年底双薪，绩效奖金，青年公寓，健身补贴和其他津补贴。(二)卫生专业技术人员取得相应执业证:享受事业编同工同酬待遇，年薪12万-20万，其它福利待遇同上。(1)35岁前每年均可参加全市公开招聘考试入事业编。(2)一本院校五年全日制本科学历或二本院校的全国重点学科毕业生可享受事业编同工同酬待遇，年薪12万-20万，其它福利待遇同上。(3)非五年制本科学历毕业生或非一本院校和非全国重点学科专业毕业生，第1年应发工资3500元/月，餐补900元/月，五险一金，定期体检，年终奖，青年公寓，健身补贴和其他津补贴。一年转正考核合格后，应发工资增至4500/月。取得执业证后参照第二条“取得执业证人员"兑现薪资待遇。联系人:黄老师 电话:0990-6862250、18999508762范老师 电话:0990-6864188、15299799030陈老师 电话:0990---6865446、15209903985461058537@gq.com, 1433356155@qg.com，495154998@qq.com新疆维吾尔自治区煤炭科学研究所成立于1959年，是自治区应急管理厅所属公益二类事业单位，经费实行差额预算管理，机构规格为县（处）级。 自治区煤炭科学研究所主要职责任务：承担煤炭开采方法、安全生产、环境治理技术研究与推广；承担矿山灾害预防与治理、地质灾害综合研究与技术交流；承担煤层气工程技术研究，矿产资源和煤化工产品分析评价与综合利用研究；承担矿山职业卫生检测与评价、职业病防治技术研究、矿山设备研究与推广应用；承担碳计量、碳评估和低碳利用等双碳领域技术开发与应用。2024年下半年自主公开招聘编制外聘用工作人员9名。面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。招聘岗位信息详见《自治区煤炭科学研究所面向社会招聘编制外聘用人员岗位一览表》（附件1）。（七）符合招聘岗位年龄要求：30周岁及以下是指1993年12月2日（含）后出生；35周岁及以下是指1988年12月2日（含）后出生。 （八）报考人员需具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与报考人员解除人事关系的；5.参加 “特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。此次公开招聘程序主要有:报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理入职手续等。（1）报名方式：报名采取网络报名的方式进行。为体现公开、公平、竞争、择优的原则，所有应聘人员均需进行网上报名。（2）报名时间：2024年12月3日10︰00—2024年12月13日（3）所需材料：自治区煤炭科学研究所面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表（附件2）、有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告以及岗位要求的其他印证材料发送至邮箱wycm034@yjgl.xinjiang.gov.cn。不符合岗位条件的、提交报名材料不完整或提供虚假材料的，以及未在规定时间内报名的不得进入下一环节。（2）报考人员对专业、学历学位、年龄等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询用人单位。专业条件请查阅参照国家教育行政部门学科专业目录网址链接（附件3）。报考人员须按照毕业证注明的专业名称，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名报考人员只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。资格审查时间：2024年12月17日10：30—18：00资格审查地点：自治区煤炭科学研究所办公楼二楼202会议室2.资格审查要求：根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的报考人员，不能进入面试。现场审核材料原件，交复印件留存，携带以下材料并按顺序排列：（2）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；各学历需同时提供：教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、教育部学位在线验证报告打印件（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，必须带有效期内二维码）；（3）《自治区煤炭科学研究所面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表》（附件2）原件；（4）已在国家机关、国有企事业单位等工作的报考人员，须提供单位人事部门同意报考证明或解除/终止劳动合同（关系）证明书。3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的、伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。考核采取线下结构化面试的方式进行，考核时间、地点另行在自治区应急管理厅官网公布。1.主要考察考生综合业务能力素质、计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达、人际沟通能力等。2.结构化面试满分为100分。面试成绩当场公布，60分为合格分数线，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。