圈：这篇文写在2012年，现在是2024年。12年过去了，自动化对劳动岗位的取代没有想象中的那么快。至少到现在，自动驾驶还没有全面铺开，但自动化的未来也足够值得警惕。
读完这篇文章，再次加深Pieter Levels敏锐有远见的印象。他能跟上行业的发展趋势连续创业成功，跟一如既往的超前认知紧密关联。
《The West's unemployment problem is permanent》2012.10.13
看了BBC纪录片《西方是怎么破产的》（How the West Went Bust），我认为这是第一部深刻剖析2008年金融危机、当前欧洲债务危机及新兴市场崛起的纪录片。纪录片用文化差异来解释生产力的衰退：西方崇尚消费主义和信用卡VS东方注重生产和储蓄。
纪录片的核心观点：从90年代到21世纪初，北美和欧洲的生活水准处于不现实的程度，依赖于债务支撑，终究不可持续。纪录片导演认为，未来几年，欧洲的财富水平或将下跌30%。
我比佩斯顿的纪录片更加悲观，因为它还忽略了一个重大问题：未来十年，计算机和机器人带来的自动化浪潮。
随着未来几年人工智能、机器学习等技术能力的提升，许多工作都极易进入自动化模式。
未来的软件将能够取代公交、火车和地铁司机。大部分交通行业员工将失业。自动清洁器能够清洁火车站，大多数发达国家和大都市区已经转向数字收费卡，人工检查车票的需求消失。未来的软件将引入自动驾驶汽车（谷歌实际上已经准备好，只等法律跟上），这将导致出租车司机失业。
未来的软件已经取代了大部分零售店的作用。许多人都能通过网络购买衣服和食物以外的各种东西。而未来，我们也可能直接体验在线试穿，由软件扫描身体全部尺寸并虚拟试穿。电商日益关注配送链，亚马逊已经引入当日达服务。
未来的软件将能够取代药剂师，因为计算机能够接收数字化处方，分析患者数据，查看是否会与其他药物产生负面效果，再配送给患者。
我谈论的不止是低技能劳动力，需要大学学位的高技能工作也需要警惕。
未来的软件将能够取代人力资源招聘，通过简历的语义分析和联网功能来寻觅候选人。当然仍然需要一个人来输入和输出数据，但不会是商业或心理学毕业生，而是擅长编程来满足需求的人。
我可以继续沿着这个话题深入，但你已经明白我想说的了。
那么，劳动岗位还会剩下多少？
我认为不多了。
主流观点认为我们正在经历一场天翻地覆的科技革命。就像工业革命一样，许多工作会消失，许多新工作会诞生。
是的，许多工作会涌现，但主要集中在开发软件和维护硬件领域。
工业革命孕育了大工厂，聘请工人来完成机器无法执行的任务，例如包装和分类商品。
技术革命所催生的工作岗位本质上是围绕自动化任务展开的。但凡开发软件或硬件来实现自动化的成本更低，那么每项任务都将不可避免地转向自动化。正如Marc Andreessen所说：“软件正在吞噬世界”。
当前，这一趋势不仅限于欧洲，而是波及全球多数地区。对于欧洲的未来，我抱有更深的忧虑，因为我们似乎未能有效地培养能够满足未来工作需求的人才。我们正大量产出拥有工商管理、社会科学和文科学位的毕业生，而实际上，我们应该在小学阶段就开始教授基础编程，为孩子打下坚实的基础，并持续到大学毕业，同时从早期教育开始融入机器人学、人工智能、工程学和物理学等课程。
尽管中国工程学位的培养质量参差不齐（圈：我国中了一枪==），但至少他们在这方面投入了更多的关注。
如今，许多高等教育的初级职位已转变为“实习生”岗位，需要对（例如社会科学）毕业生进行多年的再培训，才能使他们真正投入工作。
我们难道不应该更高效地利用时间，早早教授他们所需的知识和技能吗？
反对者认为，大学教育应当是纯粹的学术追求，不应沦为职业培训的工厂。
我理解这种观点，但在经济上，这种理念已不再可行。它属于另一个时代的奢侈品。在我们经济繁荣时，这种理念是美好的，但现在我们已不再处于那样的时代。
因此，我们面临两个选择：一是维持现有的教育体系，接受财富大幅缩水和高失业率的现实；二是转型教育，聚焦于科技培训，教会每个孩子编程和创造，以期在全球化竞争中保持优势，让我们的劳动力，能够编写代码或制造出改变世界工作市场的机器人。还有，我们的动作必须快。
Pieter Levels
接下来，我会尽量保证每周翻译一篇他的创业文章。也欢迎大家推荐这类数字游民优秀创业者~
圈圈：
这篇博文讲清楚了Levels走上数字游民道路的核心理念。
他在25岁就看清了传统企业的弊病，敢于背离主流生活与工作模式，闯出一条前人没有走过的人生道路。
想得非常明白，我喜欢~
相信好东西值得让更多人看见~！
