引言
作为一个承载着丰富历史和深厚技术底蕴的城市，吉林在迈向电气行业全新发展阶段的同时，不仅着眼于基础设施的智能化改造和绿色能源的普及，还致力于传承和弘扬电气工程的专业精神和创新文化。这些专业文化元素与城市的现代发展规划相融合，为吉林电气工程领域注入了新的活力与魅力。
01
水电一局
支队前往水电一局进行参观交流
水电一局作为一家在水电建设领域具有重要影响力的企业，参与了包括北京十三陵抽水蓄能电站、长江三峡水利水电枢纽、哈尔滨地铁2号线工程等在内的国内国际多项重大水电项目和基础设施的建设与运营，荣获国家科技进步奖、全国五一劳动奖等多项国家级荣誉。
工程建设现场
遍布国内外的施工项目
在水电一局，同学们实地参观了企业荣誉室和正在进行中的工程项目，直观地了解了基础设施的建设过程和工程技术要点，对于水电工程的实际操作和管理有了更加清晰的认识。与水电一局员工和负责人的座谈会，也让同学们对水电行业的发展趋势、技术创新和职业规划有了更全面的了解。
支队成员与水电一局员工交流
02
国网长春供电公司
长春供电公司
长春供电公司的“老变精神”传承教育基地，展示着长春一次变电站从建立到数次转型升级的坎坷历程。
1943年，在日本殖民者建立“新京一次变电站”，这就是“老变”的前身。初建时，“老变”的建设规模和供电能力及其有限，厂房和设备都十分简陋。1945年日本投降时，企图烧毁“老变”的所有图纸，但老变员工几经周旋保留了数张资料图纸，留住了宝贵的火种。由于解放战争期间，变电所遭到严重的破坏，解放前夕更是出现供电中断的情况，长春陷入一片黑暗。解放后，“老变人”积极投身变电站的重建工作，在没有任何技术参照的艰苦条件下修复了变电所，让长春重新恢复了供电。
“老变”的故事既是充满波折的传奇故事，也是当年电力系统建设初期艰苦条件和电气人不屈意志的缩影，为我们带来了深刻的启发。
参观“老变精神”传承教育基地
在长春一次变电站的主控楼旧址，是1995年建成的一座220千伏变电所模拟仿真培训基地。其中最为重要的核心装置，220千伏变电站全仿真系统，由国网长春供电公司和清华大学电机系共同开发研制。投入使用的数年间，参培人员的技术水平和反事故能力大大提高，走出了一批批业务能手和岗位标兵。2004年，由于技术人员的培训逐步迈向信息化，仿真基地也逐渐退出了历史舞台，但开发研制过程中主创人员刻苦钻研、敢为人先的精神，一直流传至今。
仿真培训基地中陈列的操作图和部分设备
小结
护万家灯火，守四方光明，
这是每一位电力人的责任和担当。
从火场中抢救的资料，
让我们不再受制于人；
夜以继日的钻研探究，
让我们实现弯道超车；
电力人创造了一个个奇迹，
在未来也将实现更多的不可能，
功成不必在我，
功成必定有我！
供稿丨“吉蕴清寻”实践支队
责编丨刘芝秀 韩佳禧