考核成绩及体检工作安排等情况将在自治区应急管理厅官网公布。体检工作由自治区煤炭科学研究所组织实施。根据考核成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定组织实施。自治区煤炭科学研究所组织确定体检人员在二级甲等以上综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。体检人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上综合性医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。1.自治区煤炭科学研究所将对体检合格人员进行全面审查考核。着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。2.报考人员应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡伪造证件者，取消入职资格。3.考察不合格出现空缺名额，按考核成绩由高分到低分依次等额递补，确定体检、考察人员。自治区煤炭科学研究所将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟入职人员。拟入职人员确定后，在自治区应急管理厅官网对拟入职人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。经公示无异议的，按照有关程序办理入职手续；公示有异议的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，由机关纪委调查核实情况。1.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，按相关规定办理入职手续；对反映有影响入职问题并查实的，不予入职；对反映问题，一时难以查实的，暂缓入职，待查核清楚后视情办理。应聘人员在规定的时间内到自治区煤炭科学研究所综合办报到，无正当理由、逾期未报到的，视为放弃。2.按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，确定劳动关系。（一）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。（二）自治区应急管理厅机关纪委全程监督此次招聘，监督电话：0991-5093156。（一）在体检、考察、公示各环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补。（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区应急管理厅官网及时进行公告，不再另行通知。（三）应聘人员请务必及时关注自治区应急管理厅官网公告信息，以防错过相关时间安排和重要信息提示。（四）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。（五）本方案未尽事宜，由自治区煤炭科学研究所负责解释。（工作日上午10:00-13:30，下午15:30-19:30期间拨打）新疆轻工职业技术学院前身是1958年创办的乌鲁木齐纺织工业学校，2000年成为自治区首批高职院校，隶属于自治区工业和信息化厅。学校先后入选国家百所骨干示范高职院校、国家优质高等职业学校、国家“双高计划”高水平专业群建设单位。获批全国首批现代学徒制试点院校、首批职业院校数字校园建设试点学校、首批1+X证书制度试点院校；国家级高技能人才培训基地、职业教育示范性虚拟仿真实训基地、教育部和工信部“计算机应用与软件技术专业领域技能型紧缺人才培养基地”；是自治区第二产业职教园区理事长单位。学校主体位于乌鲁木齐市米东区，坐落于会展中心北沿，校园绿荫葱茏、风景秀丽。设有党政管理机构14个，教学教辅机构17个，附属机构4个；拥有专业55个，现开设合办本科招生专业1个，专科招生专业40余个，涵盖理学、工学、管理学等多个学科门类，面向19个省、市、自治区招生。学校是自治区工科专业最齐全的高职院校。近年来，紧紧围绕新型工业化及制造强国、质量强国建设，和行业联合、与企业联盟、同园区联结，依托工信系统产业研究各类信息平台，对接自治区“九大产业集群”产业链、技术链和创新链，整体设计、系统规划构建学校化工环保、能源材料、装备制造、电子信息、食品生物、纺织服装、财经商贸和数字传媒八大专业群，培育扶持有潜力的交叉专业和新兴专业，提升专业（群）与区域产业的契合度，打造独特的专业优势。学校现有教职员工900余人，其中专任教师720人，副高及以上职称教师占36%，硕士及以上学历教师占55%，双师型教师占54 %以上。享受国务院特殊政府津贴1人；拥有全国行业职业教育教学指导委员会委员6人、教育部职业院校教学（教育）指导委员会委员1人；国家级新时代职业学校名师1人，全国技术能手2人，国家技能大师工作室3人；全国行业教学创新团队2个、行业教学名师2人；自治区突出贡献专家1人、自治区教学创新团队3个、教学名师6人、教学能手3人，自治区“天山英才”教育教学名师5人，自治区技能大师工作室5人、新疆工匠7人，青年科技拔尖人才1人。1.具有中国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，忠诚于党的教育事业，遵纪守法，品行端正，学风正派，治学严谨，具有良好的职业道德和团队协作意识。2.具备良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，胜任科研建设与管理工作，胜任核心课程教学工作。3.