自治区煤炭科学研究所招聘工作人员招聘公告
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新疆医科大学第四附属医院（新疆维吾尔自治区中医医院）2024年高层次人才引进公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等文件要求，经新疆医科大学党委常委会研究，决定面向社会公开引进高层次人才52名，现公告如下：
一、单位简介
新疆医科大学第四附属医院暨新疆维吾尔自治区中医医院是中国规模较大、中西医人才汇聚、学科设置齐全、技术力量雄厚、中医特色突出、配套设备先进，集医疗、教学、科研、预防保健和康复于一体的自治区级三级甲等中医医院。同时是国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新工程重点中医医院项目建设单位、国家中医药传承创新项目培育单位、国家中医药优势特色教育培训基地、国家中医药海外中心建设项目单位、国家中医药国际合作基地、国家中医临床教学培训示范中心,并设有国家级博士后科研工作站，在国家三级公立中医医院绩效考核中（2022年度），医院位列全国前5%行列，综合评价等级获得A+级。
二、引才岗位及人数
2024年医院面向社会公开引进高层次人才52人，均为专业技术岗，其中：医师岗位47人，科研岗位5人（详见附件1）。
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三、引才原则
引才工作坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
四、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的思想素质和道德品行。
（四）立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业。
（五）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（六）具有岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力。
（七）应聘人员应具备引进岗位所公布的学位；医师岗位需取得执业医师资格证；海外留学归国人员须取得教育部留学认证。
（八）符合引进岗位的年龄要求，45周岁及以下指1978年12月9日（含）以后出生。
（九）具备引进岗位所需的其他条件和要求。
（十）往届和应届毕业生均可报名，2024年毕业生须在2024年12月31日前取得学位证，未按期取得学位证的，取消聘用资格。
（十一）下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
2.立案审查尚未作出结论的。
3.现役军人、在读的非应届毕业生。
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员。
7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
五、引才程序
本次人才引进采取考核制的方式进行，分为发布引才信息、报名、资格审查、面试（含学术水平答辩）、心理测试、试工、体检、考察、公示、聘用等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
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（一）发布引才信息
自治区人力资源和社会保障厅网站（https://rst.xinjiang.gov.cn）、新疆医科大学网站（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆医科大学第四附属医院网站（https://www.xjtcm.com）发布引才信息、公布引才岗位、资格条件及引才程序。
（二）报名及资格审查
医院公开招聘工作领导小组按规定和岗位要求对应聘人员材料、任职资格等进行现场审查。未能在规定时间内完成以下报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格。资格审查合格人员名单将在新疆医科大学第四附属医院官网上发布（https://www.xjtcm.com）。
1.报名时间：本公告自发布之日起至2024年12月31日止。
2.报名地点：新疆医科大学第四附属医院急救中心旁建设银行七楼702室人事科。
3.报名方式：
现场确认及资格审查。应聘人员请携带以下材料并按顺序排列，进行现场确认：
（1）《新疆医科大学第四附属医院高层次人才引进考察表点击查看》（附件2）原件。户口所在地派出所意见栏：由应聘人员户口所在地派出所出具。应聘者所在单位意见栏：应届毕业生由学校填写；历届生如已参加工作，由原工作单位出具考察材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具考察材料并提供与原单位解除劳动合同的证明。本人承诺栏：需应聘者本人手写承诺并签名。该表需正反打印至一张纸上，否则视为不合格。
（2）《新疆医科大学第四附属医院高层次人才引进申报表 点击查看》（附件3）原件。
（3）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育在线验证报告打印件（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，应届生需提供学籍验证报告），必须带有效期内二维码。
（4）执业资格证、职称证等相关证件原件及复印件。
（5）身份证原件及复印件，复印件为正反面复印。
（6）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件（加盖单位公章）。
4.注意事项：
（1）报名材料必须真实、准确、详实，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消报名及聘用资格。
（2）每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。
（3）专业参照目录：专业要求参照2018年研究生招生学科、专业代码册；临床医学专业学位新增学科参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》（医专业学位委〔2020〕7 号）。如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。
（三）考核
考核环节分为:面试(含学术水平答辩)、心理测试、试工，总成绩按100分计算，其中面试成绩占40%，试工成绩占60%。
1.面试（含学术水平答辩）
（1）时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。
（2）面试成绩满分100分；60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。
（3）未在规定时间、地点参加面试者，视为自动放弃。
2.心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为放弃应聘资格。
3.试工
应聘人员应参加为期不少于10个工作日的试工。试工结束后组织考核，试工考核成绩满分100分，60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。未在规定时间、地点参加试工及试工考核者，视为自动放弃（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。
4.总成绩计算方法
总成绩=面试成绩×40%+试工成绩×60%。报考同一岗位考生总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者，加试采取面试的形式开展。根据总成绩从高分到低分按照岗位引进数1:1比例确定体检人员。
