最全！国内航司年终奖汇总
职场
2025-01-28 09:15
陕西
飞行员：F1副驾驶年终到手2.7W，F5（左座副驾驶）5.2W左右，机长12W左右旗下北方子航司职能部门员工1万出头，中级专员1万5左右（之前还发了降本增效奖，空乘大概是普通舱3000，两舱4700，乘务长6100，主任6900 元。可能新晋级或者一些计税的不同会有一点点差异。地面某岗位的专员，这次发了第一笔5000元左右（30%），说是后面还有第二笔70%，总得下来就是1万5左右问了一个签派，说是差不多一个月工资，有个签派说说他知道的有发4万左右，这个是算多的顺丰盈利能力挺强的，不过年终发的不多，是平时工资高？机务：t4技术员年底绩效7000左右，t5级5000左右，t3级1万多点机务：北方某基地工作四五年的机务，年终奖3万多。不同基地还是差别很大，南方某基地P2级别差不多4万左右，P3级别5万左右乘务员：普通乘务员1万5左右，两舱1.7万左右，乘务长1.9万左右不过南航湖北有空勤小伙伴说，最开始在内部平台上查的留才奖数据不准确，后面又改了，改了之后比之前发的少了（之前还发了3A奖，空乘大概是分DA HA AT三个档，大约在11000、9000、6000三个数目中间。）机务：机械员12000左右，放行18000左右，干了一年多的学员5600左右飞行员：副驾接近30元每小时，机长接近80多元每小时签派员：责任级别的1.8万左右，助理签派8k，学员2600整体比去年少一些。昨天就听公司内开会说了会比去年少，让降低期待了机务：T6级别1.5万左右，T5级别1.8万左右，T9级别的1.2万左右，T10的1.1万左右（都是税后）。东航机务留才奖由固定部分+浮动部分+增发部分组成，其中增发部分是针对2024年全年在岗的外场一线非管理岗位人员进行增发奖励，增发标准为83元/月，若在岗满一年，核发1000元。民航故事汇上1月14日已经发布了东航年终奖的计算规则，当时也说可能比去年多一些。实际上确实比去年多一些。东航现在在待遇这块倾向于一线，一线应该有感觉，特别是机务机务：刚放行的机务3.4万，工作五六年但还没放行的3.3万乘务员：大部分1.2万左右，多的有1.5万左右，还是看级别和绩效签派员：助理签派2.5万左右，成熟责任签派3.8万左右，主任签派5.2万左右，值班经理7.5万左右还有和一个地面岗位的员工聊到的，今年年终奖比去年少了，大致是去年的80%至90%之间，这个仅限于春秋航某个地面岗位问到一个资深副驾6个。普通机长不到20个。安全员1个左右。机务据说今年比较多，飞行中队长比较多。
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