取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生，硕士和博士所学专业应一致或相近，身心健康，能适应引进岗位工作需求。4.可带领团队完成中小企业技术服务，具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。按要求填写《新疆轻工职业技术学院高层次人才引进申报书》（附件1），以“岗位代码-XX学院-高层次人才（姓名）应聘”命名，将邮件发送至各学院对应邮箱（各学院联系方式及邮箱见岗位需求表）。报名过程中，应聘人员若需详细了解相关情况，可咨询人事处或相关学院联系人。收到简历后，学校及时回复应聘信息，组织专家进行面谈和试讲，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区米东南路1147号新疆轻工职业技术学院总校区党委组织部（人事处、外事处）学院官网网址：https://www.xjqg.edu.cn/学校高层次人才引进2024年全年有效，一事一议，热忱欢迎有入职意向高层次人才来校考察，如最终入职，凭正规报销凭证报销应聘产生的往返旅费一次（飞机经济舱七折以内、高铁二等座或硬卧及以下标准）及住宿费用。2024年第十三师新星市新星经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员（第三轮）简章兵团第十三师新星市新星经济技术开发区前身是第十三师工业园区，始建于2005年，目前为兵团级（省级）开发区，由二道湖工业园、骆驼圈子产业园、柳树泉产业园、新星轻工产业园、汽车产业园组成“一区五园”，总面积77.68平方公里，产业定位以化工、冶炼、能源、新材料及配套产业为主导产业发展方向，以装备制造、商贸物流等为辅助产业。为适应新星经开区高质量创新发展的要求，建设高素质、专业化队伍，按照相关政策规定，面向社会公开招聘8名工作人员，现将具体事项公告如下：招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试、笔试与考察相结合的方法进行。1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具有符合岗位要求的学历学位和岗位所要求的其他资格条件。3.符合招聘岗位的年龄要求：年龄计算截止日期为2024年12月。如：年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1988年12月以后出生。4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件，心理健康，能承担相应岗位的工作。5.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，愿意在新星经开区长期工作。1.在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识含糊、态度暧昧的；6.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；7.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。第十三师政务网（http://www.btnsss.gov.cn），报名主要采取网上报名方式进行，报考人员按要求进行网上报名。招聘工作程序为：网上报名、资格审查、面试、笔试、考察评议、递补、体检、公示、聘用。报名时间：自发布之日起至2024年12月25日16:00时资格审查截止时间：2024年12月26日16:00时（2）学历（学位）证书（符合学历放宽条件者，须提供取得的所有学历证书）；（3）学信网查询学籍证明（符合学历放宽条件者，须提供取得的所有学历证明）；（4）专业技术职称证书、技能等级证书及报考岗位要求的资格证书等；（5）岗位要求有“相关工作经历”的，报考人员须提供相关工作经历证明；（6）2024年10月以后离职人员须提供离职相关证明材料；（7）国家机关和国有企事业单位工作人员报名时须经原单位同意，在面试时必须提供单位同意报考证明原件；（8）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。2.报考人员要结合自身实际，认真阅读招聘岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及扰乱报名秩序的，将按照有关规定予以处理。3.报名材料发送成功后加入钉钉群，接收考试相关通知。 入群方法：1.在钉钉手机端内点击搜索框；2.选择群组；3.输入群号；4.点击下方的查找；5.点击新星经开区招聘群；6.选择加入该群；7.入群请修改昵称为“岗位编号+姓名”。1.报名时间段内同步进行资格审查，报考人员需在2024年12月26日16:00前补充遗漏的报名资料。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合招聘资格条件的，或有弄虚作假行为的，一经查实立即取消应聘资格。资格审查结果将在“十三师政务网”公布。2.所有报考岗位均需达到1:3的开考比例。报名结束后，达不到开考比例的岗位，取消该岗位招聘计划。面试采取自我介绍和评委提问方式，自我介绍时，可介绍个人基本信息、工作经历、应聘优势等，面试时不得携带有关材料入场，现场公布分数。满分100分，合格分数线为70分，不合格的不得进入下一环节。笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为《综合能力测试》，主要测试报考岗位所具备的综合知识和基本写作能力，不指定任何复习资料，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分，考试时间120分钟。