（四）体检
1.应聘人员体检由医院组织实施，按招聘岗位数及人数 1:1的比例确定体检人选，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定执行，在三级甲等医院组织实施。体检名单、时间、地点另行通知。
2.未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃聘用资格。
3.体检合格者进入考察环节。体检不合格者对体检结果有异议的，自被告知体检结果3-5日内申请复检，复检工作由体检组织实施部门另行指定三级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。体检费由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，体检所需费用由应聘人员承担。未在规定的时间、地点参加体检者，视为自行放弃体检。体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
（五）考察
1.时间、地点另行通知，详见新疆医科大学第四附属医院官网。
2.重点核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。凡不能按期取得毕业证、学位证或证书造假者，一经发现取消应聘资格。
3.考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
4.考察结束后，考察合格人员进入公示环节。
（六）确定拟聘用人员并公示
考察结束后，合格人员将提交医院党委会及新疆医科大学党委常委会审议，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在新疆医科大学官网和新疆医科大学第四附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示有异议的，由公示组织实施部门调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格，因自行放弃等原因出现的空缺名额，不再递补。
（七）办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。应聘者应在规定时间到岗报到，逾期未报到者，视为放弃。
事业单位面向社会公开引才工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月，原在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员的试用期为6个月，其余人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我院招聘岗位所在部门领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本岗位。我院领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（二）新疆医科大学第四附属医院纪检监察室全程监督此次招聘。监督电话：0991-5561780。
七、招聘联系方式
联 系 人：杨老师、叶老师
联系电话：0991-5852368（新疆医科大学第四附属医院人事科）
八、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在新疆医科大学第四附属医院官网及时进行公告，不再另行通知。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注新疆医科大学官网和新疆医科大学第四附属医院官网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本公告未尽事宜，由新疆医科大学第四附属医院负责解释。
点击下载附件：
1.新疆医科大学第四附属医院2024年高层次人才引进岗位设置一览表（下载）
2.新疆医科大学第四附属医院高层次人才引进考察表（下载）
3.新疆医科大学第四附属医院高层次人才引进申报表（下载）
4.研究生招生学科、专业代码册（2018年版）（下载）
5.关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知（医专业学位委〔2020〕7 号）（下载）
新疆医科大学第四附属医院
2024年12月9日
乌鲁木齐新潮学校是1993年经乌鲁木齐市人民政府批准设立的新疆第一所民办全日制寄宿式普通中学，历经三十一载沉淀，文化底蕴深厚。学校深知师资之重要，始终致力于师资队伍建设。全体教师秉承“爱教、善教、开拓”的教风，用心育人。
学校注重教师能力培养与提升，积极开展校本研修，并定期邀请专家、名师讲座，全员参与各类教研活动，确保教学信息的时效性和准确性。在新潮学校，教师们肩负传承文化、启迪智慧之重任，用心做教育，为学生的成长与发展倾注全力。
◆高中语文：1人
◆高中数学：1人
◆高中英语：2人
◆高中物理：2人
◆高中化学：1人
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◆全日制本科及以上学历
◆具有相应学科高中教师资格证，师范类院校毕业或有3年以上教学经验者优先
◆热爱教育事业，专业能力扎实
◆工资构成：年薪6—20万，多劳多得，优劳优酬。基本工资+校龄工资+绩效工资+全勤奖+课时费+早晚自习费。
◆缴纳五险一金，学历津贴，节日福利，生日福利，免费住宿，中高考奖金，年终奖，员工聚餐旅游，带薪寒暑假。
◆职称评审：教师职称评定与公办学校一致，只要符合职称评审条件，均可申报评审，学校鼓励教师参加业务进修。
◆晋升渠道广。
◆简历投递：添加下方微信投递简历
◆联系电话：付老师18099613693（微信同号）
王老师18999167505
朱老师18999956016
◆学校地址：乌鲁木齐市新市区北京北路335号
通过以上任意方式联系我们，发送本人简历，约定面试时间后请携带简历、毕业证、学位证、普通话证书及相应学科教师资格证原件来学校进行面试，并进行笔试及试讲，经综合评定达标后办理入职，签订劳动合同。
自治区煤炭科学研究所2024年面向社会
招聘编制外聘用人员招聘公告
新疆维吾尔自治区煤炭科学研究所成立于1959年，是自治区应急管理厅所属公益二类事业单位，经费实行差额预算管理，机构规格为县（处）级。
自治区煤炭科学研究所主要职责任务：承担煤炭开采方法、安全生产、环境治理技术研究与推广；承担矿山灾害预防与治理、地质灾害综合研究与技术交流；承担煤层气工程技术研究，矿产资源和煤化工产品分析评价与综合利用研究；承担矿山职业卫生检测与评价、职业病防治技术研究、矿山设备研究与推广应用；承担碳计量、碳评估和低碳利用等双碳领域技术开发与应用。
一、招聘范围及岗位条件
2024年下半年自主公开招聘编制外聘用工作人员9名。面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。招聘岗位信息详见《自治区煤炭科学研究所面向社会招聘编制外聘用人员岗位一览表》（附件1）。
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二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）政治立场坚定，服从组织安排；
（五）具备胜任岗位的身体条件；
（六）具备岗位所需的专业知识和工作能力；
（七）符合招聘岗位年龄要求：30周岁及以下是指1993年12月2日（含）后出生；35周岁及以下是指1988年12月2日（含）后出生。
（八）报考人员需具备招聘岗位所要求的学历并取得相应学位，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
