芬兰北部地区,随着人口老龄化和出生率下降,当地政府越来越依赖外国移民来应对即将到来的劳动力短缺问题

文摘   2024-08-25 11:00   芬兰  

芬兰北部地区,随着人口老龄化和出生率下降,当地政府越来越依赖外国移民来应对即将到来的劳动力短缺问题

随着芬兰北部的波的尼亚、南波的尼亚和中波的尼亚地区人口逐渐老龄化,死亡率的上升成为了一个不容忽视的问题。在这样的背景下,移民被视为解决未来劳动力短缺的关键。据统计,这已经是北部地区连续第三年出现移民增长的情况。

在这些地区中,只有中波的尼亚的出生率在近年来保持了稳定,而其他地区的出生率都在下降。中波的尼亚联盟的地区负责人尤尔基·卡伊波拉提醒说,即便是通常被认为是儿童众多的北波的尼亚,也在上个月的统计中被超越。

南波的尼亚联盟的联络官米卡·劳里拉指出,只有通过增加移民数量、提高出生率以及吸引更多的移居者,才能使该地区的人口实现增长。目前,乌克兰人是这些地区最大的移民群体,他们在所有地区的统计数据中都占据了最大比例。

移民数量的预测对于城市规划至关重要,尤其是在教育和早期教育方面。例如,中波的尼亚地区的城市规划专家伊琳娜·诺林表示,地方政府正通过规划来避免将外国背景的人引导到特定的居住区,以防止地区间的不平等和所谓的“聚集现象”。

学生,尤其是国际学生,是移民潮中的一个重要组成部分,他们特别倾向于迁移到中波的尼亚和北波的尼亚地区。然而,即便是在南波的尼亚,国际学生的数量也在增长。但劳里拉指出,该地区在吸引年轻人方面存在挑战,因为该地区的高等教育入学机会相对较少,许多学生在完成学业后选择离开。

此外,语言障碍也是一个问题。如果学生不能流利地说芬兰语,他们很难找到实习机会,这直接影响了他们进入职场的可能性。劳里拉强调,这是一个巨大的挑战,因为通过实习可以建立起与工作生活的重要联系,甚至可能获得工作机会。

专家们认为,没有移民,解决劳动力短缺的问题将变得更加困难。南波的尼亚的数据显示,15至64岁的工作年龄人口每年都在减少约一万人。同时,每年约有一千人退休,而劳动力市场却没有相应的新参与者加入。

中波的尼亚联盟的地区负责人尤尔基·卡伊波诺预测,在未来十年内,该地区的工作岗位数量将增长20%以上。这一预测为芬兰北部地区的未来发展描绘了一幅积极的图景,同时也突显了移民对于缓解劳动力短缺的重要性。


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