1.总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。2.同一岗位总成绩并列的，共同进入下一环节，总成绩将在“十三师政务网”公布。如岗位出现空缺，根据单位实际需求，在征求成绩排名靠前的报考人员同意后，可进行岗位调剂。1.按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察人员，考察人员填写《第十三师新星市新星经济技术开发区管理委员会公开招聘工作人员考察表》，在规定时间内提交。2.考察评议由竞聘工作领导小组通过到涵盖工作经历的单位查阅档案、调阅资料、座谈、走访等形式，重点考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、实际业务能力等情况。3.开发区在与报考人员签订承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，在考察中，经审定不符合岗位要求或未能提交《第十三师新星市新星经济技术开发区管理委员会公开招聘工作人员考察表》的人员，考察结论为“不合格”。4.在考察环节之前，如有报考人员不符合要求或主动放弃本次应聘的，视情况依次递补后续人员。1.体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用自理。2.考察合格人员须在考察结果公示之日起5个工作日内将纸质版体检报告扫描件发送指定邮箱，逾期未提交视为自动放弃。体检结果到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员录用资格。按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员，拟录用人员名单在“十三师政务网”发布。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度，对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。（一）自公示结束后不按规定时间报到者，取消录用资格。对公示无异议和到岗后资格复核合格的人员签订聘用合同，聘期为3年，试用期6个月；试用期满，胜任岗位的，正式聘任；不胜任岗位的，解除试聘职务。1.十三师新星市机关事业单位在编人员、师属一类国有企业在岗人员，或兵团辖区内省级及以上开发区在编在岗人员，且连续两年考核均在称职及以上，录用后不执行试用期，报到后定岗聘任执行相关薪酬待遇。其他人员录用后执行6个月试用期，按照《新星经济技术开发区试用期员工管理办法（暂行）》执行相关薪酬待遇（含五险），试用期满转正考核合格者定岗聘任执行相关薪酬待遇（含五险两金）。2.薪酬分为基础薪酬和年度绩效薪酬，总量控制在该年度确定的薪酬总量范围内。基础薪酬参照师市公益一类事业单位同级工作人员基础薪酬确定。年度绩效薪酬依据兵团和师市的考核结果核定。（一）请各位报考人员服从考务安排，超过时限未参加者，视为自动放弃，责任自负。（二）报考人员应如实填写个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，则视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。（三）以上时间安排，如遇特殊情况变化的，另行通知。本公告由新星经济技术开发区管委会综合办公室负责解释。新疆军区总医院地处美丽的乌鲁木齐,有着悠久的历史和光荣的传统。医院1949年整编建院，是一所集医疗、科研、教学、预防、保健为一体的大型三级甲等综合性医院，担负全区部队官兵医疗保障任务，并致力于服务全疆各族人民。在新时期改革强军中，医院转型重塑、焕新启航，医疗力量空前壮大，保障范围跨越天山南北，辐射藏北高原。现根据医院发展需要，面向社会公开招聘护理岗位50名，有临床工作经验者优先。公开招聘工作坚持德才兼备的用人原则，公开、公平、公正、择优录取，按照人员资格初审、专业理论考试、面试、政治考核、体检的流程组织招聘。（五）具备胜任岗位的身体、心理条件，入职政治考核、体检合格；（六）具备岗位所需的专业知识、护理执业资格（国线）和工作能力；（七）具有本科及以上学历，且已取得国家教育部学历认证；（九）符合岗位学历、年龄、专业资格等要求的应聘者，应届、历届毕业生皆可；薪资（由基础工资、绩效和其他津贴组成）；入职后缴纳社会保险和住房公积金。可享受子女就读医院幼儿园、工作日员工餐、员工宿舍、通勤班车等。有意向且符合岗位招聘条件者，请于12月12日至16日前往新疆军区总医院政治工作部（职聘办）现场报名，或发送个人电子版简历及学历、资格信息至联系邮箱。因工作需要，第十师融媒体中心决定面向社会公开招聘工作人员1名。岗位及要求如下：1.职位描述：从事公众号运营、新媒体编辑、文案创写、海报设计、视频制作等相关工作，对新媒体行业有热情，学习能力强，具有较强的沟通能力和团队合作精神，适应经常出差。2.任职资格：拥护中国共产党的领导，维护民族团结，有较高的职业素养，无违法犯罪和失信记录；十八周岁以上，大专及以上学历；热爱互联网，头脑灵活，有创意，有维护、推广微博、微信、客户端、抖音等经验者优先考虑。有良好的文字功底，能撰写吸引人的文案，如广告文案、推文等，熟悉新媒体平台的文案风格；了解新媒体平台的运营规则和算法，熟悉微信公众号的推送机制；有一定的活动策划能力，能够策划线上线下活动来吸引用户；熟练掌握排版设计软件（AI、PS等排版设计软件），有良好的创意和审美，有一定的动画制作能力，能够设计出吸引人的海报、封面等视觉元素；熟练掌握摄像技术，能够策划、拍摄、制作短视频，能够使用PR、AE、剪映等剪辑包装软件。1.报名时间：2024年12月12日至2024年12月26日2.报名方式：凡符合招聘条件的人员，在规定的时间投掷个人简历到邮箱：150587930@qq.com。试用期一个月，发放基本生活费3000元，月薪3500元保底工资+绩效考核工资，缴纳五险，劳动合同一年一签。联系电话：0906-3371852 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新疆塔里木交建集团有限公司面向社会公开招聘61人公告