（九）下列人员不得报考：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
2.立案审查尚未做出结论的；
3.现役军人、在读的非应届毕业生；
4.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与报考人员解除人事关系的；
5.参加 “特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
6.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
7.报考人员不得报考入职后即构成回避关系的岗位；
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、公开招聘原则及程序
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受社会各界监督。此次公开招聘程序主要有:报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理入职手续等。
（一）报名
（1）报名方式：报名采取网络报名的方式进行。为体现公开、公平、竞争、择优的原则，所有应聘人员均需进行网上报名。
（2）报名时间：2024年12月3日10︰00—2024年12月13日
（3）所需材料：自治区煤炭科学研究所面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表（附件2）、有效期内的个人身份证、毕业证、学位证、学信网认证报告以及岗位要求的其他印证材料发送至邮箱wycm034@yjgl.xinjiang.gov.cn。不符合岗位条件的、提交报名材料不完整或提供虚假材料的，以及未在规定时间内报名的不得进入下一环节。
（2）报考人员对专业、学历学位、年龄等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可咨询用人单位。专业条件请查阅参照国家教育行政部门学科专业目录网址链接（附件3）。报考人员须按照毕业证注明的专业名称，选择符合自身学历、专业条件的岗位报考。每名报考人员只有一次报名机会，只能选择一个岗位报考，报名成功则不能更改。
（二）资格审查
1.报名结束后，统一进行线下资格审查。
资格审查时间：2024年12月17日10：30—18：00
资格审查地点：自治区煤炭科学研究所办公楼二楼202会议室
2.资格审查要求：根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的报考人员，不能进入面试。
现场审核材料原件，交复印件留存，携带以下材料并按顺序排列：
（1）身份证原件及复印件，复印件为正反面复印；
（2）初始学历至最高学历的毕业证、学位证原件及复印件；各学历需同时提供：教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、教育部学位在线验证报告打印件（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，必须带有效期内二维码）；
（3）《自治区煤炭科学研究所面向社会招聘编制外聘用人员报名资格审查表》（附件2）原件；
（4）已在国家机关、国有企事业单位等工作的报考人员，须提供单位人事部门同意报考证明或解除/终止劳动合同（关系）证明书。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的、伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。
（三）考核
考核采取线下结构化面试的方式进行，考核时间、地点另行在自治区应急管理厅官网公布。
1.主要考察考生综合业务能力素质、计划组织能力、创新应变能力，决策能力、逻辑思维能力、语言表达、人际沟通能力等。
2.结构化面试满分为100分。面试成绩当场公布，60分为合格分数线，未达到合格分数线者，不得进入下一环节。
若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。
考核成绩及体检工作安排等情况将在自治区应急管理厅官网公布。
（四）体检
1.体检组织和标准
体检工作由自治区煤炭科学研究所组织实施。根据考核成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定组织实施。
2.体检要求
自治区煤炭科学研究所组织确定体检人员在二级甲等以上综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。体检人员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果5日内，由体检组织实施部门另行指定二级甲等以上综合性医院复检，复检结果为最终结果。复检原则上不在同一医院进行。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。
（五）考察
1.自治区煤炭科学研究所将对体检合格人员进行全面审查考核。着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。
2.报考人员应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡伪造证件者，取消入职资格。
3.考察不合格出现空缺名额，按考核成绩由高分到低分依次等额递补，确定体检、考察人员。
（六）公示
自治区煤炭科学研究所将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟入职人员。拟入职人员确定后，在自治区应急管理厅官网对拟入职人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。经公示无异议的，按照有关程序办理入职手续；公示有异议的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，由机关纪委调查核实情况。
（七）办理入职手续
1.公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响入职的，按相关规定办理入职手续；对反映有影响入职问题并查实的，不予入职；对反映问题，一时难以查实的，暂缓入职，待查核清楚后视情办理。应聘人员在规定的时间内到自治区煤炭科学研究所综合办报到，无正当理由、逾期未报到的，视为放弃。
2.按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，确定劳动关系。
四、招聘纪律与监督
（一）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。
（二）自治区应急管理厅机关纪委全程监督此次招聘，监督电话：0991-5093156。
五、其他事项
（一）在体检、考察、公示各环节，因不合格或个人放弃出现的空缺名额，用人单位根据岗位需求提出递补的，可按照同一招聘岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，在自治区应急管理厅官网及时进行公告，不再另行通知。
（三）应聘人员请务必及时关注自治区应急管理厅官网公告信息，以防错过相关时间安排和重要信息提示。
（四）本次招聘不指定辅导用书，也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕、切勿上当受骗。
（五）本方案未尽事宜，由自治区煤炭科学研究所负责解释。
六、联系咨询
政策咨询电话：0991-4515154。
（工作日上午10:00-13:30，下午15:30-19:30期间拨打）
点击下载附件：
1.附件1.自治区煤炭科学研究所招聘编制外聘用人员岗位一览表
2.附件2.自治区煤炭科学研究所招聘编制外聘用人员报名资格审查表