公司成立于2022年2月，注册资本4211.3万元。集团公司总部设党群综合部、财务管理部、纪检部、经营发展部、工程项目部五个部门，下设有阿拉尔机场建设有限公司、新疆阿塔铁路有限公司、新疆阿阿高速公路项目管理有限公司，新疆阿拉尔市三五九客运有限责任公司、阿拉尔市塔里木公路养护有限责任公司、阿拉尔市塔河公共交通有限公司、新疆城实商贸有限公司、新疆新起创建设工程有限公司8家二级子公司，控股新疆城鑫智慧物流产业有限公司，参股阿拉尔市力强新材料有限责任公司，现有四大主营业务板块：交通基础设施投资建设及运营、物流运输、道路施工与养护、物资贸易。（3）具有安全生产管理、市场营销等相关经验3年以上，从事相关管理工作不少于5年。2.根据公司当前定位和发展需要，招录管理人员及专业技术人员59人，招聘岗位及任职资格条件见附件1。面向社会发布公开招聘公告，符合岗位条件的，均可报名。1.政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作；3.具有岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力；4.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力；2.按照国家有关规定，在原单位工作未满服务年限的；3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，不得报名招聘高于原职级的岗位；（一）发布公告。面向社会发布公开招聘公告，公布岗位、职数、报名条件、报名截止时间等，广泛吸引社会上符合条件的人员报名参与招聘。（1）网上报名。将报名表及相关资料扫描件打包发送至邮箱：talimujiaojian@163.com，文件名称为：岗位+姓名。（2）现场报名。将报名表及相关资料复印件送至阿拉尔市金融广场7楼党群综合部；联系人：柴女士，联系电话：0997-4623665。（3）报名所需资料。①《岗位公开招聘报名表》（附件2）；②身份证（正反面）扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份（原件备查）;④一寸免冠彩色电子照片；⑤工作经验、业绩等证明材料。根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。1.未按照公告要求填写报名表、提供报名资料者，资格审查不通过。2.公司通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。面试过程中应聘人员介绍自己的工作简历、岗位认识、现状分析、本人应聘该职位的优势和条件、德才情况、工作实绩，并提出就职后工作规划。1.体检：按招聘成绩确定拟录用人选，自行到三甲及以上医院进行身体健康体检，拟招录人员参照《公务员录用体检通用标准》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。2.考察：应聘人员有工作单位的，面试通过且体检合格，拟录用前，需原单位出具廉洁证明考察材料及居住地派出所出具的无犯罪记录证明材料；暂无工作单位的由居住地派出所出具无犯罪记录证明材料。3.对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，在面试人员中根据专业相关性、按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。结合综合成绩、岗位需求等各方面情况，研究确定聘用人选，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按有关程序办理相关聘任手续。根据公司员工管理办法，试用期为1~3个月，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。招聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。正式聘用后，按照公司相关规章制度享受相应工资及福利待遇，缴纳五险一金。1.报名招聘人员应对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格；已录用的，公司将解除与其签订的劳动合同。2.面试、体检地点均在阿拉尔市，产生的交通、食宿、体检费用自理。3.纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在招聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处。4.应聘人员应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求如实填写手机号码，并保持电话畅通，及时关注新疆塔里木交建集团有限公司发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，本公告未尽事宜，由交建集团公司招聘工作领导小组集体研究决定。附件：1.新疆塔里木交建集团有限公司子公司招聘职位表附件：2.新疆塔里木交建集团有限公司公开招聘报名表
